Za pristup kompletnom i ažurnom tekstu ovog dokumeta, molimo vas:

Na osnovu člana 20 Zakona o zaradama državnih službenika i namještenika ("Službeni list CG", broj 86/09 ), Vlada Crne Gore, na sjednici od 8. aprila 2010. godine, donijela je

ODLUKU

O VISINI OTPREMNINE DRŽAVNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA

(Objavljena u "Sl. listu Crne Gore", br. 23 od 29. aprila 2010)

Član 1

Državnom službeniku, odnosno namješteniku za čijim radom je prestala potreba u skladu sa čl. 106 i 107 Zakona o državnim službenicima i namještenicima ("Službeni list CG", br. 50/08 i 86/09), pripada otpremnina u visini od 12 bruto zarada.
Državnom službeniku, odnosno namješteniku, kojem do ostvarivanja prava na penziju nedostaje do dvije godine, a za čijim je radom prestala potreba u skladu sa stavom 1 ovog člana, pripada otpremnina u visini od tri bruto zarade.
Državnom službeniku, odnosno namješteniku, kojem do ostvarivanja prava na penziju nedostaje dvije do pet godina, a za čijim je radom prestala potreba u skladu sa stavom 1 ovog člana, pripada otpremnina u visini od šest bruto zarada.
Državnom službeniku, odnosno namješteniku, kojem do ostvarivanja prava na penziju nedostaje od pet do sedam godina, a za čijim je radom prestala potreba u skladu sa stavom 1 ovog člana, pripada otpremnina u visini od osam bruto zarada.

Član 2

Otpremnina u visini određenoj u članu 1 ove odluke, pripada državnom službeniku, odnosno namješteniku, kome radni odnos prestane na osnovu pisanog sporazuma (sporazumnog raskida radnog odnosa), nakon sprovedenog postupka po javnom pozivu od strane organa u kojem je državni službenik odnosno namještenik zaposlen.

Član 3

Državnom službeniku, odnosno namješteniku, koji ostvari pravo na penziju usljed prestanka radnog odnosa po sili zakona, pripada otpremnina u visini od jedne bruto zarade.
Državnom službeniku, odnosno namješteniku, koji kumulativno ne ispunjava propisane uslove (godine života, penzijski staž) za odlazak u penziju, a nema saglasnost za sporazumni raskid radnog odnosa u smislu člana 2 ove odluke, pripada otpremnina u visini od tri bruto zarade.

Član 4

Visina bruto zarade državnog službenika odnosno namještenika iz čl. 1 i 3 ove odluke, određuje se kao iznos posljednje bruto zarade koja je državnom službeniku odnosno namješteniku, pripadala prije isplate otpremnine.

Član 5

Danom stupanja na snagu ove odluke prestaje da važi član 40 Uredbe o naknadama i drugim primanjima državnih službenika i namještenika ("Službeni list RCG", br. 24/05, 42/05 i 70/06).

Član 6

Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Crne Gore".
Broj: 03-1454
Podgorica, 8. aprila 2010. godine
Vlada Crne Gore
Predsjednik, Milo Đukanović, s.r.


Za pristup kompletnom i ažurnom tekstu ovog dokumeta, molimo vas: