Na osnovi članka 4. stavka 3. Zakona o zapošljavanju ("Narodne novine" broj 59/96), ministar rada i socijalne skrbi donosi

PRAVILNIK

O POSREDOVANjU PRI ZAPOŠLjAVANjU UČENIKA I STUDENATA

(Objavljeno u "Narodnim novinama", br. 44 od 16 svibnja 2001)

Članak 1.

Ovim Pravilnikom utvrđuju se uvjeti i način obavljanja poslovanja posredovanja pri zapošljavanju kada te poslove obavljaju pravni subjekti iz članka 4. stavka 2. Zakona o zapošljavanju (u daljnjem tekstu: posrednici).

Članak 2.

Posredovanje pri zapošljavanju učenika i studenata mogu obavljati samo srednjoškolske ustanove i Hrvatski ferijalni hostelski savez za područje Republike Hrvatske, ako posjeduju suglasnost Ministarstva rada i socijalne skrbi.

Članak 3.

Posredovanjem se u smislu ovog Pravilnika smatra:
1. obavljanje poslova posredovanja pri zapošljavanju učenika i studenata;
2. vođenje očevidnika članova (učenika i studenata) i obavljenih posredovanja;
3. obračun i naplata od poslodavca učenikove odnosno studentske zarade, propisanog doprinosa te naknade za posredovanje;
4. isplata punog iznosa zarade učenika ili studenta bez naknade.

Članak 4.

Zahtjev za izdavanje suglasnosti iz članka 2. ovog Pravilnika mora sadržavati sljedeće podatke:
– naziv i sjedište posrednika te preslik rješenja o upisu srednjoškolske ustanove u sudski registar odnosno upis Hrvatskog ferijalnog i hostelskog saveza u registar udruga.

Članak 5.

Za posredovanje pri zapošljavanju malodobnog učenika odnosno njegovo radno angažiranje posrednik mora imati pismenu suglasnost njegovog zakonskog zastupnika (roditelja ili skrbnika), a za učenika mlađeg od 15 godina pismenu suglasnost inspektora rada.

Članak 6.

Radi zaštite života, zdravlja ili razvoja, malodobnog učenika i studenta se ne može zaposliti na poslovima koji su prema propisima o zaštiti na radu utvrđeni kao poslovi s posebnim uvjetima rada, zatim na poslovima koji su prema propisima o mirovinsko-invalidskom osiguranju utvrđeni kao osobito teški i za zdravlje štetni te se na njima staž osiguranja računa s povećanim trajanjem te na poslovima koji se obavljaju u vremenu između 20 sati uvečer i 7 sati ujutro idućega dana i na poslovima iz članka 16. stavak 2. i 3. Zakona o radu.

Članak 7.

Radi zaštite ćudorednosti malodobni učenik i student se ne smije zaposliti na poslovima u kockarnicama, salonima za igre na sreću, disco-barovima, barovima, kao i na drugim sličnim poslovima.

Članak 8.

O zapošljavanju učenika i studenta zaključuje se ugovor o djelu.
Ugovor nosi naziv: "Ugovor o djelu učenika odnosno studenta (u daljnjem tekstu: ugovor), a izdaje ga posrednik.

Članak 9.

Ugovor mora sadržavati ime i prezime učenika odnosno studenta, njegov JMBG, broj članske isprave, puni naziv i sjedište poslodavca, podatke o vrsti poslova, broju radnih sati, cijeni sata rada i iznosu zarade, potpise poslodavca, posrednika i studenta odnosno učenika te supotpis roditelja ili skrbnika.
Ugovor iz stavka 1. ovog članka sklopljen s učenikom posrednik je dužan dostaviti mjesno nadležnom inspektoru rada u roku od tri dana od dana sklapanja ugovora.

Članak 10.

Posrednik izdaje učeniku odnosno studentu