ZAKON

O PENZIJSKOM I INVALIDSKOM OSIGURANjU

(Objavljen u "Sl. listu SRBiH", br. 21 od 8. avgusta 1983)

I- OPŠTE ODREDBE

Član 1.

Pravo radnika i drugih radnih ljudi na penzijsko i invalidsko osiguranje obezbjeđuje se ... osiguranjem, na načelima uzajamnosti i ... i minulog rada, u samoupravnoj interesnoj zajednici penzijskog i invalidskog osiguranja.
Određena prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja obezbjeđuju se građanima u slučajevima ... uslovima utvrđenim ovim zakonom.
Zemljoradnici i drugi radni ljudi koji nisu ... osigurani prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja mogu obezbijediti dobrovoljnim penzijskim i invalidskim osiguranjem.

Član 2.

Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja uređuju i ostvaruju osiguranici i korisnici penzija u Samoupravnoj interesnoj zajednici penzijskog i invalidskog osiguranja Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Zajednica)
Određena prava po osnovu invalidnosti uređuju i ostvaruju radnici u osnovnoj i drugoj organizaciji udruženog rada, radnoj zajednici i drugoj samoupravnoj organizaciji i zajednici (u daljem tekstu: organizacija).

Član 3.

Zajednica vrši određene poslove u vezi sa provođenjem međunarodnih sporazuma o penzijskom i invalidskom osiguranju.

Član 4.

Djelatnost Zajednice je od posebnog društvenog interesa.

Član 5.

U uređivanju pitanja od značaja za ostvarivanje prava radnika i drugih radnih ljudi Zajednica sarađuje sa Savezom sindikata Bosne i Hercegovine, a naročito o pitanjima od značaja za zaštitu i poboljšanje materijalnog položaja korisnika penzija, unapređenja prevencije invalidnosti, zaštite radnika sa preostalom radnom sposobnošću, ostvarivanja drugih ličnih materijalnih prava po osnovu minulog rada u smislu člana 6. stav 2. Zakona o osnovnim pravima iz penzijskog i invalidskog osiguranja (u daljem tekstu: Zakon o osnovnim pravima), kao i utvrđivanja obaveza osiguranika.

Član 6.

U provođenju penzijskog i invalidskog osiguranja učestvuju i organizacije kao i radni ljudi koji samostalno obavljaju djelatnost ličnim radom sredstvima rada u svojini građana, radni ljudi koji ličnim radom samostalno u vidu zanimanja obavljaju umjetničku ili drugi kulturnu, advokatsku ili drugu profesionalnu djelatnost, građanska-pravna lica i građani, koji kao dopunski koriste rad drugih lica (u daljem tekstu: poslodavci).

Član 7.

Radnici i drugi radni ljudi koji se osiguravaju u okviru Zajednice udružuju sredstva za zadovoljavanje potreba u penzijskom i invalidskom osiguranju, u skladu sa utvrđenim ciljevima, zadacima i zajedničkim potrebama i interesima u oblasti penzijskog i invalidskog osiguranja.
U obezbjeđivanju sredstava za penzijsko i invalidsko osiguranje učestvuje društveno-politička zajednica, u skladu sa zakonom.

Član 8.

Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja su lična prava i ne mogu se na drugog prenositi niti nasljeđivati. Nasljeđuju se dospjeli, a do smrti korisnika neisplaćeni iznosi.

II- OSIGURANICI

Član 9.

Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja, pored osiguranika iz čl. 18, 19. i 20. Zakona o osnovnim pravima, obaveznim penzijskim i invalidskim osiguranjem obezbjeđuju i ostvaruju, u skladu sa ovim zakonom.
1) radni ljudi koji samostalno obavljaju djelatnost ličnim radom sredstvima rada u svojini građana i radni ljudi koji ličnim radom samostalno u vidu zanimanja obavljaju umjetničku i drugu kulturnu, advokatsku ili drugu profesionalnu djelatnost, ako te djelatnosti obavljaju kao jedino ili glavno zanimanje (u daljem tekstu: osiguranici samostalnih djelatnosti);
2) korisnici prava na odgovarajuće zapošljavanje - za vrijeme prekvalifikacije odnosno dokvalifikacije;
3) vrhunski sportisti - amateri - ako nisu osigurani po drugom osnovu.
Zajednica i Savez zajednica fizičke kulture Bosne i Hercegovine samoupravnim sporazumom utvrđuju ko se smatra vrhunskim sportistom, osnovice osiguranja i druga pitanja u vezi sa provođenjem osiguranja vrhunskih sportista - amatera.

Član 10.

Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja obaveznim penzijskim i invalidskim osiguranjem obezbjeđuju i ostvaruju zemljoradnici koji imaju svojstvo udruženog zemljoradnika u smislu propisa o udruživanju zemljoradnika (u daljem tekstu: udruženi zemljoradnici).

Član 11.

Zemljoradnici sa navršenih 15 godina života koji obavljaju poljoprivrednu djelatnost kao jedino ili glavno zanimanje, a koji nisu obavezno osigurani (u daljem tekstu: zemljoradnici), prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja mogu obezbeđivati penzijskim i invalidskim osiguranjem, na načelima uzajamnosti i solidarnosti, u skladu sa ovim zakonom.

Član 12.

Državljani Socijalističke Federativne Republike Jugoslavije koji obavljaju samostalnu djelatnost u inostranstvu prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja mogu obezbjeđivati penzijskim i invalidskim osiguranjem ako u inostranstvu nisu obavezno osigurani i ako su prije odlaska u inostranstvo imali prebivalište na teritoriji Socijalističke Republike Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Republika).

Član 13.

Radnici u radnom odnosu sa manje od punog radnog vremena prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja mogu obezbjeđivati penzijskim i invalidskim osiguranjem i za vrijeme do punog radnog vremena.

Član 14.

Radnici kojima je prestao radni odnos, radni ljudi koji su prestali da obavljaju djelatnosti po osnovu koje postoji obaveza osiguranja i radni ljudi koji obavljaju djelatnost po osnovu koje ne postoji obaveza osiguranja, mogu se osigurati na penzijsko i invalidsko osiguranje, na načelima uzajamnosti i solidarnosti, u skladu sa ovim zakonom.

Član 15.

Penzijsko i invalidsko osiguranje vjerskih službenika uređuje se ugovorom između starešine organizacije i Zajednice, u skladu sa ovim zakonom.

Član 16.

Za slučaj starosti i smrti, kao i invalidnosti i tjelesnog oštećenja prouzrokovanih povredom van rada ili bolešću, osiguravaju se:
1) korisnici prava na odgovarajuće zapošljavanje - za vrijeme čekanja na zapošljavanje i za vrijeme čekanja na prekvalifikaciju odnosno dokvalifikaciju, dok primaju odgovarajuću novčanu naknadu:
2) privremeno nezaposleni radnici koji su prijavljeni samoupravnoj interesnoj zajednici za zapošljavanje, ako je odluka o prestanku njihovog radnog odnosa donesena u slučaju kad je poveden postupak za prestanak njihove organizacije, pod uslovom da su prije prestanka radnog odnosa bili osigurani neprekidno najmanje 12 mjeseci ili sa prekidima najmanje 18 mjeseci u posljednje dvije godine. Ovo osiguranje traje najviše jednu godinu u svakom pojedinom slučaju prestanka radnog odnosa, ili najviše pet godina u toku radnog vijeka radnika, a za radnike sa navršenih 30 (muškarac) odnosno 25 (žena) godina penzijskog staža - do obezbjeđenja novog zapošljavanja ili otpočinjanja obavljanja djelatnosti po osnovu koje postoji obaveza osiguranja, a najdalje do ispunjenja uslova za sticanje prava na starosnu ili invalidsku penziju.

Član 17.

Za slučaj smrti, invalidnosti i