ZAKON
O ZARADAMA I DRUGIM PRIMANjIMA DRŽAVNIH I JAVNIH FUNKCIONERA
(Objavljen u "Sl. listu CG", br. 33 od 27. maja 2008, 76/09)
I. OSNOVNE ODREDBE
Član 1
Ovim zakonom uređuje se pravo na zaradu, naknadu zarade i druge naknade državnih i javnih funkcionera, po osnovu vršenja funkcije, kao i penziju državnih funkcionera.
Pod državnim funkcionerom, u smislu ovog zakona, smatra se: Predsjednik Crne Gore, predsjednik Skupštine Crne Gore, predsjednik Vlade Crne Gore, potpredsjednik Skupštine, potpredsjednik Vlade, poslanik i ministar.
Pod javnim funkcionerom, u smislu ovog zakona, smatra se: generalni sekretar Skupštine Crne Gore, zamjenik generalnog sekretara Skupštine Crne Gore; generalni sekretar Predsjednika Crne Gore, generalni sekretar Vlade Crne Gore i direktor Agencije za nacionalnu bezbjednost.
Član 2
U pogledu pojedinih prava državnog i javnog funkcionera koja ovim zakonom nijesu posebno uređena shodno se primjenjuju propisi o državnim službenicima i namještenicima.
Član 3
Podaci o zaradi i naknadi državnog i javnog funkcionera dostupni su javnosti.
II. PRAVA DRŽAVNOG I JAVNOG FUNKCIONERA ZA VRIJEME VRŠENjA FUNKCIJE
Član 4
Državni funkcioner, dok vrši funkciju, ima pravo na:
1) zaradu za obavljanje državne funkcije;
2) razliku između zarade ili penzije koju ostvaruje i zarade koju bi ostvario da državnu funkciju obavlja profesionalno;
3) naknadu troškova;
4) drugu naknadu u vezi sa vršenjem funkcije.
Javni funkcioner, dok vrši funkciju, ima pravo na:
1) zaradu;
2) naknadu troškova;
3) drugu naknadu u vezi sa vršenjem funkcije.
Član 5
Zarada državnog funkcionera utvrđuje se prema koeficijentu utvrđenom u sledećoj tabeli:
-------------------------------------------------------------------------------------------
Platni Opis Koeficijent
razred
-------------------------------------------------------------------------------------------
1. predsjednik Crne Gore 14,84
2. predsjednik Skupštine Crne Gore 12,98
2. predsjednik Vlade Crne Gore 12,98
3. potpredsjednik Skušptine Crne Gore 11,80
3. potpredsjednik Vlade Crne Gore 11,80
4. poslanik 11,50
5. ministar 11,50
-------------------------------------------------------------------------------------------
Zarada javnog funkcionera utvrđuje se prema koeficijentu utvrđenom u sledećoj tabeli:
-------------------------------------------------------------------------------------------
Platni Opis Koeficijent
razred
-------------------------------------------------------------------------------------------
1. direktor Agencije za nacionalnu bezbjednost 11,50
2. generalni sekretar Skupštine Crne Gore 10,39
3. generalni sekretar Predsjednika Crne Gore 10,39
4. generalni sekretar Vlade Crne Gore 10,39
5. zamjenik generalnog sekretara Skušptine Crne Gore 10,08
-------------------------------------------------------------------------------------------
Član 6
Fiksni dio zarade utvrđuje se množenjem koeficijenta iz člana 5 ovog zakona sa vrijednošću koeficijenta koji za određeni mjesec ili period utvrdi državni organ, odnosno njegovo radno tijelo u kojem državni, odnosno javni funkcioner vrši funkciju.
Vrijednost koeficijenta iz stava 1 ovog člana za Predsjednika Crne Gore i generalnog sekretara Predsjednika Crne Gore utvrđuje Skupština Crne Gore, odnosno njeno radno tijelo.
Zarada utvrđena u skladu sa st. 1 i 2 ovog člana uvećava se po osnovu radnog staža, i to:
- za svaku započetu godinu do 10 godina radnog staža za 0,5 %;
- za svaku započetu godinu od 10 do 20 godina radnog staža za 0,75 %;
- za svaku započetu godinu preko 20 godina radnog staža za 1%.
Državni, odnosno javni funkcioner ima pravo na dodatak po osnovu vršenja funkcije u visini do 30% zarade utvrđene st. 1 i 2 ovog člana.
Član 7
Razlika zarade iz člana 4 stav 1 tačka 2 ovoga zakona isplaćuje se na osnovu potvrde o visini zarade ili penzije.
Član 8
Trošak u smislu člana 4 stav 1 tačka 3 i stav 2 tačka 2 ovog zakona je: naknada za godišnji odmor, plaćeno odsustvo, privremenu spriječenost za rad, stručno usavršavanje, ishranu u toku rada, službeno putovanje u zemlji i inostranstvu, odvojeni život od porodice, otpremninu zbog odlaska u penziju, selidbene troškove i pomoć u zakonski utvrđenim slučajevima.
Naknada iz stava 1 ovog člana isplaćuje se po propisima koji važe za državne službenike i namještenike.
Član 9
Naknada u vezi sa vršenjem funkcije u smislu člana 4 stav 1 tačka 4 i stav 2 tačka 3 ovog zakona je: naknada za korišćenje sopstvenog automobila,rad u radnim tijelima, troškovi telefona, troškove smještaja i druga naknada koja proiziđe u vezi sa vršenjem funkcije.
Naknada iz stava 1 ovog člana utvrđuje se aktom organa, odnosno njegovog radnog tijela u kojem funkcioner vrši funkciju.
Naknada iz stava 1 ovog člana za Predsjednika Crne Gore i generalnog sekretara Predsjednika Crne Gore utvrđuje se aktom Skupštine Crne Gore, odnosno njenog radnog tijela.
III. PRAVA FUNKCIONERA NAKON PRESTANKA VRŠENjA FUNKCIJE
Član 10
Državni, odnosno javni funkcioner koji je profesionalno obavljao funkciju ima pravo da nakon prestanka funkcije godinu dana prima naknadu u visini zarade koju je primio poslednjeg mjeseca vršenja funkcije.
Naknada iz stava 1 ovog člana ostvaruje se na lični zahtjev korisnika, koji mora biti podnijet