NAPOMENA:
Odlukom Ustavnog suda broj U-4/13 ("Sl. glasnik RS", br. 60 od 18. jula 2013), utvrđuje se da član 10. Uredbe o minimumu procesa rada i načinu njegovog obezbjeđivanja u obrazovnim ustanovama i ustanovama učeničkog i studentskog smještaja ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 124/12) nije u saglasnosti sa Ustavom Republike Srpske.
---------------------------
Na osnovu člana 12. stav 2. Zakona o štrajku ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 111/08) i člana 43. stav 2. Zakona o Vladi Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 118/08), Vlada Republike Srpske, na sjednici od 27. decembra 2012. godine. donijela je

UREDBU

O MINIMUMU PROCESA RADA I NAČINU NjEGOVOG OBEZBJEĐIVANjA U OBRAZOVNIM USTANOVAMA I USTANOVAMA UČENIČKOG I STUDENTSKOG SMJEŠTAJA

(Objavljena u "Sl. glasniku RS", br. 124 od 31. decembra 2012, 60/13)

Član 1.

Zaposleni u ustanovama obrazovanja, učeničkog i studentskog smještaja mogu u skladu sa Zakonom o štrajku da organizuju štrajk pod uslovom da obezbijede minimum procesa rada propisan ovom uredbom.

Član 2.

Minimum procesa rada koji se mora obezbijediti u ustanovama osnovnog i srednjeg obrazovanja obuhvata izvođenje redovne nastave po dnevnom rasporedu časova u skladu sa godišnjim programom rada škole.

Član 3.

Za vrijeme izvođenja nastave nastavnik je dužan da:
- izvodi nastavu (teorijsku, praktičnu i vježbe) u trajanju časa od 30 minuta,
- provjerava znanje učenika,
- ocjenjuje i saopštava ocjene učenika,
- vodi propisanu evidenciju na času,
- učestvuje u radu stručnih organa kada se utvrđuje pojedinačni i opšti uspjeh učenika,
- obavlja ispite koji se polažu u skladu sa zakonom.

Član 4.

Stručni saradnici i ostali vannastavni radnici u ustanovama osnovnog i srednjeg obrazovanja i vaspitanja dužni su da u skladu sa rješenjem direktora izvršavaju svoje poslove u mjeri koja obezbjeđuje realizaciju minimuma procesa rada utvrđenog ovom uredbom.

Član 5.

Na ustanove u kojima se obavlja vaspitanje i obrazovanje lica sa smetnjama u psihofizičkom razvoju i ustanove umjetničkog obrazovanja shodno se primjenjuju odredbe ove uredbe koje se odnose na osnovne i srednje škole.

Član 6.

Zaposleni u domovima učenika i studenata dužni su da obezbijede:
- prijem, smještaj i boravak učenika, odnosno studenata,
- ishranu učenika, odnosno studenata,
- zdravstvenu zaštitu učenika, odnosno studenata,
- noćno dežurstvo u domovima učenika, odnosno studenata.

Član 7.

Direktor zavisno od vrste djelatnosti koju obavlja ustanova određuje bliži način obezbjeđivanja minimuma procesa rada, u skladu sa ovom uredbom.

Član 8.

Direktor je dužan da protiv zaposlenog koji odbije da izvrši nalog poslodavca izdat radi obezbjeđivanja minimuma procesa rada ili sprečava zaposlene koji ne učestvuju u štrajku da rade ili učestvuje u štrajku koji je organizovan suprotno propisima pokrene postupak za utvrđivanje teže povrede radne obaveze zbog koje se izriče mjera prestanak radnog odnosa u skladu sa zakonom.

Član 9.

Direktor je dužan da za vrijeme trajanja štrajka obavještava Ministarstvo prosvjete i kulture Republike Srpske o mjerama koje je preduzeo u skladu sa zakonom i ovom uredbom radi osiguravanja minimuma procesa rada.

Član 10.

Ova uredba stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Republike Srpske".
Broj: 04/1-012-2-2945/12
27. decembra 2012. godine, Banja Luka
Predsjednik Vlade, Aleksandar Džombić, s.r.