Na temelju članka 61.a stavka 6. Zakona o državnim službenicima ("Narodne novine", br. 92/2005, 107/2007, 27/2008 i 49/2011), Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj 1. rujna 2011. godine donijela

UREDBU

O UVJETIMA I NAČINU IZBORA OSOBA NA STRUČNO OSPOSOBLjAVANjE BEZ ZASNIVANjA RADNOG ODNOSA U DRŽAVNIM TIJELIMA

(Objavljeno u "Narodnim novinama", br. 100 od 05 septembra 2011)

Predmet Uredbe

Članak 1.

Ovom Uredbom uređuju se uvjeti i način izbora osoba na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u državnim tijelima.

Prijam osoba na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa

Članak 2.

Državno tijelo može primiti osobe bez radnog iskustva na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u skladu s planom prijma osoba na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa (u daljnjem tekstu: Plan prijma na stručno osposobljavanje).

Plan prijma na stručno osposobljavanje

Članak 3.

(1) Plan prijma na stručno osposobljavanje donosi se nakon stupanja na snagu državnog proračuna Republike Hrvatske za kalendarsku godinu za koju se plan donosi.
(2) Planom prijma na stručno osposobljavanje utvrđuje se:
- kalendarska godina za koju se plan donosi,
- popis radnih mjesta za čije se poslove planira stručno osposobljavanje,
- broj osoba koje se planira primiti,
- potreban stupanj obrazovanja i struka osobe koja se prima na stručno osposobljavanje.
(3) Plan prijma na stručno osposobljavanje donosi čelnik državnog tijela uz prethodnu suglasnost središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose i Ministarstva financija.
(4) Središnje tijelo državne uprave nadležno za službeničke odnose razmatra:
- mogućnosti državnog tijela za provedbu osposobljavanja predloženog broja osoba s obzirom na ukupan broj radnih mjesta utvrđenih uredbom o unutarnjem ustrojstvu državnog tijela i broj zaposlenih na tim radnim mjestima te broj osoba koje su već primljene na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa;
- da li u državnom tijelu ima državnih službenika s odgovarajućim kompetencijama za neposrednu provedbu stručnog osposobljavanja primljenih osoba;
- drugim okolnostima koje utječu na mogućnosti pojedinog državnog tijela i državne službe u cijelosti za provedbu predloženog stručnog osposobljavanja.
(5) Ministarstvo financija utvrđuje jesu li za provedbu predloženog stručnog osposobljavanja osigurana financijska sredstva.
(6) Plan prijma na stručno osposobljavanje objavljuje se na njeb-stranici državnog tijela koje je plan donijelo, na njeb-stranici središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose i njeb-stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Uvjeti za prijam osoba na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa

Članak 4.

(1) Osoba se može primiti na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa ako:
a) je prijavljena u evidenciju nezaposlenih osoba pri nadležnoj službi za zapošljavanje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, sa stečenim akademskim nazivom magistra struke ili stručnog specijalista ili stručnim nazivom sveučilišnog ili stručnog prvostupnika struke ili sa završenom srednjom školom u trogodišnjem ili četverogodišnjem trajanju;
b) ima odgovarajući stupanj obrazovanja i struku predviđenu za obavljanje poslova