Na osnovu člana 26. stav 3. Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba ("Službene novine Federacije BiH", broj 55/00, 41/01, 22/05 i 9/08), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine, na 97. sjednici održanoj 9. aprila 2009. godine, donosi

UREDBU

O PRIVATNIM AGENCIJAMA ZA POSREDOVANjE U ZAPOŠLjAVANjU

(Objavljeno u "Sl. novine FBiH", br. 28 od 22 aprila 2009, 43/11)

1. OPĆE ODREDBE

Član 1.

Ovom Uredbom utvrđuju se uvjeti i način obavljanja djelatnosti posredovanja u zapošljavanju privatnih agencija (u daljnjem tekstu: privatne agencije).

Član 2.

Posredovanje u zapošljavanju, u smislu ove Uredbe, obuhvaća sve radnje i mjere poduzete u svrhu povezivanja nezaposlene osobe koja traži zaposlenje, kao i osobe koja traži promjenu zaposlenja, s poslodavcem kojem je potreban zaposlenik radi zaključivanja ugovora o radu ili zaključivanja ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova.

2. DJELATNOST PRIVATNIH AGENCIJA

Član 3.

Poslovi koje obavljaju privatne agencije su:
1) posredovanje u zapošljavanju;
2) savjetovanje i informiranje poslodavaca i nezaposlenih osoba o mogućnostima zapošljavanja;
3) organiziranje osposobljavanja i obrazovanja nezaposlenih osoba;
4) profesionalno usmjeravanje, informiranje i savjetovanje stručnih kadrova i razvoj metoda za profesionalno usmjeravanje.
Posredovanjem u zapošljavanju iz stava 1. tačka 1. ovog člana ne smatra se oglašavanje ponude i potražnje putem dnevnih novina, elektronskih medija i interneta.

3. NAČIN REGISTRIRANjA PRIVATNIH AGENCIJA

Član 4.

Poslove iz člana 3. ove Uredbe kao privatne agencije mogu obavljati pravne osobe registrirane kao privredna društva.

3.1. Dozvola za rad

Član 5.

Dozvolu za rad privatnim agencijama izdaje i ukida Federalno ministarstvo rada i socijalne politike (u daljnjem tekstu: Ministarstvo).
Nakon izdavanja dozvole iz stava 1. ovog člana Ministarstvo upisuje privatnu agenciju u Registar privatnih agencija sa registarskim brojem i datumom upisa (u daljnjem tekstu: Registar).

3.2. Uvjeti za izdavanje dozvole

Član 6.

Dozvolu za obavljanje djelatnosti iz člana 3. ove Uredbe Ministarstvo će izdati registriranom privrednom društvu koje ispunjava sljedeće uvjete:
1. ima najmanje dvije zaposlene osobe od kojih je jedna sa završenom visokom stručnom spremomVIIstepen ili završen najmanje prvi ciklus visokog obrazovanja u skladu sa Okvirnim zakonom o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini
2. izvršava obaveze uplate poreza i doprinosa u skladu sa zakonom i
3. posjeduje odgovarajući prostor i opremu za obavljanje djelatnosti.

3.3. Postupak za izdavanje dozvole

Član 7.

Dozvola za obavljanje djelatnosti izdaje se na zahtjev podnosioca koji je pored dokaza o ispunjavanju uvjeta iz člana 6. ove Uredbe dužan priložiti i:
1. izvod iz sudskog registra privrednih društava;
2. akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta;

Član 8.

Ministarstvo će odlučiti o zahtjevu podnosioca u roku od sedam dana od dana kompletiranja zahtjeva.
Rješenje Ministarstva iz stava 1. ovog člana je konačno i protiv njega se ne može izjaviti žalba, ali se može pokrenuti upravni spor.

4. TEHNIČKI UVJETI ZA RAD

4.1. Odgovarajući prostor i oprema

Član 9.

Odgovarajućim prostorom iz člana 6. tačka 3. ove Uredbe, u kojem privatna agencija obavlja djelatnosti u vezi sa posredovanjem u zapošljavanju, smatra se prostor koji ima odvojen ulaz i najmanje dvije poslovne prostorije od kojih je jedna radna soba, a druga čekaonica.

Član 10.

Odgovarajućom opremom smatra se tehnička oprema koja osigurava vođenje evidencija u elektronskoj i pisanoj formi uključujući opremu koja garantuje sigurnost pohranjenih dokumenata.
Tehnička oprema sastoji se minimalno od ormara za arhivu, aparata za fotokopiranje, kompjutera, telefona i faksa.
Pored navedene opreme privatna agencija mora imati protivpožarni uređaj i sredstva protivpožarne zaštite prema propisima koji reguliraju protivpožarnu zaštitu.
Privatna agencija mora na ulazu u prostor u kojem obavlja djelatnost istaknuti natpisnu ploču da se u tom uredu obavljaju djelatnosti u vezi sa posredovanjem u zapošljavanju i radno vrijeme u skladu sa posebnim propisima.

5. ZABRANA DISKRIMINACIJE

Član 11.

Privatne agencije ne mogu dovoditi nezaposlene osobe u nepovoljniji položaj zbog rase, boje kože, spola, jezika, vjere, političkog ili drugog mišljenja, nacionalnog ili socijalnog porijekla, imovnog stanja, rođenja ili kakve druge okolnosti, članstva ili nečlanstva u političkoj stranci, članstva ili nečlanstva u sindikatu, te tjelesnih i duševnih poteškoća, te bilo kog drugog vida diskriminacije.
Privatnim agencijama nije