ZAKON

O SOCIJALNOM SAVJETU

(Objavljen u "Sl. listu CG" br. 16 od 27. decembra 2007, 20/11)

I. OSNOVNE ODREDBE

Predmet

Član 1

Ovim zakonom uređuje se osnivanje, sastav, djelokrug, način rada, finansiranje i druga pitanja od značaja za rad Socijalnog savjeta.

Cilj osnivanja

Član 2

Socijalni savjet osniva se radi uspostavljanja i razvoja socijalnog dijaloga o pitanjima od značaja za ostvarivanje ekonomskog i socijalnog položaja zaposlenih i poslodavaca i uslova njihovog života i rada, razvoja kulture dijaloga, podsticanja na mirno rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova i drugih pitanja koja proizilaze iz međunarodnih dokumenata, a odnose se na ekonomski i socijalni položaj zaposlenih i poslodavaca.

Nivoi osnivanja

Član 3

Socijalni savjet osniva se za teritoriju Crne Gore, a može se osnovati i za područje opština.
Za područje dvije ili više opština može se osnovati zajednički socijalni savjet.

Tripartitnost

Član 4

Socijalni savjet se osniva na tripartitnoj osnovi. i čine ga predstavnici: Vlade Crne Gore (u daljem tekstu: Vlada), odnosno nadležnog organa opštine, Glavnog grada i Prijestonice, predstavnici reprezentativne organizacije sindikata i reprezentativnog udruženja poslodavaca (u daljem tekstu: socijalni partneri).

Javnost rada

Član 5

Rad Socijalnog savjeta je javan. Javnost rada obezbjeđuje se u skladu sa poslovnikom o radu Socijalnog savjeta.

SOCIJALNI SAVJET

1. Zajedničke odredbe

Djelokrug rada

Član 6

Socijalni savjet razmatra i zauzima stavove o pitanjima: razvoja i unaprjeđivanja kolektivnog pregovaranja, uticaja ekonomske politike i mjera za njeno sprovođenje na socijalni razvoj i stabilnost politike zapošljavanja, zarada i cijena; konkurencije i produktivnosti; privatizacije i drugih
pitanja strukturnog prilagođavanja; zaštite radne i životne sredine, obrazovanja i profesionalne obuke; zdravstvene i socijalne zaštite i sigurnosti; demografska kretanja i druga pitanja značajna za ostvarivanje i unapređivanje ekonomske i socijalne politike.

Način rada i odlučivanja

Član 7

Socijalni savjet radi na sjednicama i u sekcijama, na kojima se o pojedinim pitanjima zauzimaju stavovi i mišljenja.
Stavovi i mišljenja donose se na sjednici Socijalnog savjeta u skladu sa posebnim aktom savjeta.

Radna tijela

Član 8

Radi razmatranja pitanja iz svoje nadležnosti, socijalni savjet može obrazovati radna tijela - sekcije u skladu sa poslovnikom o radu.
Socijalni savjet može, u svom radu, angažovati i stručnjake iz zemlje i inostranstva, kao i predstavnike domaćih ili stranih institucija i organizacija civilnog sektora koji nemaju pravo odlučivanja u savjetu.

Akti

Član 9

Socijalni savjet donosi poslovnik o radu i druge akte kojima se bliže uređuje djelokrug rada, kao i druga pitanja od značaja za njegov rad.

Finansiranje

Član 10

Sredstva za osnivanje i rad socijalnog savjeta obezbjeđuju se u budžetu Crne Gore, odnosno budžetu opštine.

Izvještavanje

Član 11

Socijalni savjet, jedanput godišnje, podnosi finansijski izvještaj Vladi odnosno nadležnom organu opštine, Glavnog grada i Prijestonice.
Izvještaj iz stava 1 ovog člana dostavlja se na uvid nadležnim organima reprezentativne organizacije sindikata i reprezentativnog udruženja poslodavaca.

2. Socijalni savjet Crne Gore

Osnivanje

Član 12

Osniva se socijalni savjet Crne Gore (u daljem tekstu: Savjet).
Sjedište Savjeta je u Podgorici.

Upis u registar

Član 12a

Savjet ima svojstvo pravnog lica koje stiče upisom u Registar socijalnih savjeta (u daljem tekstu: Registar), koji vodi organ državne uprave nadležan za poslove rada (u daljem tekstu: ministarstvo).
O upisu i brisanju Savjeta iz Registra, ministarstvo donosi rješenje.
Savjet ima pečat i štambilj.
Način i postupak upisa, odnosno brisanje iz Registra propisuje ministarstvo.

Sastav

Član 13

Savjet čine: 11 predstavnika Vlade, 11 predstavnika reprezentativne organizacije