Na temelju članka 135. stavka 4. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske ("Narodne novine" broj 33/02, 58/02, 175/03 i 136/04), donosim

PRAVILNIK

O UVJETIMA I POSTUPKU OCJENjIVANjA DJELATNIH VOJNIH OSOBA, TE NAČINU PREISPITIVANjA I EVIDENTIRANjA SLUŽBENIH OCJENA

(Objavljeno u "Narodnim novinama", br. 59 od 11 lipnja 2007)

I. TEMELjNE ODREDBE

Članak 1.

Ovim Pravilnikom propisuju se uvjeti i postupak službenog ocjenjivanja djelatnih vojnih osoba, te način preispitivanja i evidentiranja službenih ocjena.

Članak 2.

Službeno ocjenjivanje djelatnih vojnih osoba je postupak u kojem ocjenjivači prate, mjere i ocjenjuju rad, osobine i postignuća djelatnih vojnih osoba tijekom kalendarske godine.
U službenoj ocjeni posebno se ocjenjuje stručnost i usavršavanje, sposobnost vođenja, zapovijedanja odnosno upravljanja, ljudske i vojničke osobine, odnos prema dužnosti i vojnoj stezi, psihofizičke sposobnosti i ukupne mogućnosti osobe.
Službeno ocjenjivanje završava konačnom godišnjom službenom ocjenom.
Službena ocjena predstavlja važan kriterij pri donošenju odluka tijekom razvoja vojne karijere djelatne vojne osobe.

Članak 3.

Službeno ocjenjivanje djelatnih vojnih osoba može biti redovno i izvanredno.
Službeno ocjenjivanje djelatnih vojnih osoba provodi se u pravilu u dvije razine neposredne nadređenosti.
Prvoocjenjivač je osoba koja je neposredno nadređena ocjenjivanoj djelatnoj vojnoj osobi, a drugoocjenjivač je osoba neposredno nadređena prvoocjenjivaču.
Iznimno, kada ocjenjivači iz opravdanih razloga nisu u mogućnosti donijeti godišnju službenu ocjenu djelatne vojne osobe, prvoocjenjivača odnosno drugoocjenjivača odredit će čelnik ustrojstvene jedinice u koju je ocjenjivana osoba raspoređena, a za djelatne vojne osobe raspoređene u Vojnu sigurnosno-obavještajnu agenciju prvoocjenjivača odnosno drugoocjenjjivača odredit će ravnatelj Vojne sigurnosno-obavještajne agencije.

II. UVJETI I POSTUPAK OCJENjIVANjA

Članak 4.

Djelatne vojne osobe redovno se službeno ocjenjuju godišnjom službenom ocjenom za rad, iskazane osobine i postignuća tijekom kalendarske godine.
Rok za donošenje godišnjih službenih ocjena je 28. veljače tekuće godine za prethodnu godinu.
Ovlašteni ocjenjivači u matičnoj postrojbi u službenoj godišnjoj ocjeni ocjenjuju rad i postignuća djelatnih vojnih osoba i za vrijeme provedeno:
- na školovanju u zemlji i inozemstvu,
- u mirovnim operacijama i drugim aktivnostima u inozemstvu,
- na radu u međunarodnim organizacijama,
- u drugom tijelu državne vlasti i pravnoj osobi po odluci ministra.
Rad i postignuća djelatnih vojnih osoba za vrijeme iz stavka 3. ovoga članka službeno se ocjenjuju godišnjom službenom ocjenom na temelju izvješća ovlaštenih osoba iz tijela u kojem je ocjenjivana osoba radila, školovala se ili stručno usavršavala.

Članak 5.

Ne ocjenjuje se djelatnu vojnu osobu koja je, bez obzira na razloge, u tijeku kalendarske godine na dužnosti provela odnosno radila manje od 6 mjeseci.
Prvoocjenjivač i drugoocjenjivač ne mogu ocjenjivati ukoliko na dužnosti ocjenjivača nisu proveli najmanje 60 dana.

Članak 6.

Prvoocjenjivač prati i ocjenjuje rad, stručnost i usavršavanje, sposobnost vođenja, zapovijedanja odnosno upravljanja, ljudske i vojničke osobine, odnos prema dužnosti i vojnoj stezi, psihofizičke sposobnosti i ukupne mogućnosti ocjenjivane osobe.
Prvoocjenjivač predlaže godišnju službenu ocjenu za ocjenjivanu osobu na temelju neposrednog ocjenjivanja rada, utvrđenih postignuća u službi, izvanrednih ocjena prethodnih prvoocjenjivača i izvješća ovlaštenih osoba iz tijela u kojima je osoba provela na dužnosti dio ocjenjivanog razdoblja.
Pod izvješćima ovlaštenih osoba iz tijela u kojima je osoba provela dio ocjenjivanog razdoblja razumijevaju se opisne i druge ocjene koje osobe dobivaju za svoj rad u mirovnim misijama, međunarodnim organizacijama, na školovanju, stručnom usavršavanju ili na privremenim zadaćama u drugim pravnim osobama.
Prvoocjenjivač na tiskanici za ocjenjivanje obvezno daje i preporuku za raspored ocjenjivane osobe na dužnost iste ili više razine te za upućivanje na školovanje odnosno stručno usavršavanje.

Članak 7.

Prvoocjenjivač osobno uručuje i obrazlaže prijedlog ocjene ocjenjivanoj osobi i daje joj ga na potpis i možebitno očitovanje.
Ocjenjivana osoba obvezna je najkasnije u roku od tri dana potpisati i vratiti prijedlog ocjene prvoocjenjivaču sa svojim možebitnim primjedbama i komentarima.
Drugoocjenjivač prati i nadzire rad prvoocjenjivača u postupku ocjenjivanja te na temelju prijedloga ocjene prvoocjenjivača i osobnih zapažanja donosi zaključnu službenu ocjenu.
Potpisivanjem tiskanice za ocjenjivanje od strane drugoocjenjivača službena ocjena postaje zaključna.
Zaključnu godišnju službenu ocjenu ocjenjivanoj osobi uručuje prvoocjenjivač u ovjerenoj preslici.

Članak 8.

Godišnja službena ocjena djelatne vojne osobe donosi se na temelju prosječnog broja ostvarenih bodova za ocjenjivane osobine i postignuća.
Zaključna godišnja službena ocjena za ostvarenih:
- 1,0 do 1,9 bodova je "NE ZADOVOLjAVA",
- 2.0 do 2.4 bodova je "ZADOVOLjAVA",
- 2,5 do 3,4 bodova je "DOBAR",
- 3,5 do 4,4 bodova je "ISTIČE SE",
- 4,5 do 5,0 bodova je "OSOBITO SE ISTIČE".

Članak 9.

Djelatnu vojnu osobu izvanredno se ocjenjuje u slučajevima promjene dužnosti ili promjene