Na temelju članka 63. stavka 2. Zakona o sustavu državne uprave ("Narodne novine", broj 150/2011) i članka 24. stavka 1. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o ustrojstvu i djelokrugu ministarstava i drugih središnjih tijela državne uprave ("Narodne novine", broj 22/2012), Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj 8. ožujka 2012. godine donijela
UREDBU
O UNUTARNjEM USTROJSTVU MINISTARSTVA FINANCIJA
(Objavljeno u "Narodnim novinama", br. 32 od 15 marta 2012, 67/12, 124/12, 78/13)
I. OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Ovom se Uredbom uređuje unutarnje ustrojstvo Ministarstva financija (dalje u tekstu: Ministarstvo), nazivi upravnih organizacija u sastavu Ministarstva i drugih unutarnjih ustrojstvenih jedinica, njihov djelokrug i način upravljanja, te određuje okvirni broj državnih službenika i namještenika potrebnih za obavljanje poslova iz djelokruga Ministarstva.
II. UNUTARNjE USTROJSTVO I DJELOKRUG
Članak 2.
Za obavljanje poslova iz djelokruga Ministarstva, ustrojavaju se:
1. Kabinet ministra
2. Glavno tajništvo
3. Uprava za makroekonomske analize, gospodarstvo, financijski sustav, Europsku uniju i međunarodne financijske odnose
4. Državna riznica
5. Uprava za financijsko upravljanje, unutarnju reviziju i nadzor
6. Samostalni sektor za drugostupanjski upravni postupak
Članak 3.
Upravne organizacije u sastavu Ministarstva osnovane posebnim zakonima jesu:
1. Porezna uprava
2. Carinska uprava.
1. KABINET MINISTRA
Članak 4.
Kabinet ministra posebna je unutarnja ustrojstvena jedinica Ministarstva koja obavlja stručne, organizacijske i protokolarne poslove za potrebe ministra i zamjenika ministra; pribavlja dokumentaciju i materijale od upravnih organizacija u sastavu Ministarstva i drugih unutarnjih ustrojstvenih jedinica; osigurava pravodobnu dostavu materijala za Vladu Republike Hrvatske i Hrvatski sabor; obavlja poslove za potrebe dužnosnika nadležnog za akreditaciju u vezi s povlačenjem i korištenjem sredstava pretpristupnih programa pomoći i sredstava strukturnih i kohezijskih fondova Europske unije te poslove informiranja u vezi s akreditacijom; obavlja poslove za potrebe Nacionalnog dužnosnika za ovjeravanje vezane uz financijsko upravljanje fondovima Europske unije i funkcioniranje sustava upravljanja i kontrole pretpristupnih programa Europske unije; obavlja poslove vezane uz odnose sa sredstvima javnog informiranja; odgovara na predstavke i pritužbe građana; obavlja prevoditeljske i lektorske poslove; obavlja druge stručne i administrativne poslove za službene potrebe ministra i zamjenika ministra.
2. GLAVNO TAJNIŠTVO
Članak 5
U Glavnom tajništvu obavljaju se pravni poslovi, upravni i stručni poslovi vezani za planiranje, upravljanje, razvoj i stručno usavršavanje ljudskih potencijala užeg dijela Ministarstva; priprema se i prati ostvarivanje plana rada Ministarstva; obavljaju se organizacijski, financijsko-planski i računovodstveni poslovi, poslovi financijskog upravljanja i kontrole te opći, pomoćni i tehnički poslovi; poslovi koji se odnose na usklađivanje rada unutarnjih ustrojstvenih jedinica i upravnih organizacija u sastavu Ministarstva; poslovi zaštite na radu, obrane i sigurnosti; koordiniraju se poslovi javne nabave svih ustrojstvenih jedinica u Ministarstvu; Glavno tajništvo brine o urednom i pravilnom korištenju imovine i sredstava za rad; obavljaju se poslovi organiziranja, uspostave i održavanja jedinstvenog informatičkog sustava za uži dio Ministarstva; obavljaju se poslovi informiranja i odnosa s javnošću te drugi poslovi iz djelokruga Glavnog tajništva.
U Glavnom tajništvu, ustrojavaju se:
2.1. Sektor za ljudske potencijale i pravne poslove
2.2. Služba za opće poslove
2.3. Služba za financijsko-planske i računovodstvene poslove
2.4. Sektor za informatiku
2.5. Služba za informiranje.
2.1. Sektor za ljudske potencijale i pravne poslove
Sektor za ljudske potencijale i pravne poslove obavlja pravne i stručne poslove u vezi s provedbom zakona i drugih propisa iz djelokruga Ministarstva; izrađuje nacrte općih akata Ministarstva; u suradnji s drugim upravnim organizacijama u Ministarstvu sudjeluje u davanju stručnih mišljenja i objašnjenja u vezi s primjenom i provedbom zakona i podzakonskih propisa; kontrolira ugovore iz nadležnosti rada Ministarstva te pruža pravnu pomoć ustrojstvenim jedinicama Ministarstva u vezi imovinskopravnih odnosa. Obavlja poslove planiranja, upravljanja i razvoja ljudskih potencijala u Ministarstvu te poslove vezane uz izradu strategija; prati stanje i predlaže mjere za unaprjeđenje službeničkih odnosa i upravljanja ljudskim potencijalima; surađuje sa središnjim tijelom nadležnim za službeničke odnose u provedbi mjera Strategije razvoja upravljanja ljudskim potencijalima za državnu službu; vodi Registar zaposlenih u javnom sektoru za državne službenike i namještenike Ministarstva; provodi postupke javne nabave te obavlja poslove vezane za donošenje godišnjeg plana rada Ministarstva; obavlja i druge poslove iz svoga djelokruga.
U Sektoru za ljudske potencijale i pravne poslove ustrojavaju se:
2.1.1. Služba za planiranje i upravljanje ljudskim potencijalima
2.1.2. Služba za razvoj i stručno usavršavanje ljudskih potencijala
2.1.3. Služba za pravne poslove.
2.1.1. Služba za planiranje i upravljanje ljudskim potencijalima
Služba za planiranje i upravljanje ljudskim potencijalima izrađuje prijedlog plana prijma u državnu službu u Ministarstvo; provodi za potrebe užeg dijela Ministarstva postupke javnih natječaja za prijam u državnu službu i postupke internih oglasa; obavlja upravne, stručne i administrativne poslove u vezi s prijmom, raspoređivanjem, ocjenjivanjem, unaprjeđenjem, premještajem i prestankom državne službe te poslove u vezi s ostvarivanjem drugih prava, obveza i odgovornosti službenika; obavlja poslove u vezi s reguliranjem radnopravnog statusa, pravima, obvezama i odgovornostima namještenika; obavlja poslove u vezi s prijmom osoba na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa; obavlja poslove unosa i ažuriranja podataka o radnopravnom statusu službenika i namještenika u Registar zaposlenih u javnom sektoru; surađuje sa središnjim tijelom nadležnim za službeničke odnose u provedbi mjera Strategije razvoja upravljanja ljudskim potencijalima za državnu službu iz djelokruga Službe; vodi osobne dosjee službenika i namještenika i druge evidencije o službenicima i namještenicima te na osnovi njih izdaje potvrde; objedinjava i obrađuje podatke iz djelokruga Službe za cjelokupno Ministarstvo; sudjeluje u izradi prijedloga uredbe o unutarnjem ustrojstvu Ministarstva i pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva te drugih propisa i općih akata iz djelokruga Službe; obavlja i druge poslove iz svoga djelokruga.
2.1.2. Služba za razvoj i stručno usavršavanje ljudskih potencijala
Služba za razvoj i stručno usavršavanje ljudskih potencijala obavlja za potrebe užeg dijela Ministarstva stručne i administrativne poslove koji se odnose na izradu i provedbu planova i mjera za unaprjeđenje razvoja ljudskih potencijala; obavlja poslove vezane za praćenje i unaprjeđenje organizacijske klime ustrojstvenih jedinica te za stjecanje znanja i vještina iz područja organizacijskog razvoja; izrađuje analizu strukture i kompetencija državnih službenika te procjenu potreba za izobrazbom državnih službenika; izrađuje godišnje planove izobrazbe; surađuje i koordinira aktivnosti izobrazbe s domaćim i inozemnim institucijama i tijelima koja provode izobrazbu državnih službenika i namještenika; izrađuje i organizira provedbu posebnog dijela vježbeničkog i prilagodbenog programa novoprimljenih službenika; izrađuje akte o pravima i obvezama državnih službenika u vezi s pohađanjem izobrazbe i prati izvršenje obveza; izrađuje godišnje izvješće o radu i plan rada Ministarstva financija; predlaže i provodi mjere usklađivanja planova osobnog razvoja službenika s utvrđenim organizacijskim i radnim ciljevima; obavlja poslove unosa i ažuriranja podataka o izobrazbi službenika u Registar zaposlenih u javnom sektoru; surađuje sa središnjim tijelom nadležnim za službeničke odnose u provedbi mjera Strategije razvoja upravljanja ljudskim potencijalima za državnu službu iz djelokruga Službe; objedinjava i obrađuje podatke iz djelokruga Službe za cjelokupno Ministarstvo; sudjeluje u izradi nacrta prijedloga propisa i općih akata iz djelokruga Službe; obavlja i druge poslove iz svoga djelokruga.
2.1.3. Služba za pravne poslove
Služba za pravne poslove sudjeluje u izradi te izrađuje nacrte prijedloga zakona i drugih propisa iz djelokruga Ministarstva; izrađuje nacrte općih akata Ministarstva; u suradnji s drugim upravnim organizacijama u Ministarstvu sudjeluje u davanju stručnih mišljenja i objašnjenja u svezi s primjenom i provedbom zakona i podzakonskih propisa; priprema plan rada Ministarstva i objedinjuje izvješća o njegovu ostvarivanju;