Na osnovu člana 176 Zakona o Vojsci Crne Gore ("Službeni list CG", broj 88/09), Vlada Crne Gore, na sjednici od 18. novembra 2010. godine, donijela je

UREDBU

O EVIDENCIJI LjUDSKIH RESURSA ZA POTREBE ODBRANE

(Objavljena u "Sl. listu Crne Gore", br. 74 od 17. decembra 2010)

Član 1

Ovom uredbom propisuje se vođenje evidencije o profesionalnim vojnim licima, civilnim licima u službi u Vojsci Crne Gore, licima u rezervnom sastavu, kadetima i građanima upisanim u vojnu evidenciju (u daljem tekstu: evidencija ljudskih resursa).

Član 2

Evidenciju ljudskih resursa vodi Ministarstvo odbrane (u daljem tekstu: Ministarstvo).

Član 3

Evidenciju ljudskih resursa vode i:
- državni organi, organi državne uprave, lokalne samouprave i lokalne uprave (u daljem tekstu: organi) za građane koji su upisani u vojnu evidenciju, a raspoređeni po osnovu radne obaveze u tim organima, i
- privredna društva, druga pravna lica i preduzetnici koji proizvode predmete i vrše usluge od posebnog značaja za odbranu, za građane upisane u vojnu evidenciju i raspoređene po osnovu radne obaveze u tim privrednim društvima, pravnim licima i kod preduzetnika.

Član 4

Evidencija ljudskih resursa vodi se pomoću automatizovanog informacionog sistema, dosijea personalnih podataka, matične knjige, formacijske knjige i kartoteke.
Način vođenja evidencije iz stava 1 ovog člana, izgled i sadržaj obrasca dosijea personalnih podataka, matične knjige, formacijske knjige i kartoteke propisuje Ministarstvo.

Član 5

Evidencija ljudskih resursa sadrži jedinstveni matični broj, prezime i ime, rođeno prezime, mjesto, dan, mjesec i godinu rođenja, ime oca, ime majke, prebivalište, adresu, državljanstvo i podakte o: školskoj spremi i stručnom usavršavanju, zdravstvenom stanju, bračnom stanju i članovima uže porodice, specijalnosti, stanju u službi, postavljenju, odnosno raspoređivanju, unapređivanju, znanju stranih jezika, izrečenim disciplinskim mjerama, disciplinskim kaznama i zaštitnim mjerama, osuđivanosti za krivično djelo, učešću u međunarodnim snagama, učešću u ratu i borbenim dejstvima, zarobljavanju, ranjavanju i smrti, ocjenjivanju, nagrađivanju, odlikovanjima i drugim priznanjima, završenoj obuci, vježbama i otpustu iz službe.

Član 6

Podaci sadržani u evidenciji ljudskih resursa mogu se koristiti samo u svrhu za koju su prikupljeni.

Član 7

Lice za koje se vodi evidencija ima pravo uvida u podatke koji se o njemu vode.

Član 8

Na zahtjev lica za koje se vodi evidencija, izdaje se uvjerenje o podacima o kojima se ta evidencija vodi, u skladu sa zakonom kojim se uređuje upravni postupak.

Član 9

Zaposleni.u Ministarstvu, lica u službi u Vojsci Crne Gore, kao i zaposleni u organima, privrednim društvima, pravnim licima i kod preduzetnika iz člana 3 ove uredbe, dužni su da, u skladu sa propisima kojima se uređuje tajnost podataka, čuvaju sve podatke sadržane u evidenciji ljudskih resursa.
Obaveza iz stava 1 ovog člana, traje i po prestanku radnog odnosa u Ministarstvu, organu, privrednom društvu, pravnom licu i kod preduzetnika, kao i po prestanku službe u Vojsci Crne Gore.

Član 10

Akt iz člana 4 stav 2 ove uredbe, donijeće se u roku od 60 dana od dana stupanja na snagu ove uredbe.

Član 11

Stupanjem na snagu ove uredbe prestaje da važi Uredba o evidenciji ljudskih resursa za potrebe odbrane ("Službeni list CG", broj 15/08).

Član 12

Ova uredba stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Crne Gore".
Broj: 03-9754
Podgorica, 18. novembra 2010. godine
Vlada Crne Gore
Predsjednik, Milo Đukanović, s.r.