Na osnovu člana 8 stav 4 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom ("Službeni list CG", br. 49/08, 73/10 i 39/11), Ministarstvo rada i socijalnog staranja, donijelo je

PRAVILNIK

O KRITERIJUMIMA I USLOVIMA ZA UTVRĐIVANjE PROCENTA INVALIDITETA, PREOSTALE RADNE SPOSOBNOSTI I MOGUĆNOSTI ZAPOSLENjA

(Objavljen u "Sl. listu Crne Gore", br. 6 od 27. januara 2012)

Član 1

Ovim pravilnikom, saglasno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom (u daljem tekstu: Zakon), propisuju se kriterijumi i uslovi za utvrđivanje procenta invaliditeta, preostale radne sposobnosti i mogućnosti zaposlenja lica sa invaliditetom.
Član 2
Procenat invaliditeta utvrđuje se neposrednim pregledom lica, uvidom u dokumentaciju i dodatnim konsultacijama doktora medicine određenih specijalnosti, na osnovu sledećih kriterijuma:
- procjene zdravstvenog stanja;
- procjene nepovoljnih mogućnosti ili statusa lica i zahtjeva okruženja;
- procjene u skladu sa Međunarodnom klasifikacijom bolesti (dijagnoze koje odlučujuće utiču na invaliditet, te ocjena stabilnosti stanja, prognoze i uspjeh liječenja);
- procjene u skladu sa Međunarodnom klasifikacijom funkcionisanja, invaliditeta i zdravlja (opis i obim oštećenja funkcija koje odlučujuće utiču na invaliditet);
- procjene u skladu sa Listom tjelesnih oštećenja.
Lista tjelesnih oštećenja sastavni je dio ovog pravilnika (Prilog 1).

Član 3

Invaliditet se, zavisno od procenta, dijeli na:
- laki invaliditet, od 20% do 49%;
- umjereni invaliditet, od 50% do 79%;
- teški invaliditet, od 80% do 100%.
Ako postoje dva ili više oštećenja, odnosno bolesti, procenat invaliditeta se povećava kao i kod utvrđivanja tjelesnih oštećenja u skladu sa Listom tjelesnih oštećenja.

Član 4

Zahtjev za utvrđivanje procenta invaliditeta podnosi birou rada Zavoda za zapošljavanje Crne Gore ( u daljem tekstu: biro rada), lice iz člana 6 Zakona, prema mjestu njegovog prebivališta, odnosno mjestu rada ukoliko je to povoljnije za zaposleno lice sa invaliditetom.

Član 5

Uz zahtjev iz člana 4 ovog pravilnika podnosilac je dužan je da dostavi odgovarajuću dokumentaciju, i to:
- rješenje o utvrđenom statusu lica sa invaliditetom, ukoliko mu je takav status utvrđen;
- specijalističke i laboratorijske nalaze ( ne starije od šest mjeseci);
- izvještaje o dijagnostičkim postupcima i otpusne liste o bolničkom liječenju ( ne starije od šest mjeseci).
Pored dokumentacije iz stava 1 ovog člana podnosilac zahtjeva može priložiti i dokumentaciju stariju od šest mjeseci.

Član 6

Na osnovu medicinske i druge dokumentacije komisija za profesionalnu rehabilitaciju iz člana 8 stav 1 Zakona, donosi nalaz i mišljenje na obrascu koji je sastavni dio ovog pravilnika ( Prilog 2).

Član 7

Preostala radna sposobnost i mogućnost zaposlenja utvđuje se na način i po postupku propisan Pravilnikom o standardima za sprovođenje mjera i aktivnosti profesionalne rehabilitacije ("Sl.list CG", broj 57/11) i Pravilnikom o načinu i uslovima ostvarivanja prava na profesionalnu rehabilitaciju ("Sl.list CG", broj 58/11).

Član 8

Biro rada može spojiti postupak za utvrđivanje procenta invaliditeta, preostale radne sposobnosti i mogućnost zaposlenja i postupak priznavanja prava na profesionalnu rehabilitaciju.

Član 9

Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Crne Gore".
Broj: 0301-5762
Podgorica, 17. januar 2012. godine.
Ministar, dr Suad Numanović, s.r.