Na osnovu člana 12 stav 1 Uredbe o zaradama, naknadama i drugim primanjima zaposlenih u Republici Crnoj Gori ("Sl. list RCG", br. 3/94 i 8/94), Ministarstvo rada i socijalnog staranja, u saradnji sa Službom za platni promet Crne Gore i Direkcijom javnih prihoda Crne Gore, donose

UPUTSTVO

ZA PRAĆENjE PRIMJENE UREDBE O ZARADAMA, NAKNADAMA I DRUGIM PRIMANjIMA ZAPOSLENIH U REPUBLICI CRNOJ GORI

(Objavljeno u "Sl. listu RCG" br. 16/94, 35/95)

Član 1.

Ovim uputstvom propisuje se način isplate sredstava za zarade, naknade i druga primanja zaposlenih u Republici Crnoj Gori i način dostavljanja tog obračuna Službi za platni promet Crne Gore (u daljem tekstu: Služba) i Direkciji javnih prihoda u Republici Crnoj Gori (u daljem tekstu: Direkcija).

Član 2.

Preduzeća, ustanove i radnje (u daljem tekstu: pravna lica) sa sjedištem u Republici Crnoj Gori isplatu sredstava za zarade vrše na način propisan ovim uputstvom i iskazuju podatke na obrascu "OZ" - "Obračun sredstava za isplatu zarada zaposlenih za _________ 199 __ godinu" koji je odštampan uz ovo uputstvo i čini njegov sastavni dio.
Pored obrasca "OZ" pravno lice, odnosno poslodavac, dostavlja obrazac "OCRZ" - Obračun osnovne cijene rada zaposlenih, koji je sastavni dio ovog uputstva.
Pravno lice, odnosno poslodavac, dostavlja organizacionoj jedinici Službe kod koje ima otvoren žiro račun obrazac "OZ" i obrazac "OCRZ" u dva primjerka prilikom svake isplate zarada.

Član 2a

Pravno lice, odnosno poslodavac, sastavlja obrazac "OCRZ" na osnovu svojih opštih akata i podataka koje utvrdi prilikom obračuna zarada, i to:
1. U koloni 4 upisuje po zahtjevima stručnosti za obavljanje poslova na radnom mjestu iz opšteg akta o sistematizaciji radnih mjesta, broj radnika na bazi časova rada, bez radnog mjesta direktora;
2. U koloni 5 upisuje se podatak koji se dobija množenjem iznosa iz kol. 3 i 4 ovog obrasca;
3. U koloni 6 po svim rednim brojevima, odnosno zahtjevima stručnosti i ukupno, upisuje se podatak koji se dobija množenjem iznosa iz kolone 5 sa najnižom cijenom rada koja važi za mjesec za koji se podnosi obrazac.

Član 3.

Pravno lice sastavlja obrazac "OZ" na osnovu podataka koje utvrdi prilikom obračuna zarade, i to:
1. Pod rednim brojem 1 upisuje se iznos sredstava isplaćen za neto zaradu za prethodni mjesec (redni broj 14 obrasca "OZ" za prethodni mjesec).
2. Pod rednim brojem 2 upisuje se broj radnika izračunat na bazi časova rada za mjesec za koji se sastavlja obračun sredstava za isplatu zarada.
3. Pod rednim brojem 3 upisuje se broj radnika na prinudnom odsustvu.
4. Pod rednim brojem 4 upisuje se minimalna obračunata zarada za puno radno vrijeme i prosječan učinak koja ne može biti niža od iznosa utvrđenog u skladu sa članom 4 i 5. Uredbe o zaradama, naknadama i drugim primanjima zaposlenih u RCG (u daljem tekstu: Uredba o zaradama). Kod isplate zarada u više rata pravno lice utvrđuje (opredjeljuje) minimalnu zaradu kod isplate 1 rate.
Izuzetno, ukoliko pravno lice vrši isplatu zarada u naturi (robi) u skladu sa članom 7 Uredbe o zaradama, djelimično ili u cjelosti, iznos na rednom broju 4 ovog obrasca može biti niži od iznosa utvrđenog u skladu sa stavom 1 ove tačke, s tim što sa iznosom sa rednog broja 5 ovog obrasca ne može biti niži od tog iznosa.

5. Pod rednim brojem 5 upisuje se iznos u dinarima isplaćene minimalne zarade u naturi (robi). Iznos sa ovog rednog broja sa iznosom sa rednog broja 4 ovog obrasca "OZ" ne može biti niži od iznosa utvrđenog u skladu sa članom 4 Uredbe o zaradama.

Pravno lice može cjelokupan iznos zarada isplatiti u naturi, odnosno u robi, s tim što će u tom slučaju na ovom rednom broju upisati iznos minimalne zarade koja ne može biti niža od iznosa utvrđenog u skladu sa članom 4 Uredbe o zaradama.
Za pravna lica iz oblasti privrede (pravna lica iz člana 2 Uredbe o zaradama) minimalna zarada (red. br. 4 i 5. ovog obrasca "OZ") može biti veća od minimalne zarade utvrđene u skladu sa članom 4 Uredbe o zaradama.
Pravno lice je dužno da do 20-tog u mjesecu dostavi Službi obračun sa nalogom za isplatu zarada za prethodni mjesec obračunatih najmanje u visini minimalne zarade.

6. Pod rednim brojem 6 upisuje se broj radnika za koje je obračunata garantovana zarada.

Garantovana zarada isplaćuje se u