Na osnovu člana 35 Statuta Opštine Šavnik ("Sl. list RCG-Opštinski propisi", broj 36/04 i "Sl. list CG-Opštinski propisi", br. 24/08 i 36/10) i člana 29 Etičkog kodeksa izabranih predstavnika i funkcionera u opštini Šavnik ("Sl. list CG - Opštinski propsi", broj 36/10), Skupština opštine, na sjednici održanoj 23.12.2010. godine, donijela je

ODLUKU

o Etičkoj komisiji za izabrane predstavnike i funkcionere

(Objavljeno u "Sl. listu CG - opštinski propisi", br. 1 od 12 januara 2011)

Osnovne odredbe

Član 1.

Ovom Odkukom osniva se etička komisija za izabrane predstavnike i funkcionere ( u daljem tekstu: "Etička komisija"), utvrdjuje se njen sastav , mandat, postupak izbora članova, način rada, prava i dužnosti, izvještavanje i druga pitanja od značaja za rad Etičke komisije i za primjenu Etičkog kodeksa izabranih predstavnika i funkcionera ( u daljem tekstu: "Etički kodeks").

Član 2.

Etička komisija prati primjenu Etičkog kodeksa, postupa po predstavkama i inicijativama, donosi odluke o povredama Etičkog kodeksa i druge akte , daje mišljenja i objašnjenja u vezi sa primjenom odredaba Etičkog kodeksa, informiše skupštinu, predsjednika opštine, odnosno gradonačelnika i javnost o primjeni odredaba Etičkog kodeksa i obavlja druge zadatke utvrdjene ovom odlukom.

Član 3.

(1) Etička komisija je samostalna i nezavisna u radu.
(2) Etička komisija za svoj rad odgovara skupštini.

Član 4.

Rad Etičke komisije je javan , osim u slučaju kada je to drukčije odredjeno aktom Etičke komisije, u skladu sa propisom.

Član 5.

Sredstva za rad Etičke komisije obezbedjuju se u budžetu opštine.

Član 6.

Etička komisija podnosi skupštini godišnji izvještaj o radu, do kraja decembra za tekuću godinu .

Sastav Etičke komisije

Član 7.

Etička komisija ima predsjednika i 4 člana .

Član 8.

(1) Predsjednik Etičke komisije predstavlja Etičku komisiju, zakazuje i predsjedava sjednicama, potpisuje odluke i druga akta koje donosi Etička komisija , predstavlja i obrazlaže godišnji izvještaj na sjednici skupštine i obavlja i druge poslove u skladu sa ovom odlukom.
(2) Predsjednika Etičke komisije u slučaju njegove spriječenosti ili odsutnosti zamjenjuje član koga on odredi.

Član 9.

Stručne i administrtivne poslove za Etičku komisiju obavlja Služba skupštine.

Uslovi za izbor za člana Etičke komisije

Član 10.

Za člana Etičke komisije može biti izabrano lice koje:
- posjeduje visoke etičke vrijednosti i uživa ugled i poštovanje u svojoj sredini;
- ima prebivalište na teritoriji opštine.

Član 11.

Za člana Etičke komisije ne može biti izabrano lice koje je:
- izabrani predstavnik ili funkcioner, u smislu odredaba Etičkog kodeksa;
- funkcioner ili član organa političke partije ( predsjednik partije, članovi predsjedništva, njihovi zamjenici, članovi izvršnih i glavnih odbora, kao i drugi partijski funkcioner);
- pravosnažno osudjeno za krivično djelo kojega čini npodobnim za članstvo u Etičkoj komisiji.

Mandat

Član 12.

(1) Mandat člana Etičke komisije traje 4 godine.
(2) Za člana Etičke komisije lice može biti birano najviše dva puta uzastopno.

Nadlržnost za izbor

Član 13.

Predsjednika i članove Etičke komisije bira skupština , na predlog nadležnog radnog tijela skupštine ( u daljem tekstu: "Radno tijelo").
Postupka izbora
Član14.
(1) Postupak predlaganja kandidata pokreće se na osnovu akta skupštine, javnim pozivom koji upućuje radno tijelo.
(2) Javni poziv sadrži: ko ima pravo predlaganja kandidata, ko može biti predložen za člana Etičke komisije , ograničenje za izbor , rok za predlaganje kandidata , naziv organa kome se podnose predlozi, kao i druga pitanja od značaja za izbor članova Etičke komisije.
(3) Javni poziv se objavljuje u najmanje jednom dnevnom listu ,na internet stranici opštine i na drugi pogodan način.
(4) Rok za predlaganje kandidata je 30 dana od dana objavljivanja javnog poziva.
Član15.
(1) Pravo predlaganja kandidata imaju: gradjanin; grupa gradjana; obrazovne, naučne i struče institucije; ustanove iz oblasti kulture, medija, sporta i nevladine organizacije.
(2) Ovlašćeni predlagači iz stava 1. ovog člana mogu predložiti najviše po jednog kandidata.

Član 16.

(1) Ovlašćeni predlagač, uz predlog , obavezno dostavlja: ime i prezime kandidata, druge lične podatke,podatke o prebivalištu, kraću biografiju i obrazloženje predloga.
(2) Ovlašćeni predlagač , uz predlog, dostavlja:
- potpisanu izjavu kandidata da ispunjava uslove za člana Etičke komisije, u smislu člana 11. ove Odluke;
- dokaz o prebivalištu kandidata;
- izjavu kandidata da prihvata kandidaturu.

Član 17.

(1) Radno tijelo, u roku od 15 dana od dana isteka roka za dostavljanje predloga , utvrdjuje predlog kandidata za članove Etičke komisije ,koji mora biti obrazložen.
(2) Prilikom utvrdjivanja predloga kandidata, radno tijelo vodi računa o zastupljenosti žena , mladih i drugih grupa u lokalnoj zajednici.
(3) Uz predlog kandidata , radno tijelo dostavlja skupštini izvještaj sa podacima o svim predloženim kandidatima.
(4) Skuština u roku od 60 dana od dana dostavljanja predloga kandidata, donosi odluku o izboru članova Etičke komisije.

Član 18.

(1) Ako predloženi kandidati ne ispunjavaju uslove utvrdjene ovom odlukom ili ako nije predložen potreban broj kandidata, radno tijelo upućuje ponovni javni poziv za predlaganje kandidata.
(2) Radno tijelo je dužno , kada utvrdi potpunu listu kandidata, da istu u roku od 15 dana dostavi Skupštini.

Prestanak mandata

Član 19.

(1) Članu Etičke komisije mandat prestaje istekom vremena na koje je izabran.
(2) Članu Etičke komisije mandat može prestati, prije isteka vremena na koje je izabran, u slučaju:
· ostavke;
· razrješenja;
· nastupanja okolnosti usled kojih nije u mogućnosti da vrši prava i dužnosti člana.
·

Član 20.

Član Etičke komisije podnosi ostavku skupštini, o čemu obavezno obavještava Eitičku komisiju i ovlašćenog predlagača u roku od osam dana od dana podnošenja ostavke.

Član 21.

Skupština će razriješiti člana Etičke komisije kada se utvrdi da: je u postupku predlaganja o sebi dao netačne podatke ili je propustio da iznese podatke i okolnosti koji su bili od uticaja na izbor; ne vrši prava i dužnosti člana Etičke komisije u periodu dužem od šest mjeseci; je došlo do promjene okolnosti iz člana 10 i 11 ove Odluke.

Član 22.

(1) Postupak za razrješenje člana Etičke komisije pokreće radno tijelo.
(2) U postupku razrješenja, član Etičke komisije ima pravo da se pred radnim tijelom izjasni o razlozima za razrješenje.
(3) Skupština, na predlog radnog tijela, donosi odluku o razrješenju člana Etičke komisije.

Član 23.

(1) U slučaju prestanka mandata člana Etičke komisije, prije isteka vremena na koje je izabran, radno tijelo je dužno da u roku od 15 dana od dana prestanka mandata, objavi javni poziv za predlaganje kandidata za člana Etičke komisije.
(2) Mandat novoizabranog člana Etičke komisije traje do isteka mandata članovima Etičke komisije, u skladu sa članom 12 ove odluke.

Način rada Etičke komisije

Član 24.

(1) Etička komisija radi u sjednicama.
(2) Etička komisija se sastaje po potrebi, a najmanje jedanput u dva mjeseca.
(3) Odluke i druge akte iz svoje nadležnosti Etička komisija donosi većinom glasova ukupnog broja članova.
(4) Način rada, odlučivanje i druga pitanja od značaja za