Na osnovu čl. 17 i 19 Uredbe o Vladi Crne Gore ("Službeni list CG", broj 80/08), Vlada Crne Gore, na sjednici od 7. aprila 2011. godine, donijela je

ODLUKU

O KRITERIJUMIMA ZA UTVRĐIVANjE VISINE NAKNADE ZA RAD ČLANA RADNOG TIJELA ILI DRUGOG OBLIKA RADA

(Objavljena u "Sl. listu Crne Gore", broj 22 od 29. aprila 2011)

Član 1

Ovom Odlukom propisuju se kriterijumi za utvrđivanje visine naknade za rad članova savjetodavnog tijela koje obrazuje Vlada Crne Gore (u daljem tekstu: savjetodavno tijelo) i visine naknade za rad članova radnih timova, radnih grupa i drugih oblika rada, koje obrazuje predsjednik ili potpredsjednik Vlade Crne Gore, ministar ili starješina drugog organa uprave (u daljem tekstu: radni tim).

Član 2

Članu savjetodavnog tijela može se utvrditi mjesečna naknada i to:
a) predsjedniku, do jedne prosječne neto zarade u Crnoj Gori u prethodnoj godini i
b) članu, do 80% prosječne neto zarade u Crnoj Gori u prethodnoj godini.
Naknada iz stava 1 ovog člana može se ostvariti za rad u jednom savjetodavnom tijelu.
Član Vlade, generalni sekretar Vlade i sekretar Sekretarijata za zakonodavstvo nemaju pravo na naknadu za rad u savjetodavnom tijelu.

Član 3

Članu stručne grupe koju obrazuje savjetodavno tijelo, zavisno od potrebe za posebnim zvanjima i vještinama, može se utvrditi naknada i mimo kriterijuma propisanim ovom odlukom uz prethodnu saglasnost Vlade.

Član 4

Radnom timu, zavisno od obima, složenosti, multidisciplinarnosti i rokova za izvršenje postavljenog zadatka, može se utvrditi naknada i to:
a) za pripremu predloga zakona i predloga strateških dokumenata čije je donošenje predviđeno posebnim zakonom, za koju je neophodna međuresorska ili međusektorska saradnja, do 5.000,00 eura,
b) za pripremu predloga zakona o izmjenama i dopunama zakona, analiza i elaborata, za koje je neophodna međuresorska ili međusektorska saradnja, do 3.000,00 eura,
c) za pripremu predloga podzakonskih akata, čije donošenje je u nadležnosti Vlade Crne Gore, do 2.000,00 eura,
d) za pripremu predloga podzakonskih akata za čije donošenje je nadležno ministarstvo i sprovođenje postupaka javnih nabavki, do 1.000,00 eura.

Član 5

Naknada za rad u radnom timu može se ostvariti za rad obavljen poslije redovnog radnog vremena i van okvira redovnih radnih zadataka.
Po završetku rada, radni tim dostavlja izvještaj koji čini osnov za ostvarivanje naknade.

Član 6

Sredstva za naknade propisane ovom odlukom planiraju se i obezbjeđuju u okviru budžetskih sredstava pojedinih korisnika za tekuću godinu.
Naknada za rad u savjetodavnom tijelu isplaćuje se iz budžetskih sredstava organa iz kojeg je član savjetodavnog tijela.
Naknada za rad u radnom timu isplaćuje se iz budžetskih sredstava organa čiji je starješina obrazovao radni tim.

Član 7

Prosječna neto zarada u Crnoj Gori za prethodnu godinu utvrđuje se prema podacima Zavoda za statistiku.

Član 8

Stupanjem na snagu ove odluke prestaje da važi Odluka o kriterijumima za utvrđivanje visine naknade za rad članova radnih tijela i timova ili drugog oblika rada ("Službeni list Crne Gore", broj 13/10).

Član 9

Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Crne Gore".
Broj: 03-3298
Podgorica, 7. aprila 2011. godine
Vlada Crne Gore
Predsjednik, dr Igor Lukšić, s.r.