-------------------
NAPOMENA REDAKCIJE:
Zakon je prestao da važi na osnovu Zakona o inspekcijama u RS ("Sl. glasnik RS", br. 113/05)
-------------------

ZAKON

O INSPEKCIJI RADA

(Objavljen u "Sl. glasniku RS", br. 32 od 14. jula 2001)

I- OPŠTE ODREDBE

Član 1.

Ovim zakonom uređuje se organizacija i način vršenja inspekcijskog nadzora u primeni zakonskih i drugih propisa iz oblasti radnih odnosa, zaštite na radu i zapošljavanja u Republici Srpskoj (u daljem tekstu: Republika).
Inspekcijskom nadzoru, u smislu ovog zakona, podležu i kolektivni ugovori i opšti akti pravnih lica kojima su uređena određena prava, obaveze i odgovornosti radnika po osnovu rada.
Inspekcijski nadzor u smislu ovog zakona vrši se u preduzećima, ustanovama, bankama, organizacijama za osiguranje, javnim i drugim fondovima, udruženjima, zadrugama, zanatskim i drugim radnjama i kod svih drugih pravnih i fizičkih lica koja zapošljavaju radnike na teritoriji Republike, ako ovim zakonom nije drugačije određeno.

Član 2.

Odredbe ovog zakona neće se primenjivati u vršenju inspekcijskog nadzora u organima državne uprave, upravnim organizacijama, organima pravosuđa, kazneno-popravnim domovima i zavodima, policijskim i vojnim ustanovama i drugim organima i organizacijama za koje je, u skladu sa zakonom, ustanovljen poseban organ inspekcijskog nadzora nad primenom propisa iz oblasti radnih odnosa, zaštite na radu i zapošljavanja.
U vršenju inspekcijskog nadzora, inspekcija rada sarađuje sa odgovarajućim inspekcijama iz stava 1. ovog člana i drugim organima u Republici, gradu i opštini, kao i sa sindikatima i poslodavcima, fondovima penzijsko-invalidskog i zdravstvenog osiguranja, stručnim i naučnim organizacijama koje se bave unapređenjem zaštite na radu i zaštite čovekove okoline i drugim zainteresovanim organima i organizacijama.

II- ORGANIZACIJA INSPEKCIJE RADA

Član 3.

Poslove inspekcije rada na celoj teritoriji Republike obavlja Republički inspektorat rada (u daljem tekstu: Republički inspektorat).
Republički inspektorat se nalazi u sastavu ministarstva nadležnog za poslove rada kao zasebna organizaciona jedinica.

Član 4.

Republičkim inspektoratom rukovodi glavni republički inspektor rada (u daljem tekstu: glavni inspektor).
Glavnog inspektora postavlja Vlada Republike Srpske (u daljem tekstu: Vlada) na vreme od četiri godine, na predlog ministarstva nadležnog za poslove rada.
Za glavnog inspektora može biti postavljen diplomirani pravnik sa položenim stručnim ispitom u organima državne uprave ili pravosudnim ispitom i najmanje sedam godina radnog iskustva na pravnim i organizacionim poslovima.

Član 5.

Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji ministarstva nadležnog za poslove rada bliže se uređuje organizacija Republičkog inspektorata i utvrđuju kriterijumi za broj inspektora, pri čemu se vodi računa da se u svim područjima u Republici obezbedi blagovremen i efikasan inspekcijski nadzor.
U cilju obezbeđenja blagovremenog i efikasnog nadzora u smislu stava 1. ovog člana, pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji ministarstva nadležnog za poslove rada, Republički inspektorat se organizuje tako da ima svoje organizacione delove (odeljenje) i van sedišta ministarstva.

Član 6.

Poslove inspekcijskog nadzora neposredno obavljaju republički inspektori rada (u daljem tekstu: inspektori).
Inspektori su samostalni u radu, a za izvršenje svojih obaveza odgovorni su glavnom inspektoru i ministru nadležnom za poslove rada.
Inspektore prima na rad i razrešava ministar nadležan za poslove rada.

Član 7.

Inspektor ne može vršiti inspekcijski nadzor kod pravnog lica čiji je on, član njegove uže porodice ili bliski srodnik, vlasnik ili suvlasnik, član upravnog odbora ili nadzornog odbora, ili u kome ostvaruje neki drugi interes.

Član 8.

Poslove inspekcijskog nadzora u oblasti radnih odnosa i zapošljavanja može obavljati diplomirani pravnik sa položenim stručnim ispitom u organima državne uprave ili pravosudnim ispitom i najmanje pet godina radnog iskustva na pravnim poslovima.
Poslove inspekcijskog nadzora u oblasti zaštite na radu može obavljati diplomirani inženjer zaštite na radu, kao i diplomirani inženjer mašinskog, građevinskog, tehnološkog, arhitektonskog, elektrotehničkog i drugog odgovarajućeg smera, sa položenim stručnim ispitom u organima državne uprave i najmanje pet godina radnog iskustva u svojoj struci.
U službenoj legitimaciji inspektora mora biti naznačena vrsta nadzora inspektora u smislu st. 1. i 2. ovog člana.

III- OVLAŠĆENjA INSPEKTORA RADA I POSTUPAK U VRŠENjU NADZORA

Član 9.

Inspektor ima pravo i dužnost da, u vršenju nadzora:
1. vrši uvid u opšte i pojedinačne akte, dokumentaciju i evidencije koje su od značaja za ostvarivanje prava i obaveza radnika i poslodavca;
2. izvrši saslušavanje i zatraži izjave od odgovornih lica u vezi sa zahtevima za zaštitu prava ili ako inspektor na drugi način sazna za povredu propisa i prava radnika;
3. zatraži da poslodavac ili drugo odgovorno lice dostavi inspekciji rada određene akte, podatke i dokumentaciju koji su od značaja za vršenje inspekcijskog nadzora;
4. pokrene inicijativu kod nadležnog suda ili drugog organa da se obustavi izvršenje opšteg ili pojedinačnog akta poslodavca, ili pojedinih odredaba tih akata, za koje inspektor oceni da su u suprotnosti sa zakonom ili drugim propisom;
5. naloži poslodavcu da preduzme potrebne mere kojima se otklanjaju povrede prava radnika i povrede zakonskih i drugih propisa;
6. naloži poslodavcu donošenje opšteg akta, ako je poslodavac, u skladu sa zakonom, dužan doneti takav akt;
7. naloži udaljenje radnika s rada kome je izrečena sudska zabrana rada na određenim poslovima;
8. u svako doba, najavljeno ili nenajavljeno, bez obzira na radno vreme, izvrši uvid u objekte, gradilišta, postrojenja, uređaje, instalacije i sredstva rada, kao i druge predmete koji su u vezi sa merama zaštite na radu;
9. izvrši uviđaj na mestu povrede ili smrti radnika ili drugih lica, vodeći računa da svojim radom ne ometa istražne radnje drugih nadležnih organa;
10. zabrani rad na poslovima na kojima, zbog nepostojanja odgovarajućih mera zaštite na radu, postoji opasnost od povrede radnika ili opasnost od drugih nesreća;
11. zabrani upotrebu objekata, instalacija, sredstava rada i sredstava zaštite na radu za koja ne postoji upotrebna dozvola nadležne stručne organizacije, ukoliko je za određena sredstva zakonom ili drugim propisom predviđeno izdavanje takve dozvole;
12. naloži poslodavcu preduzimanje odgovarajućih mera obezbeđenja na mestima na kojima postoji opasnost po život ljudi ili po imovinu veće vrednosti;
13. podnese nadležnom sudu za prekršaje prijavu protiv poslodavca ili drugog odgovornog lica zbog prekršaja učinjenog u primeni propisa iz oblasti radnih odnosa, zaštite na radu i zapošljavanja;
14. podnese nadležnom redovnom sudu krivičnu prijavu protiv poslodavca ili drugog odgovornog lica u slučaju teže povrede zakonskih i drugih propisa iz oblasti zaštite na radu;
15. izrekne mandatnu kaznu odgovornom licu, u skladu sa zakonom;
16. preduzme i sve druge mere iz svoje nadležnosti u cilju sprečavanja i otklanjanja povrede zakonskih i drugih propisa, kolektivnih ugovora i opštih akata kojima su propisana prava, obaveze i odgovornosti u oblasti radnih odnosa zaštite na radu i zapošljavanja.

Član 10.

Redovni poslovi inspekcijskog nadzora vrše se prema programu, kojim se obezbeđuje da se preventivni nadzor kod svakog poslodavca koji zapošljava više od 50 radnika, ili kod kojih se pri radu koriste sredstva rada koja predstavljaju povećanu opasnost po rukovaoce tih sredstava ili okolinu, obavi najmanje jednom godišnje, a kod ostalih poslodavaca najmanje jednom u dve godine.
Program iz stava 1. ovog člana je sastavni deo programa