Na osnovu člana 46 Opšteg kolektivnog ugovora ("Sl. list RCG", broj 35/95), Odbor za praćenje sprovođenja i tumačenje Opšteg kolektivnog ugovora na sjednici od 20. novembra 1995. godine, utvrdio je

METODOLOGIJU

O NAČINU PRAĆENjA, OBRAČUNU I ISPLATI ZARADA PREMA OPŠTEM KOLEKTIVNOM UGOVORU

(Objavljena u "Sl. listu RCG", br. 37/95)

I

1.
Ovom metodologijom utvrđuje se način obračuna, praćenja i primjene Opšteg kolektivnog ugovora (u daljem tekstu: ugovor), u dijelu koji se odnosi na zarade i naknade zarada zaposlenih.
2.
Poslodavac iz člana 1 stav 2. ugovora, obračun i isplatu zarada i naknada zarada zaposlenih vrši na način i u visini predviđenoj ugovorom, a u vezi sa tim sastavlja i Službi platnog prometa Crne gore (u daljem tekstu: SPP) dostavlja obrasce predviđene ovom metodologijom, koji čine njen sastavni dio.

II

1.
Poslodavac prilikom isplate zarada sastavlja do 20-tog u mjesecu za protekli mjesec i SPP dostavlja obrasce:
- Obrazac "OZ" - "Obračun osnovne zarade",
- Obrazac "UZ" - "Obračun ukupnih zarada".
Poslodavac koji, saglasno članu 24 ugovora, jedan broj zaposlenih, za određeni period, uputi na prinudni odmor, za taj broj zaposlenih sastavlja i SPP dostavlja obrazac "OZp".
2.
Obrazac "OZ", "OZp" i "UZ" poslodavac dostavlja SPP, kod koje ima otvoren žiro račun, u dva primjerka, prilikom svake isplate zarade ili dijela zarada.
3.
Obaveza sastavljanja i dostavljanja obrazaca predviđenih st. 1 i 2 ove tačke odnosi se na poslodavce sa svojstvom pravnog lica i nosioce samostalne djelatnosti (vlasnike radnji) koji su dužni da vode poslovne knjige i zapošljavaju određeni broj radnika.

III

Obrazac "OZ" (Obračun osnovne cijene rada) poslodavac sastavlja za zaposlene na radu, na osnovu podataka koje utvrdi prilikom obračuna zarada za određeni mjesec, i to:
1.
Pod rednim brojem 1 upisuje se:
- u koloni 7. iznos najniže cijene rada koji, za isplate zarada za određeni mjesec, utvrde pregovarački timovi iz člana 15. ugovora;
- u koloni 8. iznos najniže cijene rada koju, za taj mjesec, primjenjuje poslodavac.
2.
Pod rednim brojem 2 do 12 u koloni 4. upisuje se broj zaposlenih po zahtjevima stručnosti (kvalifikacionoj strukturi) iz kolone 2. predviđene opštim aktom poslodavca o sistematizaciji poslova radnih mjesta utvrđen na bazi časova rada.
Broj časova rada za redovno radno vrijeme uvećava se u slučajevima predviđenim članom 21 ugovora (rad noću, prekovremeni rad itd.) najmanje u visini procenata predviđenih tim članom za pojedine osnove.
Ukoliko se istovremeno stekne više osnova predviđenih članom 21 ugovora (prekovremeni rad noću i sl.) uvećavanje broja časova za puno radno vrijeme vrši se najmanje u visini zbira procenta predviđenih po svakom od tih osnova (prekovremeni rad noću = + 70% za prekovremeni rad + 30% i za rad noću + 40%).
3.
U koloni 5. upisuju se koeficijenti složenosti utvrđeni članom 16 stav 1. ugovora za svaku grupu složenosti iz kolone 2.
4.
U koloni 6 upisuje se koeficijenti složenosti za pojedine grupe iz kolone 2. koje primjenjuje poslodavac.
Koeficijenti iskazani u koloni 6. ne mogu biti niži od koeficijenata iskazani u koloni 5.
Ukoliko je na nivou grane ili djelatnosti, u koju je razvrstan poslodavac zaključen posebni kolektivni ugovor koeficijenti iskazani u koloni 5. i 6. ne mogu biti niži od koeficijenata utvrđenih tim kolektivnim ugovorima.
Koeficijenti iskazani u koloni 6. utvrđuju se kao prosjek svake grupe složenosti iz kolone 3. ukoliko, u okviru tih grupa, kod poslodavaca postoje odgovarajuće podgrupe sa različitim koeficijentima.
5.
Pod rednim brojem 2 do 11 u koloni 7. upisuje se iznos osnovne cijene rada za svaku grupu, iz kolone 3. utvrđene prema članu 16 stav 1 ugovora, množenjem najniže cijene rada sa rednog broja 1. kolona 7. sa koeficijentima iz kolone 5.
6.
Pod rednim brojem 2 do 11 u koloni 8. upisuje se iznos osnovne cijene rada koju, za pojedine grupe iz kolone 3. primjenjuje poslodavac, utvrđene množenjem najniže cijene rada sa rednog broja 1. kolona 8, sa koeficijentima iz kolone 6.
Iznosi iskazani u koloni 8. ne mogu biti niži od iznosa iskazanih u koloni 7.
Ukoliko je na nivou grane ili djelatnosti, u koju je razvrstan poslodavac, zaključen posebni kolektivni ugovor, iznosi iskazani u koloni 8. ne mogu biti niži od iznosa osnovne cijene rada utvrđene tim kolektivnim ugovorima.
7.
U koloni 9. upisuju se iznosi ukupnih osnovnih cijena rada prema ugovoru za sve zaposlene pojedinih grupa iskazanih u koloni 4. dobijen množenjem brojeva zaposlenih iskazanih u toj koloni sa iznosima iskazanim u koloni 7.
8.
U koloni 10. upisuju se iznosi ukupnih osnovnih cijena rada koje primjenjuje poslodavac za sve zaposlene pojedinih grupa iskazanih u koloni 4. dobijen množenjem brojeva zaposlenih, iskazanih u toj koloni, sa iznosima iskazanim u koloni 8.
9.
Na rednom broju 12 upisuje se:
- u koloni 5. koeficijent za obračun zarada direktora, odnosno poslodavca utvrđen članom 26. ugovora;
- u koloni 6. koeficijent koji za obračun zarade direktora primjenjuje poslodavac;
- u kolone 7. i 9. iznos zarade direktora dobijen množenjem iznosa najniže cijene rada sa rednog broja 1 kolona 7. sa koeficijentom iz kolone 5;
- u kolone 8. i 10. iznos zarade direktora, koju primjenjuje poslodavac, dobijen množenjem iznosa najniže cijene rada sa rednog broja 1 kolona 8. sa koeficijentom iz kolone 6.
10.
Na rednom broju 13. upisuje se:
- u koloni 4. ukupan broj zaposlenih iskazanih u toj koloni;
- u koloni 5. prosječni koeficijent po zaposlenom, dobijen dijeljenjem prosječne osnovne cijene rada iskazanog na ovom rednom broju u koloni 7. sa iznosom najniže cijene rada iskazane na rednom broju 1. kolona 7;
- u koloni 6. prosječni koeficijent po zaposlenom, dobijen dijeljenjem iznosa prosječne osnovne cijene rada iskazanog na ovom rednom broju u koloni 8. sa iznosom najniže cijene rada iskazane na rednom broju 1. kolona 8;
- u koloni 7. prosječna osnovna cijena rada dobijena dijeljenjem iznosa iskazanog na ovom rednom broju u koloni 9. sa ukupnim brojem zaposlenih iskazanim u koloni 4. ovog rednog broja (alineja 1. ove tačke);
- u koloni 8. prosječna osnovna cijena rada dobijena dijeljenjem iznosa iskazanog na ovom rednom broju u koloni 10. sa ukupnim brojem zaposlenih iskazanim u koloni 4. ovog rednog broja (alineja 1. ove tačke):
- u kolone 9. i 10. zbir iznosa iskazanih u tim kolonama.
11.
Na rednom broju 14 upisuje se:
- u koloni 4. ukupan broj stvarno zaposlenih kod poslodavaca utvrđen na bazi stanja broja zaposlenih na kraju mjeseca;
- u koloni 5. prosječni koeficijent po stvarno zaposlenom, dobijen dijeljenjem prosječne osnovne cijene rada iskazanog na ovom rednom broju u koloni 7. sa iznosom najniže cijene rada iskazane na rednom broju 1 kolona