Na osnovu člana 23 Statuta Brčko distrikta Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik Brčko distrikta BiH", brojevi 1/00, 4/00, 7/04, 20/05 i 24/05), Skupština Brčko distrikta Bosne i Hercegovine, na 28. sjednici održanoj 29. marta i 04. aprila 2006. godine, usvaja
ZAKON
O PLAĆAMA ZAPOSLENIH U ORGANIMA UPRAVE BRČKO DISTRIKTA BiH
(Objavljeno u "Sl. glasniku Brčko Distrikta", br. 14 od 28 aprila 2006, 41/06, 3/13)
GLAVAI. OPĆE ODREDBE
(Predmet)
Član 1.
(1) Ovim zakonom uređuju se plaće, naknade, novčane pomoći i otpremnine, zaposlenih u organima uprave Brčko distrikta Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: zaposleni).
(2) Organi uprave u smislu ovog zakona su organi uprave definisani Zakonom o javnim službenicima i namještenicima.
(Principi)
Član 1a.
Prilikom određivanja iznosa plata i drugih naknada zaposlenima u organima uprave Brčko distrikta BiH poštovat će se sljedeći principi:
a) Ista plata za isti ili sličan posao: U skladu s ovim principom, zaposleni u organima uprave Brčko distrikta BiH koji obavljaju iste ili slične poslove primat će istu osnovnu platu.
b) Transparentnost: U skladu s ovim principom, pripadajuća osnovna plata za svako pojedino radno mjesto mora biti objavljena u Službenom glasniku Brčko distrikta BiH. Prilikom raspisivanja javnog oglasa za popunjavanje radnih mjesta obavezno se objavljuje podatak o pripadajućoj neto plati za oglašena radna mjesta.
c) Fiskalna odgovornost: U skladu s ovim principom, prilikom utvrđivanja osnovice za obračun plata zaposlenih u organima uprave Brčko distrikta BiH, vodit će se računa o fiskalnoj održivosti Distrikta.
GLAVAII. UTVRĐIVANjE I ISPLATA PLAĆA
(Plata)
Član 2.
(1) Plata zaposlenih utvrđuje se u bruto i neto iznosu.
(2) Plata u bruto iznosu obuhvata neto platu, poreze i doprinose.
(3) Plata u neto iznosu sastoji se od osnovne plate i dodataka na platu i utvrđuje se prije oporezivanja.
(4) Osnovna plata utvrđuje se množenjem osnovice i koeficijenta platnog razreda.
(5) Visina osnovice za obračun plata koja predstavlja i najnižu platu, utvrđuje se Budžetom Brčko distrikta BiH na prijedlog Vlade Brčko distrikta BiH.
(Sredstava za plaće i naknade i način obračuna)
Član 3.
(1) Sredstva za plaće, naknade, novčane pomoći i otpremnine u skladu sa ovim zakonom obezbjeđ uju se u Budžetu Brčko distrikta Bosne i Hercegovine.
(2) Plaće se obračunavaju i isplaćuju do desetog dana u mjesecu za prethodni mjesec.
(Podaci o plaćama)
Član 4.
(1) Podaci o plaćama zaposlenih su javni, a podaci o pojedinačnoj plaći svakog zaposlenog su tajna.
(2) Zaposleni dobija obračunsku listu s podacima o plaći u skladu sa ovim zakonom.
GLAVAIII. PLATNI RAZREDI
(Platni razredi)
Član 5.
(1) Platni razred, koji se sastoji od šest podrazreda izraženih koeficijentima, je osnovni klasifikacioni element sistema plaćanja rada zaposlenih a određuje se na osnovu vrste, složenosti, odgovornosti, uticaja, pritiska i obrazovanja za poslove koje radno mjesto zahtijeva.
(2) Platni razredi, podrazredi i koeficijenti utvrđuju se kako slijedi:
Platni Podrazred Koeficijent
razred
I1 1,0000
2 1,0217
3 1,0434
4 1,0651
5 1,0867
6 1,1084
II
1 1,1253
2 1,1590
3 1,1952
4 1,2289
5 1,2651
6 1,2988
III
1 1,3229
2 1,3663
3 1,4096
4 1,4506
5 1,4940
6 1,5349
IV
1 1,6145
2 1,6675
3 1,7205
4 1,7735
5 1,8265
6 1,8795
V
1 1,9277
2 1,9759
3 2,0241
4 2,0723
5 2,1205
6 2,1687
VI
1 2,2169
2 2,2795
3 2,3422
4 2,4048
5 2,4675
6 2,5277
VII
1 2,6988
2 2,7880
3 2,8795
4 2,9663
5 3,0578
6 3,1494
VIII
1 3,4988
2 3,7880
3 4,0771
4 4,3663
5 4,6554
6 4,9422
IX
1 5,3012
2 5,7398
3 6,1783
4 6,6169
5 7,0554
6 7,4916
X
1 7,8000
2 7,9398
3 8,0795
4 8,2193
5 8,3590
6 8,4930
(Radna mjesta i posebni uslovi)
Član 6.
Nazivi radnih mjesta i uslovi neophodni za obavljanje poslova na tim radnim mjestima, utvrđuju se organizacionim planom i pravilnicima o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta organa uprave Brčko distrikta BiH, u skladu s članom 5 ovog zakona.
(Promjene stepena platnog razreda i podrazreda)
Član 7.
Stepen platnog razreda i podrazreda utvrđuje se odlukom ili ugovorom o radu i mijenja se u skladu sa zakonom.
(Pravo na osnovnu plaću za odsustvo s posla)
Član 8.
Zaposleni imaju pravo na osnovnu plaću za odsustvo s posla u slijedećim slučajevima:
a) godišnjeg odmora u skladu sa zakonom;
b) plać enog odsustva u skladu sa zakonom;
c) praznika i vjerskih praznika u skladu sa zakonom;
d) prekida rada koji je nastupio zbog okolnosti na koje zaposleni nije mogao uticati.
(Dodatak na plaću)
Član 9.
(1) Osnovna plaća zaposlenih uvećava se za vrijeme provedeno na radu u slijedećim