Za pristup cjelovitom i ažurnom tekstu ovog dokumeta, molimo:

Na temelju odredbe članka 18. stavak 3. Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca ("Narodne novine" broj 86/08), ministar gospodarstva, rada i poduzetništva donosi

PRAVILNIK

O SADRŽAJU OBRASCA ZAHTJEVA RADNIKA ZA OSTVARIVANjE PRAVA U SLUČAJU STEČAJA POSLODAVCA

(Objavljeno u "Narodnim novinama", br. 128 od 05 prosinca 2008, 34/10)

I. OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Ovim se Pravilnikom utvrđuje sadržaj obrasca na kojem se podnosi zahtjev za ostvarivanje prava radnika u slučaju stečaja poslodavca temeljem Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca ("Narodne novine" broj 86/08, u daljnjem tekstu: Zakon), te propisuje dokumentacija koju je potrebno priložiti zahtjevu.

Članak 2.

U ovom Pravilniku i obrascu izraz radnik i poslodavac su napisani u muškom rodnom gramatičkom obliku, a upotrijebljeni su kao neutralni za žene i muškarce.

Članak 3.

Zahtjev za ostvarivanje prava radnik podnosi izravno Agenciji za osiguranje radničkih potraživanja u slučaju stečaja poslodavca (u daljnjem tekstu: Agencija) ili područnoj službi Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Zavod) prema mjestu sjedišta poslodavca, odnosno njegove registrirane poslovne jedinice.

II. SADRŽAJ OBRASCA

Članak 4.

Zahtjev za ostvarivanje prava mora sadržavati:
1. osobne podatke radnika,
2. podatke o radno pravnom statusu radnika,
3. podatke o neisplaćenim obvezama poslodavca,
4. podatak o potraživanju,
5. podatak o načinu isplate,
6. popis priloga.
Zahtjev s odgovarajućim sadržajem se podnosi na obrascu (RPS-01), koji je sastavni dio ovog Pravilnika.

III. DOKUMENTACIJA

Članak 5.

Uz zahtjev radnik je dužan priložiti sljedeću dokumentaciju:
1) dokaz o radnom odnosu i to:
- ugovor o radu ili pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru o radu, odnosno dokaz o zasnovanom radnom odnosu i
- odluku odnosno drugi dokaz o prestanku radnog odnosa, ako je radni odnos prestao;
- prijavu o početku osiguranja u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje kod poslodavca nad kojim je otvoren stečaj uključujući i sve prijave pravnih prednika poslodavca nad kojim je otvoren stečaj, a temeljem kojih se ostvaruje kontinuirani radni odnos.
2) dokaz o potraživanjima i to:
- ako se stečajni postupak provodi, popis priznatih potraživanja koje je sastavio stečajni upravitelj, ili
- ako stečajni postupak nad poslodavcem nije proveden, obračune plaće, naknade plaće i otpremnine koje je poslodavac bio dužan isplatiti u posljednja tri mjeseca prije prestanka radnog odnosa odnosno otvaranja stečaja, te pravomoćnu presudu o dosuđenoj naknadi štete zbog pretrpljene ozljede na radu ili profesionalne bolesti, kao i potvrdu poslodavca o neisplaćenim plaćama i naknadama za posljednja tri mjeseca prije prestanka radnog odnosa odnosno otvaranja stečaja;
3) Potvrdu o osobnom identifikacijskom broju ili neku drugu javnu ispravu koja sadrži podatak o osobnom identifikacijskom broju.
4) broj štedne knjižice ili tekućeg računa radnika;
5) potvrdu poslodavca o registarskom broju obveznika plaćanja doprinosa za obvezna osiguranja.

IV. ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 5a

Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti obrazac zahtjeva radnika RPS-01 propisan Pravilnikom o sadržaju obrasca zahtjeva radnika za ostvarivanje prava u slučaju stečaja poslodavca ("Narodne novine", br. 128/08.).
Postupci pokrenuti temeljem obrasca zahtjeva radnika RPS-01 Pravilnika o sadržaju obrasca zahtjeva radnika za ostvarivanje prava u slučaju stečaja poslodavca (Narodne novine", br. 128/08.), dovršit će se sukladno odredbama tog Pravilnika.

Članak 6.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom objave u "Narodnim novinama".
Klasa: 080-01/08-01/207
Urbroj: 526-08-02-01/1-08-15
Zagreb, 23. listopada 2008.
Potpredsjednik Vlade Republike Hrvatske i ministar gospodarstva, rada i poduzetništva Damir Polančec, dipl. ing., v. r.
Obrazac RPS-01
AGENCIJA ZA OSIGURANjE RADNIČKIH
POTRAŽIVANjA U SLUČAJU STEČAJA POSLODAVCA
PUTEM HRVATSKOG ZAVODA ZA ZAPOŠLjAVANjE
: