Na temelju članka 75. stavka 1. Zakona o državnim službenicima ("Narodne novine" broj 92/2005, 142/2006 i 77/2007) državni tajnik Središnjeg državnog ureda za upravu donosi

PRAVILNIK

O JEDINSTVENIM STANDARDIMA I MJERILIMA ZA ODREIVANjE NAZIVA I OPISA RADNIH MJESTA U DRŽAVNOJ SLUŽBI

(Objavljeno u "Narodnim novinama", br. 116 od 12 prosinca 2007)

PREDMET PRAVILNIKA

Članak 1.

Ovim Pravilnikom uređuju se jedinstveni standardi i mjerila za određivanje naziva i opisa radnih mjesta u državnoj službi.

UTVRIVANjE RADNIH MJESTA U

DRŽAVNOM TIJELU

Članak 2.

Radna mjesta u državnom tijelu, potrebni broj izvršitelja na radnom mjestu i uvjeti za raspored utvrđuju se pravilnikom o unutarnjem redu.

NAZIV RADNOG MJESTA

Članak 3.

Naziv radnog mjesta u pravilniku o unutarnjem redu mora sadržavati naziv radnog mjesta s Popisa radnih mjesta u državnoj službi, koji je sastavni dio Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u državnoj službi, a može sadržavati i naznaku poslova koji se obavljaju na radnom mjestu (npr. viši savjetnik - specijalist za imovinsko-pravne poslove, savjetnik za pravna pitanja službeničkog sustava, referent za uredsko poslovanje).

KORIŠTENjE NAZIVA RADNOG MJESTA

Članak 4.

Kod donošenja rješenja o rasporedu na radno mjesto i drugih rješenja o pravima i obvezama državnih službenika koristi se naziv radnog mjesta u muškom ili ženskom rodu (npr. načelnik odjela/načelnica odjela, savjetnik/savjetnica).

OPIS RADNOG MJESTA

Članak 5.

Opis radnog mjesta sadrži sljedeće elemente:
a) osnovne podatke o radnom mjestu,
b) opis glavne svrhe radnog mjesta,
c) opis poslova radnog mjesta,
d) opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta (potrebno stručno znanje, složenost poslova, samostalnost u radu, stupanj suradnje s drugim državnim tijelima i komunikacije sa strankama, stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka).

OBJAŠNjENjE ELEMENATA OPISA RADNOG MJESTA

Članak 6.

Osnovni podaci o radnom mjestu sadrže: naziv kategorije i potkategorije u koju se radno mjesto razvrstava, naziv radnog mjesta, broj radnog mjesta u pravilniku o unutarnjem redu, naziv ustrojstvene jedinice, naziv radnog mjesta neposredno nadređenog državnog službenika, nazive radnih mjesta podređenih državnih službenika i broj državnih službenika koji rade na tim radnim mjestima.
Glavna svrha radnog mjesta sadrži kratki opis najvažnije zadaće određenog radnog mjesta (npr. glavna svrha radnog mjesta savjetnika u Odjelu za pravna pitanja službeničkog sustava: izrada nacrta mišljenja o pravnim propisima iz područja službeničkih odnosa).
Opis poslova radnog mjesta sadrži opis poslova i zadataka koji se pretežno obavljaju na radnom mjestu i približan postotak vremena koji je potreban za obavljanje svakog posla pojedinačno.
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta sadrži opis razine odnosno opsega standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta koji se odnosi na većinu poslova iz opisa poslova radnog mjesta.
Pod većinom poslova iz stavka 4. ovoga članka podrazumijeva se većina opisanih poslova, čiji je približan postotak vremena koji se provede u njihovom obavljanju veći od 60%.

SASTAVLjANjE OPISA RADNOG MJESTA

Članak 7.

Opis radnog mjesta sastavlja se kod pripreme novog ili izmjene važećeg pravilnika o unutarnjem redu, kada se utvrđuje novo radno mjesto, spajaju pojedina radna mjesta ili se radnom mjestu mijenja utvrđena potkategorija.

ANALITIČAR RADNIH MJESTA

Članak 8.

Opis radnog mjesta sastavlja državni službenik ustrojstvene jedinice nadležne za razvoj i upravljanje kadrovima u državnom tijelu, koji je zadužen za analizu radnih mjesta (u daljnjem tekstu: analitičar radnih mjesta) i završio je izobrazbu za analitičara opisa poslova radnih mjesta u državnoj službi.

ODGOVORNOST ZA DAVANjE POTREBNIH PODATAKA

Članak 9.

Analitičaru radnih mjesta potrebne podatke za sastavljanje opisa radnog mjesta daje državni službenik čiji se opis radnog mjesta sastavlja ili mijenja. Podatke potvrđuje voditelj unutarnje ustrojstvene jedinice državnog tijela ili drugi državni službenik kojeg odredi čelnik tijela.
Ako se sastavlja opis novog radnog mjesta, analitičaru radnih mjesta potrebne podatke za sastavljanje opisa radnog mjesta daje voditelj unutarnje ustrojstvene jedinice