Za pristup kompletnom i ažurnom tekstu ovog dokumeta, molimo vas:

Na osnovu člana 36 stav 3 Zakona o profesionalnoĆ rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom ("Službeni list CG", br. 49/08, 73/10 i 39/11), Ministarstvo rada i socijalnog staranja, donijelo je

PRAVILNIK

O USLOVIMA, KRITERIJUMIMA I POSTUPKU OSTVARIVANjA PRAVA NA SUBVENCIJE

(Objavljen u "Sl. listu Crne Gore", br. 39 od 23. jula 2012)

Član 1

Ovim pravilnikom propisuju se uslovi, kriterijumi i postupak ostvarivanja prava na subvencije iz člana 36 stav 1 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom (u daljem tekstu: Zakon).

Član 2

Poslodavac može ostvariti pravo na subvencije, saglasno članu 36 stav 1 Zakona, koje se odnose na:
- bespovratna sredstva za prilagođavanje radnog mjesta i uslova rada za zapošljavanje lica sa invaliditetom;
- kreditna sredstva pod povoljnim uslovima za kupovinu mašina, opreme i alata potrebnog za zapošljavanje lica sa invaliditetom;
- učešće u finansiranju ličnih troškova asistenta (pomagača u radu) lica sa invaliditetom;
- subvencije zarade lica sa invaliditetom koje se zaposli.
Prava iz stava 1 al. 1, 2 i 3 ovog člana poslodavac ostvaruje ako zaposli lice sa invaliditetom koje je obuhvaćeno mjerama i aktivnostima profesionalne rehabilitacije.

Član 3

Učešće u finansiranju ličnih troškova asistenta (pomagača u radu) obračunava se do visine minimalne zarade u skladu sa propisima iz oblasti rada, zavisno od vremena provedenog na radu.

Član 4

Pravo na subvencije iz člana 2 ovog pravilnika ostvaruje se kod Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom ( u daljem tekstu: Fond).

Član 5

Zahtjev za ostvarivanje prava iz člana 2 ovog pravilnika podnosi se Fondu. Uz zahtjev iz stava 1 ovog člana poslodavac obavezno podnosi:
- dokaz o registraciji kod nadležnog suda i dokaz o ispunjenosti uslova za obavljanje djelatnosti;
- dokaz o ostvarenom statusu lica sa invaliditetom, u smislu člana 6 Zakona;
- ugovor o radu zaključen sa licem sa invaliditetom;
- dokaz o prijavi lica sa invaliditetom na obavezno socijalno osiguranje.

Član 6

Pored dokaza iz člana 5 ovog pravilnika, zavisno od vrste subvencija podnose se i sljedeći dokazi:
- izvještaj izvođača profesionalne rehabilitacije o sprovedenim mjerama i aktivnostima profesionalne rehabilitacije;
- specifikacija troškova za opremanje radnog mjesta i uslova rada;
- dokaz o odobrenom namjenskom kreditu od poslovne banke ili druge kreditno-finansijske institucije; plan otplate kredita; dokaz o redovnoj otplati kreditnih sredstava; dokaz od proizvođača o razlici u cijeni mašine, opreme i alata namijenjene za rad za lice sa invaliditetom;
- dokaz o vremenu provedenom na radu asistenta (pomagača u radu) za prethodni mjesec;
- dokaz o isplati zarade licu sa invaliditetom za prethodni mjesec.

Član 7

Odluku o pravu na subvencije iz člana 2 ovog pravilnika donosi direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore ( u daljem tekstu: Zavod), na predlog Savjeta Fonda.
Pravo na subvencije iz stava 1 ovog pravilnika pripada za vrijeme trajanja radnog odnosa lica sa invaliditetom.

Član 8

Poslodavac, kojem je priznato pravo na subvenciju iz člana 2 stav 1 al. 3 i 4 ovog pravilnika Fondu podnosi dokaze o isplati zarade licu sa invalititetom, sa uplatom doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, odnosno dokaz o vremenu provedenom na radu asistenta (pomagača u radu), do kraja tekućeg mjeseca za prethodni mjesec.

Član 9

Savjet Fonda daje predlog o obustavi isplate subvencije iz člana 2 al. 3 i 4 ovog pravilnika, ako poslodavac ne dostavi dokaz iz člana 7 ovog pravilnika.
Odluku o obustavi isplate subvencija iz stava 1 ovog pravilnika donosi direktor Zavoda.

Član 10

Međusobna prava, obaveze i odgovornosti Zavoda i poslodavca uređuju se ugovorom, koji sadrži: iznos odobrenih sredstava, njihovu namjenu i slučajeve kada je korisnik subvencije dužan da vrati dodijeljena sredstva.

Član 11

Na postupak ostvarivanja prava na subvencije za lice sa invaliditetom iz člana 36 stav 2 Zakona, shodno se primjenjuju odredbe ovog pravilnika koje se odnose na poslodavca.

Član 12

Danom stupanja na snagu ovog pravilnika prestaje da važi Pravilnik o bližim uslovima i načinu ostvarivanja prava na subvenciju zarade lica sa invaliditetom ("Službeni list CG", broj 54/09).

Član 13

Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana o d dana objavljivanja u "Službenom listu Crne Gore".
Broj: 100-32/2012
Podgorica, 11.07.2012.god.
Ministar, dr Suad Numanović, s.r.