ZAKON

O OMLADINSKIM ZADRUGAMA

(Objavljen u "Sl. glasniku Republike Srpske", br. 3/96, 21/96)

I- OSNOVNE ODREDBE

Član 1.
Omladinska ili studentska zadruga (u daljem tekstu: zadruga) je samostalna, neprofitna organizacija studenata, učenika i nezaposlene omladine (u daljem tekstu: zadrugari) koji se udružuju u zadruge na principima samopomoći, solidarnosti, uzajamne pomoći i dobrovoljnosti, a u cilju sticanja sredstava ličnim radom za zadovoljavanje ličnih i zajedničkih potreba, poboljšanja uslova školovanja, ličnog standarda i društvenog položaja mladih, sticanja prvih radnih iskustava, razvijanja sposobnosti i naklonosti za rad i izgrađivanje stvaralačkog i odgovornog odnosa prema radu na području Republike Srpske.
Ciljeve iz stava 1. ovog člana, zadrugari ostvaruju privremenim i povremenim radom, koji nema karakter radnog odnosa, za potrebe pravnih i fizičkih lica (u daljem tekstu: poslodavac).
Član 2.
Zadruga je pravno lice.
Zadruga se upisuje u registar koji se vodi kod nadležnog suda.
Član 3.
Zadruga posluje na principu samofinansiranja i podmirivanja stvarnih troškova poslovanja, vršeći određenu socijalnu i vaspitnu funkciju i ne osniva se radi posredovanja u zapošljavanju, u pružanju usluga na tržištu, i ostvarivanja i raspodele dobiti.
Član 4.
Za obavljanje stručnih, administrativnih i njima sličnih poslova zadruga može zapošljavati lica u skladu sa Zakonom o radnim odnosima.
Na zaposlena lica u zadruzi ne mogu se prenositi prava o kojima odlučuju zadrugari.
Član 5.
Zadruga odgovara za svoje obaveze svom svojom imovinom.
Zadruga posluje sa trećim licima u ime i za račun svojih članova, odnosno u svoje ime i za račun svojih članova.
Član 6.
Zadruga ne može da počne sa radom i vrši delatnost ako nadležni organ uprave nije doneo rešenje da su ispunjeni uslovi u pogledu tehničke opremljenosti, zaštite na radu, zaštite i unapređenja čovekove sredine, kao i saglasnost Saveza zadrugara Republike Srpske da su ispunjeni uslovi u skladu sa pravilima omladinskog i studentskog zadrugarstva, i drugih uslova u skladu sa zakonom.
Zadruga može obavljati svoju delatnost samo u prostorijama koje su registrovane za obavljanje ove delatnosti.
Bliže uslove u pogledu poslovnog prostora i drugih sredstava za osnivanje i rad omladinske zadruge propisuje Ministar trgovine i snabdevanja.
Ispunjenost uslova u pogledu poslovnog prostora i drugih sredstava za osnivanje i rad omladinske zadruge utvrđuje Ministarstvo trgovine i snabdevanja u roku od 45 dana od dana podnošenja zahteva.
Ako ministarstvo ne reši po zahtevu u propisanom roku smatraće se da omladinska zadruga ispunjava te uslove.
Član 7.
Zadruga ima firmu, koja sadrži oznaku omladinska, odnosno studentska, ime i sedište.
Zadruga može imati skraćenu oznaku firme.

II- OSNIVANjE I ČLANSTVO

Član 8.
Zadrugu mogu osnovati najmanje 50 studenata, učenika i nezaposlenih lica od 15 do 35 godina starosti.
Ista prava i obaveze imaju osnivači i naknadno učlanjeni u zadrugu.
Zadruga se osniva donošenjem odluke o osnivanju i usvajanjem Pravila zadruge na osnivačkoj skupštini.
Član 9.
Pravilima zadruge se uređuje naročito:
1. Firma, sedište i delatnost zadruge;
2. Korištenje sredstava, naknade za izvršeni rad i način odlučivanja o sredstvima;
3. Način obrazovanja i raspodele prihoda, obrazovanje i korištenje sredstava fondova;
4. Prava i obaveze zadrugara;
5. Predstavljanje i zastupanje zadruge;
6. Delokrug rada organa upravljanja i drugih organa, kao i način odlučivanja;
7. Postupak i način imenovanja i razrešenja direktora;
8. Prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih u zadruzi;
9. Informisanje zadrugara;
10. Kontrola poslovanja, disciplinska i materijalna odgovornost;
11. Uslove za pristupanje, isključenje i prestanak svojstava zadrugara;
12. Prestanak rada zadruge;
13. Ostala pitanja od interesa za rad zadruge.
Član 10.
Zahtev za upis u sudski registar podnosi se nadležnom sudu.
Uz zahtev za upis u sudski registar se podnosi:
1. Odluka o osnivanju;
2. Pravila zadruge;
3. Spisak osnivača sa dokazima da ispunjavaju uslove za članstvo;
4. Zapisnik sa sednice osnivačke skupštine;
5. Dokaz o obezbeđenim poslovnim prostorijama za rad zadruge;
6. Dokazi o obezbeđenim sredstvima za početak rada zadruge;
7. Overen potpis lica ovlašćenog za zastupanje.
Zadruga može početi sa radom danom upisa u sudski registar.
Član 11.
Članstvo u zadruzi je dobrovoljno.
Osnivači zadruge su članovi zadruge.
Status zadrugara stiče se uplatom članarine i potpisivanjem pristupnice.
Svojstvo zadrugara se dokazuje članskom knjižicom i godišnje se obnavlja.
Isto lice ne može biti istovremeno član više zadruga.
Omladinska zadruga izdaje zadrugarima člansku knjižicu o članstvu u omladinskoj zadruzi u koju se unose lični podaci o zadrugaru i o njegovom radnom angažovanju.
Omladinska zadruga vodi evidenciju o članovima zadruge, radnom angažovanju zadrugara (podatke o poslodavcu, vrsti posla, vremenu radnog angažovanja i sl.) i o ostvarenim naknadama za rad.
Sadržaj i oblik knjižice iz stava 6. ovog člana i sadržaj i način vođenja evidencije iz stava 7. ovog člana propisuje Ministarstvo trgovine i snabdevanja.

III- DELATNOST ZADRUGE

Član 12.
Delatnost zadruge je organizovano obavljanje poslova, za potrebe pravnih i fizičkih lica (poslodavaca), koji nemaju karakter radnog odnosa kao što su:
1. Privremeni i povremeni poslovi;
2. Poslovi čiji je obim privremeno povećan;
3. Poslovi odsutnog radnika i
4. Sezonski poslovi.
Član 13.
Zadruga i poslodavac su dužni da pre početka rada utvrde prava i obaveze zadrugara, zadruge i poslodavca.

IV- PRAVA I OBAVEZE ZADRUGARA

Član 14.
Zadrugar ima pravo na zdravstvenu zaštitu ako nije obezbeđena po drugom osnovu i na penzijsko i invalidsko osiguranje za slučaj nesreće na poslu i profesionalne bolesti.
Uplata doprinosa za ostvarivanje prava iz prethodnog stava vrši se u skladu sa odredbama Zakona o doprinosima.
Način ostvarivanja prava iz stava 1. ovog člana doprinos utvrđuje Savez omladinske i studentske zadruge Republike Srpske i Javni fond penzijsko-invalidskog osiguranja u skladu sa odredbama Zakona o penzijsko-invalidskom osiguranju.
Član 15.
Zadrugar ima pravo na naknadu za izvršeni rad u iznosu utvrđenom opštim aktom zadruge.
Član 16.
Aktima zadruge bliže se određuju osnovi i merila za utvrđivanje naknade za rad članova zadruge, način obračunavanja, vreme, način i rokovi isplate, način vođenja evidencije o radu, kao i druga pitanja u vezi sa isplatom naknade zadrugara.
Član 17.
Poslodavac je dužan da zadrugaru obezbedi zaštitu na radu u skladu sa propisima o zaštiti na radu.
Član 18.
Zadrugar ima pravo na naknadu štete koju je pretrpio na radu ili u vezi sa radom.
Obveznik naknade iz stava 1. ovog člana je poslodavac.

V- UPRAVLjANjE ZADRUGOM

Član 19.
Zadrugom upravljaju zadrugari po principu jedan zadrugar jedan član.
Član 20.
Organi zadruge su:
1. Skupština;
2. Upravni odbor;
3. Nadzorni odbor i
4. Direktor.
Član 21.
Skupština je najviši organ upravljanja zadrugom.
Skupštinu čine predstavnici zadrugara.
Skupština broji najmanje 21 člana.
Skupština se sastaje najmanje jednom godišnje.
Član 22.
Skupština u okviru svoje nadležnosti, donosi:
1. Pravila i druge opšte akte;
2. Utvrđuje osnove poslovne politike i mere za njihovo sprovođenje;
3. Imenuje i razrešava direktora zadruge i daje smernice za njegov rad,
4. Usvaja izveštaj o radu;
5. Bira i razrešava upravni i nadzorni odbor, kao i druge organe zadruge;
6. Odlučuje o drugim pitanjima predviđenim Pravilima zadruge.
Član 23.
Upravni odbor je izvršni organ skupštine.
Upravni odbor broji najmanje 5 članova iz reda zadrugara.
Član 24.
Upravni odbor u okviru svoje nadležnosti:
1. Utvrđuje predloge odluka za skupštinu;
2. Sprovodi odluke i smernice skupštine;
3. Odlučuje po drugim pitanjima.
Član 25.
Nadzorni odbor je organ unutrašnje kontrole i nadzora u zadruzi i broji najmanje 5 članova.
Svaki član nadzornog odbora ima jedan glas. Odluke nadzornog odbora donose se većinom glasova svih članova odbora.
Člannadzornog odbora koji se ne slaže sa odlukom nadzornog odbora može izdvojiti svoje mišljenje.
Član 26.
Nadzorni odbor je dužan da:
: