Na osnovu člana 17 Uredbe o Vladi Crne Gore ("Službeni list CG", broj 80/08), Vlada Crne Gore, na sjednici od 25. aprila 2012. godine, donijela je

ODLUKU

O KRITERIJUMIMA ZA UTVRĐIVANjE VISINE NAKNADE ZA RAD ČLANA RADNOG TIJELA ILI DRUGOG OBLIKA RADA

(Objavljena u "Sl. listu Crne Gore", br. 26 od 24. maja 2012, 34/12, 27/13)

Član 1

Ovom odlukom propisuju se kriterijumi za utvrđivanje visine naknade za rad člana savjetodavnog tijela, radne grupe, radnog tijela ili drugog oblika rada (u daljem tekstu: radni tim), koji obrazuje Vlada Crne Gore (u daljem tekstu: Vlada), potpredsjednik Vlade, ministar i starješina samostalnog organa uprave.

Član 2

Članu savjeta i komisija koje obrazuje Vlada pripada mjesečna naknada.
Savjete i komisije iz stava 1 ovog člana određuje Vlada.
Visina naknade iz stava 1 ovog člana iznosi za:
- predsjednika, do 70% prosječne bruto zarade u Crnoj Gori u prethodnoj godini;
- člana, do 50% prosječne bruto zarade u Crnoj Gori u prethodnoj godini.
Naknada za rad u savjetu iz stava 2 ovog člana, isplaćuje se iz budžetskih sredstava Generalnog sekretarijata Vlade, ako aktom o obrazovanju savjeta nije drugačije propisano.
Naknada za rad u komisiji iz stava 2 ovog člana, isplaćuje se iz budžetskih sredstava organa na čiji predlog je taj član određen, ako nije drugačije propisano.

Član 3

Članu Kolegijuma za pregovore o pristupanju Crne Gore Evropskoj uniji, članu pregovaračke grupe za vođenje pregovora, predsjedniku i sekretaru radne grupe za pripremu pregovora, pripada mjesečna naknada u visini do 90% prosječne bruto zarade u Crnoj Gori u prethodnoj godini.
Naknada iz stava 1 ovog člana određuje se na vrijeme do godinu dana, i može se produžiti uz saglasnost Vlade.
Izuzetno od stava 2 ovog člana, predsjednik i sekretar radne grupe za pripremu pregovora, naknadu iz stava 1 ovog člana ostvaruju od dana imenovanja, do dana privremenog zatvaranja pregovaračkog poglavlja.
Naknada iz stava 1 ovog člana, isplaćuje se iz budžetskih sredstava organa na čiji predlog je predsjednik i sekretar odnosno član iz stava 1 ovog člana određen.

Član 4

Članu radnog tima koji obrazuje potpredsjednik Vlade, ministar odnosno starješina samostalnog organa uprave, uz prethodno pribavljenu saglasnost Vlade, može se utvrditi mjesečna naknada u visini do 50% prosječne neto zarade u Crnoj Gori u prethodnoj godini.
Visinu naknade iz stava 1 ovog člana određuje potpredsjednik Vlade, ministar odnosno starješina samostalnog organa uprave u zavisnosti od obima, složenosti, dinamike posla i raspoloživih sredstava u tekućoj godini.
Naknada iz stava 1 ovog člana određuje se na vrijeme do šest mjeseci.
Naknada za rad članu iz stava 1 ovog člana, isplaćuje se iz budžetskih sredstava organa koji je obrazovao radni tim, a za rad člana radnog tima koji obrazuje potpredsjednik Vlade iz budžetskih sredstava Generalnog sekretarijata Vlade.

Član 5

Članu radnog tima koji obrazuju savjeti i komisije iz člana 2 ove odluke, zavisno od potrebe sa posebnim zvanjima i vještinama, može se utvrditi naknada, uz prethodnu saglasnost Vlade.
Visina naknade iz stava 1 ovog člana iznosi za:
- predsjednika, do 60% prosječne bruto zarade u Crnoj Gori u prethodnoj godini;
- člana, do 40% prosječne bruto zarade u Crnoj Gori u prethodnoj godini.

Član 6

Naknada iz čl. 2, 3, 4 i 5 ove odluke koja se ostvaruje u mjesečnim iznosima može se ostvariti samo po jednom osnovu.

Član 6a

Za člana radnog tima koji ostvaruje pravo na naknadu u skladu sa ovom odlukom iz budžetskih sredstava organa u kojem nije zaposlen, osnovicu za naknadu predstavlja bruto zarada umanjena za pripadajući iznos doprinosa koji se plaćaju na teret zaposlenog.

Član 7

(Brisan)

Član 8

Članovima komisije odnosno drugog radnog tijela, koji nijesu obuhvaćeni ovom odlukom, zavisno od obima, složenosti, multidisciplinarnosti i rokova za izvršenje postavljenog zadatka, može se utvrditi naknada uz prethodnu saglasnost Vlade.
Na isplatu naknade iz stava 1 ovog člana shodno se primjenjuju odredbe ove odluke, ako posebnim propisom nije drugačije određeno.

Član 9

Naknada za rad u radnom timu može se ostvariti za rad obavljen poslije redovnog radnog vremena i van okvira redovnih radnih zadataka.
Po završetku rada, radni tim dostavlja izvještaj koji čini osnov za ostvarivanje naknade.

Član 10

Sredstva za naknade utvrđene ovom odlukom, planiraju se i obezbjeđuju u okviru budžetskih sredstava određenih korisnika za tekuću godinu planiranih na budžetskoj poziciji - ostale naknade (4127), uz prethodno pribavljenu potvrdu ministra finansija o raspoloživim finansijskim sredstvima.

Član 11

Prosječna bruto zarada u Crnoj Gori za prethodnu godinu utvrđuje se prema podacima Zavoda za statistiku.

Član 12

Danom stupanja na snagu ove odluke prestaje da važi Odluka o kriterijumima za utvrđivanje visine naknade za rad člana radnog tijela ili drugog oblika rada ("Službeni list CG", broj 22/11).

Član 13

Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Crne Gore".
Broj: 06-860/2
Podgorica, 25. aprila 2012. godine
Vlada Crne Gore
Predsjednik, dr Igor Lukšić, s.r.