PRAVILNIK

O RADNOJ KNjIŽICI

(Objavljen u "Sl. listu SRCG", br. 1/83 i "Sl. listu RCG", br. 54/2001)

IOPŠTE ODREDBE

Član 1.

Ovim pravilnikom bliže se propisuje postupak izdavanja radne knjižice, sadržina radne knjižice, upisivanje podataka u radnu knjižicu, format - oblik i vođenje registra o izdatim radnim knjižicama.

Član 2.

Radna knjižica se izdaje državljaninu SFRJ koji je navršio najmanje 15 godina života i koji radi zaposlenja podnese zahtjev za njeno izdavanje organu određenom ovim pravilnikom.

Član 3.

Stranom državljaninu i licu bez državljanstva (u daljem tekstu: stranac), koji ispunjava uslove iz člana 2 ovog pravilnika, izdaje se radna knjižica po postupku predviđenim ovim pravilnikom.

Član 4.

Radna knjižica se izdaje na propisanom obrascu.

IIIZDAVANjE RADNE KNjIŽICE

Član 5.

Zahtjev za izdavanje radne knjižice se podnosi u dva primjerka opštinskom organu uprave nadležnom za poslove rada prema mjestu prebivališta građanina ili prema sjedištu osnovne organizacije udruženog rada, radne zajednice, ili drugog oblika udruživanja rada i sredstava (dalje: osnovna organizacija) u kojoj radnik zasniva radni odnos, odnos prema prebivalištu radnog čovjeka koji samostalno obavlja djelatnost ličnim radom sredstvima rada u svojini građana (dalje: poslodavac) kod kojeg je radnik zasnovao radni odnos.

Član 6.

Zahtjev za izdavanje radne knjižice sadrži:
- matični broj građanina;
- prezime i ime;
- ime oca ili majke;
- dan, mjesec i godina rođenja;
- mjesto rođenja građanina, opština, socijalistička republika, odnosno autonomna pokrajina u kojoj je građanin rođen;
- serijski i registarski broj, datum i mjesto izdavanja isprave kojom se dokazuje identitet;
- mjesto prebivališta;
- državljanstvo; i
- podatke o školskoj spremi.
Uz zahtjev za izdavanje radne knjižice prilaže se i obrazac radne knjižice.
Stranac uz zahtjev za izdavanje radne knjižice podnosi stranu putnu ispravu ili ličnu kartu za stranca i odobrenje za zasnivanje radnog odnosa izdato od organizacije nadležne za poslove zapošljavanja.
U slučajevima kad stranac zasniva radni odnos za obavljanje stručnih poslova utvrđenih ugovorom o poslovno - tehničkoj saradnji, o dugoročnoj proizvodnoj kooperaciji, o prenosu tehnologije i o stranim ulaganjima ne podnosi odobrenje za zasnivanje radnog odnosa iz stava 3 ovog člana.

Član 7.

Ako organ nadležan za izdavanje radne knjižice utvrdi da podneseni zahtjev nije kompletan ili nije pravilno popunjen vratiće zahtjev podnosiocu s poukom radi pravilne popune, dok tehničke greške u zahtjevu može ispraviti i službeno lice.

Član 8.

Uredno popunjen zahtjev za izdavanje radne knjižice nadležni organ upisuje u registar o izdatim radnim knjižicama (dalje: registar) i na zahtjev za izdavanje upisuje broj pod kojim je upisan u registar.
Primjerak zahtjeva ovjeren pečatom i potpisom službenog lica uručuje se podnosiocu zahtjeva.

IIISADRŽINA RADNE KNjIŽICE

Član 9.

Radna knjižica sadrži:
- naziv opštine čiji je organ uprave nadležan za poslove rada, izdao radnu knjižicu;
- serijski broj;
- registarski broj;
- podatke iz isprave o identitetu;
- matični broj građana;
- prezime i ime građanina;
- ime oca ili majke, građanina;
- dan, mjesec i godina rođenja građanina;
- mjesto rođenja građanina, opština i socijalistička republika, odnosno autonomna pokrajina u kojoj je građanin rođen;
- državljanstvo građanina;
- podatke o školskoj spremi i stručnom usavršavanju građanina, specijalizaciji i radnoj sposobnosti stečenoj radom;
- podatke o zasnivanju i prestanku radnog odnosa radnika;
- podatke o poslovima, odnosno radnim zadacima koje je radnik obavljao;
- podatke o produženom osiguranju po propisima iz penzijskog i invalidskog osiguranja;
- podatke o obavljanju umjetničke, kulturne, advokatske ili druge profesionalne djelatnosti;
- podatke o obavljanju samostalne djelatnosti ličnim radom sredstvima rada u svojini građana;
- podatke o zaposlenju u inostranstvu u zemljama sa kojima SFRJ ima zaključenu konvenciju o socijalnom osiguranju ili je vršena uplata doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje u SR Crnoj Gori;
- podatke o obavljanju poljoprivredne djelatnosti za vrijeme provedeno u penzijskom i invalidskom osiguranju zemljoradnika;
- podatke o evidentiranoj nezaposlenosti i o novčanoj naknadi za vrijeme privremene nezaposlenosti kod samoupravne interesne zajednice za zapošljavanje;
- podatke o ostvarenim pravima iz penzijskog i invalidskog osiguranja;
- podatke o utvrđenom stažu osiguranja i posebnom stažu navršenom do izdavanja radne knjižice izdate u skladu sa ovim pravilnikom;
- podatke o penzijskom stažu utvrđenom prema propisima drugih republika i autonomnih pokrajina.

Član 10.

Radna knjižica je tvrdo ukoričena sa koricama od impregniranog platna ili polivinilske folije u sivoj boji.
Radna knjižica je formata 10,5 cm (širina), 14,5 cm (dužina) i sadrži 35 strana.
Na prednjoj strani korice radne knjižice utisnut je naziv "Socijalistička Republika Crna Gora" a ispod naziva suvo je utisnut grb Socijalističke Republike Crne Gore i naziv "Radna knjižica".
Na svakoj strani radne knjižice naslikan je grb Socijalističke Republike Crne Gore.

IVUPISIVANjA PODATAKA U RADNU KNjIŽICU

Član 11.

Obrazac radne knjižice se popunjava hemijskom olovkom štampanim slovima.
Pogrešni upisi u radnu knjižicu poništavaju se precrtavanjem crvenom hemijskom olovkom, tako da se precrtani tekst može pročitati. Poništavanje upisanog teksta službeno lice ovjerava potpisom i pečatom.

Član 12.

Prijem radne knjižice potvrđuje se potpisom na određenom mjestu u registar. Prilikom prijema radne knjižice građanin je dužan da se potpiše na radnoj knjižici na mjesto određeno za potpis vlasnika radne knjižice.
Prijem radne knjižice nepismeni građanin potvrđuje stavljanjem otiska palca desne ruke na mjesto određeno za potpis u registar. Umjesto potpisa na radnoj knjižici građanin stavlja otisak palca desne ruke na mjesto određeno za potpis.

Član 13.

Radnu knjižicu koja je prilikom izdavanja pogrešno popunjena ili je oštećena poništava službeno lice. Poništavanje radne knjižice utvrđuje se službenom zabilješkom u rubrici "primjedbe" u registru. Službena zabilješka sadrži seriju i broj radne knjižice i prezime i ime građanina čija se radna knjižica poništava. Izdavanje nove radne knjižice u ovom slučaju pada na teret organa koji je nadležan za izdavanje radne knjižice.

Član 14.

Prilikom stupanja na rad radnik predaje radnu knjižicu osnovnoj organizaciji u kojoj zasniva radni odnos odnosno poslodavcu, o čemu se radniku izdaje potvrda. U potvrdu se unose prezime i ime radnika, dan predaje radne knjižice, serijski i registarski broj radne knjižice i naziv opštinskog organa uprave nadležnog za poslove rada koji je izdao radnu knjižicu.
Ako radnik zasnuje radni odnos u više osnovnih organizacija sa nepunim radnim vremenom radna knjižica se nalazi kod osnovne organizacije kod koje je radnik prvo zasnovao radni odnos, ako se osnovne organizacije drukčije ne sporazumiju.

Član 15.

Obrazac radne knjižice se popunjava na osnovu zahtjeva za njeno izdavanje i podnesenih dokaza i isprava.

Član 16.

Strane 1. i 2. radne knjižice popunjava opštinski organ uprave nadležan za poslove rada.

Član 17.

Strane 3. i 4.