Na osnovu člana 86 Zakona o radu ("Službeni list RCG", br. 43/03 i 79/04), Ministarstvo rada i socijalnog staranja donosi

PRAVILNIK

O NAČINU I POSTUPKU OSTVARIVANjA PRAVA NA RAD SA POLOVINOM PUNOG RADNOG VREMENA

(Objavljen u "Sl. listu RCG", br. 8 od 10. februara 2006)

Član 1

Ovim pravilnikom, saglasno Zakonu, propisuje se način i postupak ostvarivanja prava na rad sa polovinom punog radnog vremena.

Član 2

Zahtjev za ostvarivanje prava na rad sa polovinom punog radnog vremena zaposleni podnosi poslodavcu.
Lice koje se bavi preduzetničkom djelatnošću kao jedini zaposleni, zahtjev iz stava 1 ovog člana podnosi centru za socijalni rad (u daljem tekstu: centar).

Član 3

Uz zahtjev za ostvarivanje prava na rad sa polovinom punog radnog vremena prilaže se:
- dokaz o radnom statusu roditelja, usvojioca ili lica kome je nadležni organ starateljstva povjerio dijete na staranje i njegu;
- izvod iz matične knjige rođenih za dijete;
- medicinska dokumentacija za dijete.

Član 4

Zahtjev za utvrđivanje potrebe za pojačanom njegom djeteta saglasno Zakonu, poslodavac podnosi centru.

Član 5

Postojanje potrebe za pojačanom njegom djeteta utvrđuje socijalno-ljekarska komisija iz člana 101 Zakona o socijalnoj i dječjoj zaštiti ("Službeni list RCG", broj 78/05), nalazom, ocjenom i mišljenjem, u skladu sa Pravilnikom o medicinskim indikacijama za ostvarivanje prava iz socijalne i dječje zaštite ("Službeni list RCG", broj 3/06).
Nalaz, ocjenu i mišljenje socijalno-ljekarske komisije centar obezbjeđuje po službenoj dužnosti.

Član 6

Na osnovu nalaza, ocjene i mišljenja komisije iz člana 5 ovog pravilnika, centar donosi rješenje.
O žalbi protiv rješenja centra rješava organ državne uprave nadležan za poslove socijalnog staranja.

Član 7

Rješenje o pravu na rad sa polovinom punog radnog vremena za zaposlenog donosi poslodavac, a za lice koje se bavi preduzetničkom djelatnošću kao jedini zaposleni, donosi centar.

Član 8

Stupanjem na snagu ovog pravilnika prestaje da važi Pravilnik o postupku ostvarivanja naknade za rad sa polovinom punog radnog vremena zbog njege teško oboljelog lica i naknade za vrijeme korišćenja produženog porodiljskog odsustva ("Službeni list RCG" broj 5 /92 ).

Član 9

Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Republike Crne Gore".

Broj 1-126
Podgorica, 30. januara 2006. godine
Ministar, Slavoljub Stijepović, s.r.