Na osnovu člana 11 stava 2 alineja 2 Statuta Fonda rada, Upravni odbor Fonda, na sjednici od 24.03.2010. godine donosi

UPUTSTVO

ZA OSTVARIVANjE PRAVA NA ISPLATU POTRAŽIVANjA KOD FONDA RADA (PO OSNOVU TEHNO-EKONOMSKOG VIŠKA)

(Objavljeno u "Sl. listu Crne Gore", br. 28 od 14. maja 2010)

IUSLOVI ZA PODNOŠENjE ZAHTJEVA FONDU RADA

Postupak za ostvarivanje prava na isplatu neisplaćenih potraživanja po osnovu člana 23 stav 2 Zakona o Fondu rada ("Službeni list CG", broj 88/09), može pokrenuti zaposleni, i to:
1) Zaposleni kojima je do dana stupanja na snagu Zakona o radu, tj. do 23.08.2008. godine, prestao radni odnos kod poslodavaca usljed stečaja i zaposleni za čijim radom je prestala potreba zbog tehnoloških, ekonomskih i restrukturalnih promjena mogu u roku od jedne godine od dana stupanja na snagu Zakona o Fondu rada, tj. 08. januara 2011. godine pokrenuti postupka kod Fonda rada.

IIPOKRETANjE POSTUPKA KOD FONDA RADA

Postupak kod Fonda rada pokreće se podnošenjem zahtjeva i odgovarajuće dokumentacije za ostvarivanje prava navedenog u zahtjevu. Postupak se pokreće na zahtjev zaposlenog.
Forma i sadržaj zahtjeva utvrđeni su odlukom Upravnog Odbora Fonda rada i čine sastavni dio ovog uputstva. Obaveza je zaposlenog da zahtjev podnese popunjavanjem tog obrasca ZFR2 sa svim podacima i dokumentima koji se u ovom upustvu navode. Svaki drugi oblik i forma zahtjeva Fondu biće odbijen i neće se sprovoditi postupak utvrđivanja traženog prava.
Obrazac zahtjeva se mora čitko popuniti, datirati i svojeručno potpisati. Potrebno je unijeti podatke o potraživanju koje se potražuje i priložiti ovjerene fotokopije ili originale dokumenata koja se prilažu kao dokaz postojanja traženog prava, a koja su propisana ovimuputstvom.

IIIROK ZA PODNOŠENjE ZAHTJEVA

Zahtjev se podnosi Upravnom odboru Fonda u roku utvrđenom Zakonom. Zahtjev sa neophodnom dokumentacijom se dostavlja poštom na adresu: Fond rada, Jovana Tomaševića bb Podgorica; ili lično u arhivi Fonda.
IVPOTREBNA DOKUMENTACIJA
Akta koja podnosi zaposleni:
1. Zahtjev (na propisanom obrascu popunjen čitko, pravilno i kompletno, obavezno upisati pravo na potraživanje, datum podnošenja i potpisati);
2. Ugovor o radu, odnosno drugi akt zaposlenog o zasnivanju radnog odnosa;
3. Akt kojim je zaposlenom prestao radni odnos;
4. Dokaz da mu potraživanja nijesu isplaćena u cjelosti ili djelimično;
5. Ovjsrenu kopiju radne knjižice (potrebno priložiti za bilo koje od traženih prava);
6. Kopija kartice tekućeg računa (potrebno priložiti za bilo koje od traženih prava);
7. Kopija lične karte podnosioca zahtjeva (potrebno priložiti za bilo koje od traženih prava).
Napomena: Kao dokaz da potraživanje nije isplaćeno ili je djelimično isplaćeno potrebno je priložiti sljedeću dokumentaciju:
- Potvrda izdata od strane poslodavca u kome je zaposleni bio zaposlen da potraživanja zaposlenog, za koje se podnosi zahtjev, nijesu isplaćena ili su djelimično isplaćena.
Napomena: Ukoliko se prilažs fotokopija dokumenta onda ta fotokopija mora biti ovjerena u sudu ili opštini. Kopiju kartice tekućeg računa i lične karte ne treba ovjeravati.

VDONOŠENjE ODLUKE PO ZAHTJEVU

- Po prijemu zahtjeva i potrebne dokumentacije Upravni odbor Fonda rada sprovodi postupak u kome utvrđuje odlučujuće činjenice i okolnosti za donošenje odluke o svakom individualnom zahtjevu. Nakon sprovedenog postupka Upravni odbor donosi Odluku po zahtjevu. Na osnovu ove odluke direktor Fonda rada donosi rješenje.
- Navedena odluka (rješenje odnosno zaključak) se dostavlja lično ili preporučeno poštom podnosiocu zahtjeva. Protiv ovog rješenja može se podnijeti žalba Ministarstvu rada i socijalnog staranja u roku od osam dana od dana dostavljanja rješenja. Ukoliko je odluka pozitivna, istekom roka za žalbu, odluka postaje pravosnažna. Na osnovu pravosnažne odluke odobrsni iznos po potraživanom pravu se uplaćuje na dostavljeni tekući račun podnosioca zahtjeva.
- Ukoliko je na rješenje direktora Fonda rada izjavljena žalba, o njoj odlučuje Ministarstvo rada i socijalnog staranja, u skladu sa zakonom. Rješenje Ministarstva rada i socijalnog staranja dostavlja se preporučeno poštom podnosiocu zahtjeva. Rješenje Ministarstva je konačno i protiv njega se može pokrenuti upravni spor.
Ovo uputstvo nema snagu pravnog akta već služi kao iomoć za kompletiranje dokumentacije radi podnošenja zahtjeva Fondu rada.
Broj: 223
Podgorica, 27. aprila 2010. godine
Predsjednik Upravnog odbora, Suzana Radulović, s.r.