Na osnovu člana 85. stav 4. i člana 95. Zakona o policijskim službenicima Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br. 27/05 i 70/08), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine, na 89. sjednici sjednici održanoj 4. februara 2009. godine, donosi
UREDBU
O PLAĆAMA I NAKNADAMA POLICIJSKIH SLUŽBENIKA FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE
(Objavljeno u "Sl. novine FBiH", br. 011 od 23 februara 2009)
Član 1.
Ovom Uredbom uređuju se plaće, platni razredi i koeficijenti za platne razrede policijskih službenika Federacije Bosne i Hercegovine, naknade, kriteriji, uvjeti i iznosi naknada, kao i druga pitanja od značaja za provođenje ove Uredbe.
I- PLAĆE
Član 2.
Plaća policijskog službenika veže se za čin koji taj policijski službenik ima, obračunava se prema zajedničkoj osnovici plaća za sve policijske službenike koju određuje Vlada Federacije Bosne i Hercegovine i na osnovu koeficijenata koji su utvrđeni za pojedine platne razrede.
Plaća policijskog službenika se uvećava za 0,5% za svaku punu godinu radnog iskustva, s tim što ukupno uvećanje ne može biti veće od 20%.
Član 3.
U skladu sa vrstom i brojem činova, za policijske službenike utvrđuju se platni razredi i koeficijenti za pojedine činove prema sljedećem:
Red. Platni Čin Koeficijent
br. razred
1.Iplatni glavni generalni 6.40
razred inspektor policije
2.IIplatni generalni 5.40
razred inspektor policije
3.IIIplatni glavni inspektor 4.60
razred
4.IVplatni samostalni 3.80
razred inspektor
5.Vplatni viši inspektor 3.40
razred
6.VIplatni inspektor 3.10
razred
7.VIIplatni mlađi inspektor 2.80
razred
8.VIIIplatni stariji narednik 2.55
razred
9.IXplatni narednik 2.40
razred
10.Xplatni stariji policajac 2.25
razred
11.XIplatni policajac 1.85
razred
II- NAKNADE
1. Naknada za vrijeme godišnjeg odmora i odsustva
Član 4.
Policijski službenik ima pravo na naknadu za vrijeme godišnjeg odmora i plaćenog odsustva u visini svoje netoplaće iz prethodnog mjeseca.
2. Naknada zbog bolesti ili invalidnosti
Član 5.
Policijski službenik ima pravo na naknadu za 42 dana odsutnosti s posla zbog bolesti ili invalidnosti, u visini netoplaće iz prethodnog mjeseca.
Naknadu preko 42 dana odsutnosti s posla zbog bolesti ili invalidnosti policijski službenik ostvaruje u visini od najmanje 80% netoplaće iz prethodnog mjeseca, s tim da ne može biti niža od iznosa minimalne plaće u Federaciji Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Federacija) važeće za mjesec za koji se utvrđuje naknada.
Naknada preko 42 dana odustnosti s posla zbog bolesti ili invalidnosti policijski službenik ostvaruje u iznosu 100% netoplaće iz prethodnog mjeseca u sljedećim slučajevima:
1. za vrijeme privremene spriječenosti za rad zbog ozljede na radu ili oboljenja od profesionalne bolesti,
2. za vrijeme privremene spriječenosti za rad zbog bolesti i komplikacija prouzročenih trudnoćom i porođajem,
3. za vrijeme privremene spriječenosti za rad zbog transplantacije živog tkiva i organa u korist druge osobe.
Član 6.
U slučaju nastanka teške invalidnosti ili teške bolesti policijskog službenika ili člana njegove njegove uže porodice, u skladu sa raspoloživim sredstvima isplaćuje se jednokratna novčana pomoć u visini njegove tri plaće isplaćene u prethodna tri mjeseca ili tri prosječne mjesećne plaće isplaćene u Federaciji, ako je to za njega povoljnije.
Policijskom službeniku može se, u skladu sa raspoloživim sredstvima i na osnovu saglasnosti rukovodioca organa uprave, isplatiti dio ili ukupni troškovi liječenja teške invalidnosti ili teške bolesti u zdravstvenoj ustanovi u kojoj je on platio troškove tog liječenja. Troškovi liječenja isplaćuju se na osnovu fakture ili računa zdravstvenih ustanova u kojima je liječenje obavljeno.
Pod teškom bolešću iz stava 1. i 2. ovog člana podrazumijevaju se sljedeće bolesti: akutna tuberkuloza, maligna oboljenja, endemska nefropatija, hirurška intervencija na srcu i mozgu, sve vrste degenerativnih oboljenja centralnog nervnog sistema, infarkt (srčani i moždani), oboljenje mišićnog sistema, paraliza i druge teške bolesti određene općim aktom Federalnog ministarstva zdravstva, kao i teške tjelesne povrede. Bolest, odnosno teška povreda se dokazuje na osnovu dijagnoze ovlaštenog lica zdravstvene struke, odnosno zdravstvene ustanove.
Pravo na jednokratnu novčanu pomoć iz stava 1. ovog člana, po osnovu teške invalidnosti, ostvaruje se za utvrđeni stepen invalidnosti od najmanje 60%.
Jednokratna novčana pomoć iz stava 1. ovog člana može se dodijeliti i policijskom službeniku koji je operiran od bolesti koje nisu obuhvaćene odredbom stava 3. ovog člana ukoliko je takva operacija izvršena iz zdravstvenih razloga i po preporuci ljekara.
Kriterije za dodjelu novčane pomoći iz stava 1. ovog člana policijski organ će utvrditi pojedinačno po vrsti i težini bolesti.
Prioritet u odobravanju novčane pomoći iz stava 1. ovog člana imaju policijski službenici u odnosu na članove uže porodice. Kriteriji za dodjelu novčane pomoći iz stava 1. ovog člana rukovodilac policijskog organa će utvrditi pojedinačno po vrsti i težini bolesti.
3. Naknada za prekovremeni rad
Član 7.
Policijski službenik ima pravo na naknadu za prekovremeni rad, i to tako što će se osnovna plaća policijskog službenika uvećati za:
a) 40%, ukoliko je prekovremeni rad bio u periodu između 22 sata i 7 sati;
b) 30%, ukoliko je prekovremeni rad bio u periodu između 7 sati i 22 sata.
Pravo na prekovremeni rad policijski službenik ostvaruje donošenjem rješenja.
Policijski službenik koji je u periodu iz stava 1. ovog člana ostvario pravo na dnevnicu, nema pravo na naknadu za prekovremeni rad.
4. Naknada za privremeni interni premještaj
Član 8.
Policijski službenik koji je prema članu 64. Zakona o policijskim službenicima Federacije Bosne i Hercegovine premješten na drugo radno mjesto koje je 60 km ili više udaljeno od njegovog trenutnog radnog mjesta ima pravo na naknadu za privremeni interni premještaj, koja se sastoji od:
a) naknade troškova za odvojeni život i
b) naknade za odgovarajući smještaj.
Naknada iz stava 1. ovog člana iznosi 70% prosječne mjesečne plaće ostvarene u Federaciji Bosne i Hercegovine u prethodnom mjesecu.
Pravo na naknadu iz stava 1. ovog člana ne ostvaruje policijski službenik koji je premješten po ličnom zahtjevu, kao i policijski službenik koji je prvi put raspoređen na posao u policijski organ.
5. Otpremnina u slučaju otpusta zbog viška policijskih službenika
Član 9.
U slučaju otpusta policijskog službenika