Na osnovu člana 12 Opšteg kolektivnog ugovora ("Službeni list RCG", br. 1/04 i 59/05), Savez sindikata Crne Gore, Vlada Republike Crne Gore i Unija poslodavaca Crne Gore donose

METODOLOGIJU

ZA UTVRĐIVANjE NAJNIŽE CIJENE RADA

(Objavljena u "Sl. listu RCG", br. 71 od 28. novembra 2005)

IOSNOVNA ODREDBA

Član 1

Ovom metodologijom uređuju se, postupak, način i osnovni elementi za utvrđivanje najniže cijene rada.
Najniža cijena rada utvrđuje se u cilju zaštite životnog standarda i održavanja kupovne moći zaposlenih.

IINAČIN UTVRĐIVANjA NAJNIŽE CIJENE RADA

Elementi za utvrđivanje najniže cijene rada

Član 2

Elementi za utvrđivanje najniže cijene rada su:
- potrebe zaposlenih i njihovih porodica,
- prosječna zarada četvoročlane porodice,
- nivo produktivnosti rada,
- visina bruto društvenog proizvoda,
- osnovni ekonomski pokazatelji,
- smanjenje procentualnog učešća fonda zarada javnog sektora u bruto društvenom proizvodu.

Član 3

Potrebe zaposlenih i njihovih porodica su potrebe neophodnih životnih namirnica (potrošačka korpa) i druge potrebe neophodne četvoročlanoj porodici shodno podacima Zavoda za statistiku.

Član 4

Prosječna zarada četvoročlane porodice utvrđuje se na osnovu prosječne zarade isplaćene u Republici, prema poslednjim podacima Zavoda za statistiku, uvećane koeficijentom prosječne zaposlenosti četvoročlane porodice.
Visina prihoda prosječne četvoročlane porodice utvrđuje se kao zbir primanja iz radnog odnosa i ostalih prihoda četvoročlane porodice.
Primanja iz radnog odnosa predstavljaju zbir zarada i ostalih primanja iz radnog odnosa u skladu sa Zakonom o radu i Opštim kolektivnim ugovorom.

Član 5

Nivo produktivnosti rada posmatra se kroz odnos kretanja indeksa industrijske proizvodnje i indeksa zaposlenosti u Republici.

Član 6

Osnovni ekonomski pokazatelji utvrđuju se na osnovu kretanja u oblasti proizvodnje i usluga i ocjene mogućnosti poslodavaca da isplate određeni nivo zarada.
Kretanje u oblasti proizvodnje i usluga utvrđuje se:
- na osnovu kretanja proizvodnje i usluga u sektorima i oblastima djelatnosti u Republici ostvarene u poslednjih šest mjeseci u odnosu na šest mjeseci koji prethode tom periodu;
- na osnovu prosječnog kretanja industrijske proizvodnje ostvarene u periodu iz alineje 1 stav 2 ovog člana.
Mogućnost poslodavaca da isplate određeni nivo zarada utvrđuje se na osnovu :
- kretanja broja zaposlenih koji su, u posljednjih šest mjeseci do objavljivanja statističkih podataka, primili zarade;
- kretanja koeficijenata, odnosa prosječne zarade u poslednjih šest mjeseci u odnosu na najnižu cijenu rada koja se primjenjivala u tom periodu;
- učešća zarada u bruto društvenom proizvodu za određeni period i ocjene njegove realnosti.

Član 7

Smanjenje procentualnog učešća fonda zarada javnog sektora u bruto društvenom proizvodu, planira se u odnosu na učešće