Na temelju članka 3. stavka 4. Zakona o zaštiti na radu ("Narodne novine", broj 59/96, 94/96, 114/03, 100/04, 86/08, 116/08 i 75/09) ministar gospodarstva, rada i poduzetništva donosi

PRAVILNIK

O PRIZNANjIMA I NAGRADI ZA PROMICANjE ZAŠTITE NA RADU

(Objavljeno u "Narodnim novinama", br. 1 od 03 siječnja 2011)

Članak 1.

Ovim se Pravilnikom propisuje postupak, način i uvjeti dodjele priznanja i nagrade, vrsta priznanja i nagrade, način i rok podnošenja prijedloga i način rada povjerenstva za dodjelu priznanja i nagrade.

Članak 2.

Priznanja i nagrada se dodjeljuju u prigodi Nacionalnog dana zaštite na radu, 28. travnja.

Članak 3.

(1) Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva (u daljnjem tekstu: Ministarstvo) objavljuje javni poziv za dodjelu priznanja i nagrade za promicanje zaštite na radu.
(2) Poziv se objavljuje u javnim glasilima i na internetskoj stranici Ministarstva.
(3) U tekstu poziva objavljuju se uvjeti i rok za podnošenje prijedloga za dodjelu priznanja i nagrade.

Članak 4.

(1) Prijedlog za dodjelu priznanja i nagrade mogu podnijeti pravne i fizičke osobe.
(2) Kandidat za dodjelu nagrade i priznanja može biti fizička osoba.
(3) Prijedlog za dodjelu priznanja i nagrade mora sadržavati:
1) osobne podatke kandidata,
2) kratak opis prijedloga za dodjelu priznanja ili nagrade s mjerljivim pokazateljima doprinosa zaštiti na radu (najviše četiri kartice teksta),
3) vrstu priznanja ili nagrade s obrazloženjem,
4) podatke o predlagatelju.
(4) Prijedlog može sadržavati i druge priloge, kao što su popis ostalih dostignuća kandidata na području zaštite na radu, mišljenja nezavisnih stručnjaka o doprinosu kandidata predloženog za dodjelu priznanja ili nagrade i slično.

Članak 5.

(1) Za promicanja zaštite na radu se dodjeljuju: priznanja i nagrada za životno djelo.
(2) Priznanja i nagrada se dodjeljuju za ostvarene značajne rezultate i postignuća u zaštiti na radu te unaprjeđenje zaštite na radu.
(3) Priznanja se dodjeljuju osobama koje su:
1) ostvarile postignuća koja su unaprijedila zaštitu na radu,
2) iskazale kreativnost, radišnost, predanost i upornost u realizaciji postignuća iz podstavka 1. ovoga stavka,
3) bile radno aktivne u zaštiti na radu najmanje 10 godina.
(4) Nagrada se dodjeljuje osobi koja je:
1) ostvarila postignuće koje je unaprijedilo zaštitu na radu,
2) iskazala kreativnost, radišnost, predanost i upornost u realizaciji postignuća iz postavke 1. ovoga stavka,
3) bila radno aktivna u zaštiti na radu najmanje 20 godina.
(5) Postignuće iz stavka 4. podstavka 1. ovoga članka, na kojemu se temelji prijedlog za nagradu, mora utjecati na unaprjeđenje zaštite na radu u Republici Hrvatskoj.

Članak 6.

(1) Priznanja se dodjeljuju u obliku povelje.
(2) Nagrada za životno djelo se dodjeljuje u obliku povelje i novčane nagrade.
(3) Visina novčane nagrade iz stavka 2. ovoga članka iznosi dvije prosječne neto plaće u Republici Hrvatskoj u prethodnoj godini po podacima Državnog zavoda za statistiku.

Članak 7.

(1) Povelje su veličine 35 - 25 cm, tiskane na natural pergament papiru