Za zaposlene koji se nalaze na neplaćenom odsustvu dužem od 30 dana, poslodavac plaća doprinos u iznosu od 13%.
Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje (CG)(2) Za zaposlene koji se nalaze na neplaćenom odsustvu dužem od 30 dana poslodavac plaća doprinos po stopi od 12,3%.
(4) Za zaposlene u diplomatskokonzularnim predstavništvima i misijama Crne Gore u inostranstvu ne plaćaju se doprinosi na poseban dodatak na osnovnu zaradu, posebne naknade troškova (za zdravstveno osiguranje, porodiljsko odsustvo , za stanovanje, dio za školovanje djece, za slučaj smrti u inostranstvu) i druga primanja (otpravničko, žeransko i funkcionalno primanje i primanje za izdržavanje članova porodice), u skladu sa propisima koji uredjuju prava i obaveze zaposlenih u
Zakon o doprinosima za socijalno osiguranje (CG)Obveznik doprinosa za zdravstveno osiguranje za lica koja se nalaze na neplaćenom odsustvu dužem od 20 dana je poslodavac.
Osnovicu doprinosa za socijalno osiguranje za vrijeme provedeno na neplaćenom odsustvu do 30 dana i u istražnom zatvoru do 30 dana čini ostvarena zarada, odnosno plata u mjesecu koji prethodi mjesecu u kome se lice nalazi na neplaćenom odsustvu , odnosno istražnom zatvoru, s tim da ne može biti manja od zagarantovane zarade u Republici za mjesec u kome se doprinos plaća.