Na temelju članka 129. stavka 2. podstavka 24. Zakona o policiji ("Narodne novine", br. 129/00.), ministar unutarnjih poslova donosi

PRAVILNIK

O NAGRADAMA I PRIZNANjIMA MINISTARSTVA UNUTARNjIH POSLOVA

(Objavljeno u "Narodnim novinama", br. 149 od 13 studenog 2002)

I. TEMELjNE ODREDBE

Članak 1.

Nagrade i priznanja Ministarstva unutarnjih poslova (u daljnjem tekstu: Ministarstvo) dodjeljuju se policijskim službenicima, drugim državnim službenicima i namještenicima Ministarstva, zaslužnim građanima, jedinicama lokalne ili područne (regionalne) samouprave, udrugama građana i drugim pravnim osobama te tijelima državne vlasti.
Nagrade i priznanja Ministarstva jesu:
1. godišnja nagrada,
2. prigodna nagrada,
3. zahvalnica.

II. GODIŠNjA NAGRADA

Članak 2.

Godišnja nagrada dodjeljuje se policijskim službenicima za iznimne radne rezultate koji su izravno utjecali na učinkovito, stručno i profesionalno obavljanje policijskih poslova na razini Ministarstva.
Godišnja nagrada dodjeljuje se za razdoblje od 1. rujna prethodne godine do 31. kolovoza tekuće kalendarske godine.
Godišnja nagrada može se dodijeliti svake godine, u pravilu kao jedna skupna i jedna pojedinačna nagrada.
Skupna nagrada može se dodijeliti skupini od, u pravilu, najmanje tri do najviše dvadeset policijskih službenika.

Članak 3.

Skupna godišnja nagrada dodjeljuje se policijskim službenicima koji su u obavljanju policijskih poslova zajedno djelovali pod rukovođenjem nadređene osobe ili su samoinicijativno djelovali, za akciju:
1. koja je značajno utjecala na povećanu sigurnost i zaštitu ljudi i imovine, ili
2. u kojoj su policijski službenici iskazali iznimnu hrabrost, požrtvovnost ili spretnost, ili
3. koja je u javnosti proizvela osobito pozitivan stav i povjerenje u službu, ili
4. planiranoj i izvedenoj stručnošću i inventivnošću kojom se unapređuje taktika i metodologija policijskog postupanja te koja će se u službi koristiti kao pravilo (standard) postupanja.
Nagrada iz stavka 1. ovoga članka može se dodijeliti i policijskim službenicima koji su rezultatima rada pridonijeli poboljšanju kvalitete, efikasnosti i ekonomičnosti rada službe.

Članak 4.

Pojedinačna godišnja nagrada dodjeljuje se policijskom službeniku iz razloga utvrđenih člankom 2. stavak 1. i člankom 3. ovoga Pravilnika.

Članak 5.

Godišnja nagrada dodjeljuje se u novčanom iznosu koji se:
– za pojedinca isplaćuje u visini tri prosječne mjesečne neto plaće isplaćene po zaposlenom u prethodnoj godini u Republici Hrvatskoj.
– za skupinu isplaćuje za svakog člana skupine u visini dvije prosječne mjesečne neto plaće isplaćene po zaposlenom u prethodnoj godini u Republici Hrvatskoj.
Pored novčanog iznosa za godišnju nagradu dodjeljuje se i Plaketa.

III. PRIGODNA NAGRADA

Članak 6.

Prigodna nagrada dodjeljuje se pojedincu i skupini za djelo ili izvedenu akciju kojima se osobito pridonosi zaštiti života, prava, sigurnosti i nepovredivosti osobe ili zaštiti imovine; kojima su postignuti iznimni rezultati u sprječavanju i otkrivanju kaznenih djela ili prekršaja ili njihovih počinitelja, ili sprječavanju svih oblika terorističkog djelovanja, ili u obavljanju poslova vještačenja, nadzora državne granice, poslova sa strancima, zaštite osoba i objekata od posebnog interesa, održavanju javnog reda i mira, sigurnosti prometa na cestama, zračnog i pomorskog prometa te drugim policijskim poslovima, kao i za aktivnosti koje su dale dodatni doprinos javnom predstavljanju policije i njenom uključivanju u društvenu zajednicu.

Članak 7.

Prigodna nagrada dodjeljuje se u novcu, pojedincu i skupini.
Prigodna nagrada koja se dodjeljuje pojedincu razvrstava se u sljedeće kategorije.
– prva, u visini 50% prosječne mjesečne neto plaće isplaćene po zaposlenom u prethodnoj godini u Republici Hrvatskoj;
– druga, u visini 30% prosječne mjesečne neto plaće isplaćene po zaposlenom u prethodnoj godini u Republici Hrvatskoj;
– treća, u visini 20% prosječne mjesečne neto plaće isplaćene po zaposlenom u prethodnoj godini u Republici Hrvatskoj.
Prigodna nagrada za skupinu dodjeljuje se u visini 15% prosječne mjesečne neto plaće isplaćene po zaposlenom u prethodnoj godini u Republici Hrvatskoj, za svakog člana skupine.

IV. ZAHVALNICA

Članak 8.

Zahvalnica je priznanje koje se dodjeljuje policijskim službenicima i drugim državnim službenicima i namještenicima Ministarstva koji su nesebično pomažući ostvarenju prava građana te na sličan način djelujući u njihovu korist, doprinijeli ugledu policije ili na drugi način dali dodatni doprinos policijskom djelovanju u zajednici, a na postupak dodjele zahvalnica na odgovarajući se način primjenjuju odredbe ovoga Pravilnika.
Zahvalnica se može dodijeliti tijelima jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave i jedinicama lokalne samouprave za izuzetan doprinos u suradnji na poduzimanju mjera radi ostvarenja sigurnosti građana i imovine te drugim tijelima, organizacijama, zajednicama, nevladinim organizacijama, građanskim udrugama i samoorganiziranim građanima za razvijanje partnerstva u sprječavanju ili otkrivanju nedopuštenog ponašanja i počinitelja, uz odgovarajuću primjenu odredaba ovog Pravilnika o postupku dodjele godišnje nagrade.

V. POSTUPAK DODJELE NAGRADA I ZAHVALNICA

Članak 9.

Za postupak dodjele nagrada i zahvalnica u Ministarstvu se osniva Glavno povjerenstvo.
Predsjednik Glavnog povjerenstva je zamjenik ministra, a članovi su ravnatelj policije i pomoćnik ministra nadležan za kadrovske poslove.
U Glavnom povjerenstvu ustrojava se