Na osnovu člana 114 Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju ("Službeni list RCG", br. 54/03, 39/04, 79/04, 47/07 i "Službeni list CG", broj 79/08), Upravni odbor Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja Crne Gore, na sjednici od 18. 03. 2009. godine, donio je

STATUT

FONDA PENZIJSKOG I INVALIDSKOG OSIGURANjA CRNE GORE

(Objavljen u "Sl. listu CG", br. 34 od 29. maja 2009)

IOSNOVNE ODREDBE

Član 1

Ovim statutom bliže se uređuje organizacija, djelokrug rada, prava, obaveze, odgovornosti i nadležnosti organa, zastupanje i predstavljanje, kao i druga pitanja od značaja za rad i funkcionisanje Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja Crne Gore (u daljem tekstu: Fond), u skladu sa zakonom.

Član 2

Fond posluje samostalno i svoju djelatnost obavlja pod uslovima i na način utvrđen Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju ("Službeni list RCG", br. 54/03, 39/04, 79/04, 47/07 i "Službeni list CG", broj 79/08), (u daljem tekstu: zakon), ovim statutom i drugim opštim aktima Fonda.
Fond se upisuje u Centralni registar Privrednog suda.

Član 3

Fond obavlja svoju djelatnost i učestvuje u pravnom prometu pod nazivom:
Fond penzijskog i invalidskog osiguranja Crne Gore.
Skraćeni naziv Fonda je: Fond PIO CG.
Sjedište Fonda je u Podgorici, Bulevar Ivana Crnojevića broj 64.

Član 4

Rad Fonda je javan.
Javnost rada Fonda obezbjeđuje se na način utvrđen ovim statutom.

Član 5

Fond ima zaštitni znak čiji oblik i sadržinu utvrđuje Upravni odbor Fonda.

Član 6

Fond ima pečat.
Pečat Fonda je okruglog oblika prečnika 30 mm, na kojem je po obodu ispisan tekst: "Fond penzijskog i invalidskog osiguranja Crne Gore". U sredini pečata upisan je tekst: Podgorica.
Pečat koji se koristi u područnim odjeljenjima, pored naziva Fonda iz stava 2 ovog člana, u sredini sadrži tekst: "Područno odjeljenje" i naziv sjedišta područnog odjeljenja.

Član 7

Fond ima štambilj.
Štambilj Fonda je pravougaonog oblika dimenzija 60x20 mm i sadrži naziv i sjedište Fonda i rubrike za upis: datum prijema akta, broj pod kojim će se zavesti i broj priloga uz akt.
Štambilj Fonda koji se koristi u područnim odjeljenjima, pored sadržaja iz stava 2 ovog člana, sadrži naziv i sjedište područnog odjeljenja.

Član 8

Fond:
- sprovodi politiku razvoja i unapređenja sistema penzijskog i invalidskog osiguranja,
- utvrđuje i donosi programe i planove rada Fonda;
- obezbjeđuje uslove za zakonit, efikasan i racionalan rad organa, Stručne službe Fonda i vrši kontrolu njihovog rada;
- ostvaruje saradnju sa drugim institucijama i organizacijama koje se bave sprovođenjem penzijskog i invalidskog osiguranja;
- vrši i druge poslove utvrđene zakonom, ovim statutom i drugim opštim aktima Fonda.

Član 9

Fond predstavlja i zastupa direktor i odgovoran je za zakonitost njegovog rada.

IIORGANI FONDA

Član 10

Organi Fonda su:
1. Upravni odbor i
2. Direktor.

1. Upravni odbor

Član 11

Upravni odbor je organ upravljanja Fondom.
Upravni odbor:
- donosi Statut, Pravilnik o organizaciji i način rada Prvostepene invalidske komisije, Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Stručne službe Fonda, odluke o usklađivanju penzija i novčanih naknada, odluke o usklađivanju vrijednosti penzije za jedan lični bod, odluku o usklađivanju osnovica za produženo osiguranje, pravilnike i druga opšta akta kojima se na opšti način uređuju pojedina pitanja iz djelokruga rada Fonda;
- utvrđuje i vodi poslovnu politiku Fonda, radi obezbjeđivanja sredstava za funkcionisanje sistema penzijskog i invalidskog osiguranja;
- usvaja nacrt budžeta Fonda za narednu fiskalnu godinu;
- razmatra i usvaja godišnje i polugodišnje izvještaje o radu;
- razmatra i usvaja godišnje i polugodišnje izvještaje o finansijskom poslovanju;
- razmatra i usvaja godišnje i polugodišnje izvještaje o ulaganju dobijenih sredstava;
- razmatra i usvaja izvještaj o reviziji godišnjeg računa;
- razmatra i usvaja godišnje izvještaje o prodaji imovine Fonda;
- razmatra periodične izvještaje o izvršavanju budžeta Fonda za tekuću godinu;
- donosi odluke o pokretanju i sprovođenju postupka javnih nabavki roba, usluga i radova;
- odlučuje o promjenama organizacionih oblika pojedinih djelova i prodaji imovine Fonda;
- odlučuje o povjeravanju određenih poslova drugim institucijama, odnosno obavljanju poslova za druge institucije;
- odlučuje o zaključivanju ugovora u ime i za račun Fonda;
- inicira postupak za imenovanje i razrješenje članova Upravnog odbora;
- donosi odluke o pokretanju postupka za imenovanje članova Upravnog odbora, najkasnije 60 dana prije isteka njihovog mandata;
- imenuje predsjednike i članove radnih tijela Upravnog odbora;
- donosi akt kojim utvrđuje visinu naknade za rad članova Upravnog odbora i članova radnih tijela;
- imenuje i razrješava direktora Fonda, u skladu sa zakonom i statutom;
- odlučuje o prenosu pojedinih ovlašćenja direktoru Fonda;
- donosi poslovnik o radu i
- obavlja druge poslove utvrđene ovim statutom i drugim aktima Fonda.

Član 12

Mandat članovima Upravnog odbora traje četiri godine.
U slučaju prestanka mandata članu Upravnog odbora prije isteka vremena na koje je imenovan, imenuje se novi član čiji mandat traje onoliko vremena koliko bi trajao mandat člana na čije mjesto se imenuje.
Imenovanje u smislu stava 1 ovog člana vrši se na način i po postupku utvrđenim zakonom.

Član 13

Članu Upravnog odbora mandat prestaje:
- istekom vremena na koje je imenovan;
- ostavkom i
- razrješenjem, u skladu sa zakonom.

Član 14

Upravni odbor radi na sjednicama kojima prisustvuje najmanje sedam članova.
Upravni odbor donosi odluke većinom glasova ukupnog broja članova.

Član 15

Predsjednik Upravnog odbora:
- predstavlja Upravni odbor;
- saziva sjednice Upravnog odbora, predlaže dnevni red i predsjedava sjednicama;
- pokreće raspravu o određenim pitanjima iz djelokruga Upravnog odbora,
- potpisuje akta koja donosi Upravni odbor i
- obavlja druge poslove u skladu sa ovim statutom.
Zamjenik predsjednka Upravnog odbora pomaže predsjedniku u radu i zamjenjuje ga za vrijeme njegove spriječenosti ili odsutnosti.

Član 16

U radu Upravnog odbora, bez prava odlučivanja, učestvuju direktor Fonda, a po pozivu pomoćnici direktora Fonda i druga lica.

Član 17

Predsjednik Upravnog odbora dužan je da sazove sjednicu na predlog:
- najmanje šest članova Upravnog odbora i
- direktora Fonda.

Član 18

Način rada i odlučivanje i druga pitanja u vezi sa radom Upravnog odbora bliže se uređuju Poslovnikom o radu.

2. Direktor Fonda

Član 19

Za direktora Fonda može biti imenovano lice sa visokom školskom spremom i najmanje pet godina radnog iskustva u jednoj od sledećih oblasti: penzijskog i invalidskog osiguranja, finansija, investicija i osiguranja.

Član 20

Direktor Fonda imenuje se na osnovu javnog konkursa, na period od četiri godine.
Odluku o raspisivanju konkursa za izbor direktora donosi Upravni odbor.
Konkurs za izbor direktora traje 15 dana, a objavljuje se najmanje u jednom štampanom mediju koji izlazi u Crnoj Gori.

Član 21

Prijave kandidata na konkurs iz člana 20 ovog statuta razmatra Konkursna komisija koju imenuje Upravni odbor.
Konkursna komisija sastavlja izvještaj o rezultatima konkursa i dostavlja ga Upravnom odboru.
Izvještaj Konkursne komisije sadrži: imena i prezimena prijavljenih kandidata, školsku spremu, radno iskustvo i druge podatke naznačene u dokumentaciji dostavljenoj uz prijavu na konkurs, kao i konstataciju da li su ispunjeni uslovi konkursa.

Član 22

Na osnovu izvještaja Konkursne komisije Upravni odbor utvrđuje predlog odluke o imenovanju direktora Fonda.
Predlog odluke iz stava 1 ovog člana sa izvještajem Konkursne komisije, dostavlja se Vladi Crne Gore (u daljem tekstu:Vlada), radi davanja saglasnosti.
Upravni dobor Fonda će, po dobijanju saglasnosti Vlade, donijeti odluku o imenovanju direktora Fonda.
Ukoliko se