Na osnovu člana 11 Uredbe o kriterijumima za popunu, pripremanje, obuku i opremanje jedinica Vojske Crne Gore za upotrebu u međunarodnim snagama i za izbor, pripremanje, obuku i opremanje pripadnika civilne zaštite, policije i zaposlenih u organima državne uprave za učešće u mirovnim misijama i drugim aktivnostima u inostranstvu ("Službeni list CG", broj 22/09), Ministarstvo odbrane donijelo je
PRAVILNIK
O BLIŽIM USLOVIMA, NAČINU I POSTUPKU IZBORA, PRIPREME, OBUKE UPUĆIVANjA PRIPADNIKA VOJSKE CRNE GORE I ZAPOSLENIH U MINISTARSTVU ODBRANE U MEĐUNARODNE SNAGE, MIROVNE MISIJE I DRUGE AKTIVNOSTI U INOSTRANSTVU
(Objavljen u "Sl. listu Crne Gore", br. 78 od 27. novembra 2009)
Član 1
Ovim pravilnikom propisuju se bliži uslovi, način, postupak izbora, pripreme, obuke i upućivanja pripadnika Vojske Crne Gore (u daljem tekstu: pripadnik Vojske) i zaposlenih u Ministarstvu odbrane (u daljem tekstu: Ministarstvo) u međunarodne snage, odnosno mirovne misije i druge aktivnosti u inostranstvu, kao i obrazac certifikata o obučenosti za vršenje dužnosti u međunarodnim snagama, odnosno mirovnim misijama i drugim aktivnostima u inostranstvu.
Član 2
Pripadnik Vojske, odnosno zaposleni u Ministarstvu koji ispunjava uslove iz člana 2 Uredbe o kriterijumima za popunu, pripremanje, obuku i opremanje jedinica Vojske Crne Gore za upotrebu u međunarodnim snagama i za izbor, pripremanje, obuku i opremanje pripadnika civilne zaštite, policije i zaposlenih u organima državne uprave za učešće u mirovnim misijama i drugim aktivnostima u inostranstvu, može se uputiti u međunarodne snage, odnosno mirovne misije i druge aktivnosti u inostranstvu, ako:
1) ima odgovarajući čin, odnosno najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima odbrane i
2) poznaje strani jezik koji je potreban za vršenje dužnosti, odnosno poslova na koje se upućuje.
Član 3
Oglas za izbor pripadnika Vojske, odnosno zaposlenog u Ministarstvu za upućivanje u međunarodne snage, odnosno mirovne misije i druge aktivnosti u inostranstvu, sadrži:
1) naziv države, odnosno misije u koju se pripadnik Vojske, odnosno zaposleni u Ministarstvu upućuje,
2) uslove koje pripadnik Vojske, odnosno zaposleni u Ministarstvu mora da ispunjava,
3) dokaze o ispunjenosti uslova,
4) rok i adresu za podnošenje prijave i
5) rok u kojem će se donijeti odluka o izboru.
Član 4
Oglas iz člana 3 ovog pravilnika, sprovodi Komisija za sprovođenje oglasa (u daljem tekstu: Komisija), koju obrazuje ministar odbrane (u daljem tekstu: ministar).
Komisija se sastoji od najmanje tri člana, od kojih je najmanje jedan član profesionalni oficir, odnosno državni službenik sa iskustvom u vršenju istih ili sličnih dužnosti, odnosno poslova u inostranstvu.
Član 5
Komisija na osnovu prijava na oglas i podataka iz evidencije ljudskih resursa Ministarstva sačinjava spisak pripadnika Vojske, odnosno zaposlenih u Ministarstvu koji ispunjavaju uslove oglasa, koji u roku od 7 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava, dostavlja organizacionoj jedinici Ministarstva nadležnoj za ljudske resurse (u daljem tekstu: Organizaciona jedinica).
Organizaciona jedinica organizuje provjeru fizičke sposobnosti, psihološko testiranje i ocjenu zdravstvene sposobnosti pripadnika Vojske, odnosno zaposlenog u Ministarstvu, a po potrebi provjeru znanja stranog jezika.
Provjeru fizičke sposobnosti i znanja stranog jezika pripadnika Vojske, odnosno zaposlenog u Ministarstvu, vrši jedinica Vojske Crne Gore za obuku, a psihološko testiranje i ocjenu njihove zdravstvene sposobnosti vrši zdravstvena ustanova nadležna za utvrđivanje sposobnosti lica za službu u Vojsci Crne Gore.
Član 6
Organizaciona jedinica, u roku od 30 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava, dostavlja Komisiji rezultate fizičke provjere, psihološkog testiranja i ocjenu zdravstvene sposobnosti pripadnika Vojske, odnosno zaposlenog u Ministarstvu.
Član 7
Komisija sačinjava listu pripadnika Vojske, odnosno zaposlenih u Ministarstvu koji ispunjavaju uslove za upućivanje u međunarodne snage, odnosno mirovne misije i druge aktivnosti u inostranstvu.
Listu iz stava 1 ovog člana, zajedno