Na osnovu čl. 3 i 19 Zakona o socijalnom savjetu ("Sl. list CG", br. 16/07 i 20/11), u cilju uspostavljanja i razvoja socijalnog dijaloga o pitanjima od značaja za ostvarivanje ekonomskog i socijalnog položaja zaposlenih i poslodavaca između socijalnih partnera na teritoriji Opštine Berane, predstavnici lokalne uprave, reprezentativnog udruženja poslodavaca i reprezentativnih organizacija sindikata, zaključuju

SPORAZUM

O OSNIVANjU SOCIJALNOG SAVJETA OPŠTINE BERANE

(Objavljen u "Sl. listu CG - opštinski propisi", br. 33 od 13. novembra 2012)

IOSNOVNE ODREDBE

Član 1

Ovim Sporazumom uređuje se osnivanje, sastav, djelokrug, način rada, finansiranje i druga pitanja od značaja za rad Socijalnog savjeta Opštine Berane.

Cilj osnivanja

Član 2

Socijalni savjet Opštine Berane, (u daljem tekstu: Savjet) osniva se radi uspostavljanja i razvoja socijalnog dijaloga o pitanjima od značaja za ostvarivanje ekonomskog i socijalnog položaja zaposlenih i poslodavaca i uslova njihovog života i rada, razvoja kulture dijaloga, podsticanja na mirno rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova i drugih pitanja koja proizilaze iz međunarodnih dokumenata a odnose se na ekonomski i socijalni položaj zaposlenih i poslodavaca.

Član 3

Savjet se osniva za teritoriju Opštine Berane.

Tripartitnost

Član 4

Savjet se osniva na tripartitnoj osnovi i čine ga predstavnici: lokalne uprave, reprezentativnog udruženja poslodavaca i reprezentativnih organizacija sindikata ( u daljem tekstu : socijalni partneri).

Javnost rada

Član 5

Rad Savjeta je javan.
Javnost rada obezbjeđuje se u skladu sa poslovnikom o radu Savjeta.

Djelokrug rada

Član 6

Savjet razmatra i zauzima stavove o pitanjima: razvoja i unapređivanja kolektivnog pregovaranja, uticaja ekonomske politike i mjera za njeno sprovođenje na socijalni razvoj i stabilnost politike zapošljavanja, zarada i cijena; konkurencije i produktivnosti; privatizacije i drugih pitanja strukturnog prilagođavanja; zaštite radne i životne sredine, obrazovanja i profesionalne obuke; zdravstvene i socijalne zaštite i sigurnosti; demografska kretanja i druga pitanja značajna za ostvarivanje i unapređivanje ekonomske i socijalne politike.

Način rada i odlučivanja

Član 7

Savjet radi na sjednicama i u sekcijama, na kojima se o pojedinim pitanjima zauzimaju stavovi i mišljena.
Stavovi i mišljenja donose se na sjednici Savjeta većinom glasova predstavnika sva tri socijalna partnera.
Ukoliko se ne postigne većina, na način iz stava 2 ovog člana, mišljenje Savjeta se donosi većinom glasova ukupnog broja članova Savjeta, a izdvojeno mišljene jednog socijalnog partnera se unosi u zapisnik i prezentira svim zainteresovanim subjektima.

Radna tijela

Član 8

Radi razmatranja pitanja iz svoje nadležnosti, Savjet može obrazovati radna tijela: sekcije i radne grupe, u skladu sa poslovnikom o radu.
Savjet može, u svom radu, angažovati i sručnjake iz zemlje i inostranstva, kao i predstavnike domaćih ili stranih institucija i organizacija civilnog sektora koji nemaju pravo odlučivanja u Savjetu.

Akti

Član 9

Savjet donosi poslovnik o radu i druge akte kojima se bliže uređuje djelokrug rada, kao i druga pitanja od značaja za njegov rad.

Finansiranje

Član 10

Sredstva za osnivanje i rad Savjeta obezbjeđuju se u budžetu Opštine Berane.
Članovima Savjeta Opštine Berane pripada naknada za rad u