Na osnovu člana 72. stav 2. Zakona o sudskoj policiji Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 98/11) i člana 43. stav 2. Zakona o Vladi Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 118/08), Vlada Republike Srpske, na sjednici od 21. marta 2013. godine, donijela je

UREDBU

O ČINOVIMA I OZNAKAMA U SUDSKOJ POLICIJI REPUBLIKE SRPSKE

(Objavljena u "Sl. glasniku RS", br. 30 od 11. aprila 2013)

I- OPŠTE ODREDBE

Član 1.

Ovom uredbom propisuju se činovi koji se dodjeljuju službenicima koji obavljaju policijske poslove Sudske policije Republike Srpske (u daljem tekstu: Sudska policija), zapošljavanje u početni čin, uslovi i postupak dodjele i usklađivanja činova, postupak unapređenja u viši čin i vanrednog unapređenja, gubitak činova i izgled činova, kao i oznaka koje koristi Sudska policija, u skladu sa Zakonom o sudskoj policiji Republike Srpske (u daljem tekstu: Zakon).

Član 2.

Činovi službenika Sudske policije su:
a) sudski policajac,
b) viši policajac Sudske policije,
v) narednik Sudske policije,
g) viši narednik Sudske policije,
d) mlađi inspektor Sudske policije,
đ) inspektor Sudske policije,
e) viši inspektor Sudske policije,
ž) samostalni inspektor Sudske policije,
z) glavni inspektor Sudske policije i
i) generalni inspektor Sudske policije.

Član 3.

(1) Službenik Sudske policije stiče početni čin zavisno od nivoa u kojem se zapošljava, a ostale činove kroz unapređenje u viši čin po postupku u skladu sa Zakonom i ovom uredbom.
(2) Službenik Sudske policije zasniva radni odnos u Sudskoj policiji u dva nivoa:
a) prvi nivo zasnivanja radnog odnosa za kandidate sa najmanje srednjom stručnom spremom i
b) drugi nivo zasnivanja radnog odnosa za kandidate sa visokom stručnom spremom, odnosno najmanje završenim prvim ciklusom studijskog obrazovanja i 180 ili 240ECTSbodova.
(3) Izuzetno od stava 2. tačka b) ovog člana, početni čin za drugi nivo zasnivanja radnog odnosa dodjeljuje se i službeniku koji je prije reforme visokog obrazovanja u Republici Srpskoj zasnovao radni odnos u Sudskoj policiji sa višom stručnom spremom prema Zakonu o univerzitetu ("Službeni glasnik Republike Srpske", br. 12/93, 14/94, 99/04 i 92/05).
(4) Službeniku Sudske policije sa najmanje srednjom stručnom spremom dodjeljuje se početni čin sudskog policajca, a službenik sa najmanje višom i visokom stručnom spremom ili sa najmanje završenim prvim ciklusom studijskog obrazovanja i 180 ili 240ECTSbodova dobija početni čin mlađeg inspektora Sudske policije, po završenom pripravničkom stažu i položenom stručnom ispitu.
(5) Najviši čin za službenike Sudske policije sa srednjom stručnom spremom je čin višeg narednika Sudske policije, sa višom stručnom spremom i sa najmanje završenim prvim ciklusom studijskog obrazovanja i 180ECTSbodova - čin višeg inspektora Sudske policije, a sa visokom stručnom spremom, odnosno sa najmanje završenim prvim ciklusom studijskog obrazovanja i 240ECTSbodova - čin generalnog inspektora Sudske policije.
(6) Prilikom prijema u radni odnos u Sudsku policiju ovlašćenih službenih lica iz drugih bezbjednosnih agencija čin će se utvrditi u skladu sa radnim stažom na poslovima ovlašćenog službenog lica u efektivnom trajanju u toj bezbjednosnoj agenciji.

Član 4.

(1) Predsjednik Vrhovnog suda, na prijedlog direktora Sudske policije, imenuje Komisiju za činove (u daljem tekstu: Komisija), koja, na osnovu podnesenih zahtjeva, sprovodi postupak za dodjelu i unapređenje u viši čin za sve službenike Sudske policije.
(2) Komisija je sastavljena od predsjednika i dva člana, od kojih predsjednik i jedan član moraju imati najmanje deset godina radnog iskustva na poslovima u Sudskoj policiji ili drugim bezbjednosnim agencijama, dva člana moraju imati najmanje čin višeg inspektora Sudske policije, a najmanje jedan od članova Komisije ili predsjednik mora biti diplomirani pravnik.
(3) Predsjednik i članovi Komisije imaju zamjenike.
(4) Dodjelu i unapređenje u više činove svih službenika Sudske policije vrši predsjednik Vrhovnog suda ili direktor Sudske policije, kada ga za to ovlasti predsjednik Vrhovnog suda, na osnovu preporuke Komisije, koja obrazlaže ispunjenost uslova za dodjelu čina i unapređenje u viši čin.

II- UTVRĐIVANjE, USKLAĐIVANjE ČINOVA I UNAPREĐENjE

Član 5.

Za svako radno mjesto u Sudskoj policiji utvrđuje se pripadajući čin kao uslov za obavljanje poslova, na sljedeći način:
a) sudski policajac:
1) sudski policajac u okružnom centru Sudske policije,
2) sudski policajac u Interventnoj jedinici Sudske policije;
b) viši policajac Sudske policije:
1) sudski policajac u okružnom centru Sudske policije,
2) sudski policajac u Interventnoj jedinici Sudske policije;
v) narednik Sudske policije:
1) sudski policajac u okružnom centru Sudske policije,
2) sudski policajac u Interventnoj jedinici Sudske policije;
g) viši narednik Sudske policije:
1) komandir odjeljenja u okružnom centru Sudske policije,
2) vođa grupe u okružnom centru Sudske policije,
3) šef smjene u okružnom centru Sudske policije,
4) vođa tima u Interventnoj jedinici Sudske policije,
5) sudski policajac rukovalac materijalno-tehničkim sredstvima u Upravi Sudske policije,
6) sudski policajac u okružnom centru Sudske policije,
7) sudski policajac u Interventnoj jedinici Sudske policije,
8) sudski policajac za materijalno-tehnička sredstva (MTS) u okružnom centru Sudske policije;
d) mlađi inspektor Sudske policije i inspektor Sudske policije:
1) pomoćnik načelnika u okružnom centru Sudske policije,
2) pomoćnik komandira Interventne jedinice Sudske policije;
đ) viši inspektor Sudske policije:
1) komandir Interventne jedinice Sudske policije,
2) zamjenik načelnika okružnog centra Sudske policije,
3) pomoćnik načelnika u okružnom centru Sudske policije;
e) samostalni inspektor Sudske policije:
1) inspektor Sudske policije,
2) načelnik okružnog centra Sudske policije,
3) zamjenik načelnika okružnog centra Sudske policije;
ž) glavni inspektor Sudske policije: 1) inspektor Sudske policije;
z) generalni inspektor Sudske policije: 1) direktor Sudske policije.

Član 6.

Službenik Sudske policije unapređuje se u viši čin ako su ispunjeni sljedeći zakonski uslovi:
a) da službenik Sudske policije ima odgovarajuću stručnu spremu za dati čin,
b) da je za čin u koji bi službenik Sudske policije mogao biti unaprijeđen oglašeno slobodno radno mjesto u skladu sa zakonom, ovom uredbom ili je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Sudskoj policiji propisan raspon činova koji obuhvata i dati čin, a službenik je već raspoređen na to radno mjesto,
v) da je u prethodnom činu proveo određeno vrijeme propisano ovom uredbom,
g) da su mu posljednje tri službene ocjene prije sticanja čina pozitivne (ocjene dobar i veće od dobar),
d) da se protiv njega ne vodi krivični postupak za krivično djelo ni disciplinski postupak zbog teže povrede radne dužnosti,
đ) da za posljednje tri godine prije sticanja uslova za unapređenje u viši čin nije kažnjen za krivično djelo, izuzimajući krivična djela protiv bezbjednosti javnog saobraćaja učinjena iz nehata,
e) da njegovo unapređenje nije obustavljeno kao posljedica izrečene disciplinske mjere i
ž) da je službenik Sudske policije predložen od Komisije za unapređenje u viši čin.

Član 7.

(1) Određenim vremenom provedenim u prethodnom činu, u smislu člana 6. stav 1. tačka v) ove uredbe, smatra se vrijeme koje je službenik Sudske policije proveo u određenom činu prije unapređenja, odnosno ako je:
a) u činu sudskog policajca proveo tri godine,
b) u činu višeg policajca Sudske policije i činu narednika Sudske policije proveo četiri godine,
v) u činu mlađeg inspektora Sudske policije i inspektora Sudske policije proveo četiri godine za službenike sa višom stručnom spremom, a dvije godine za službenike sa visokom stručnom spremom, odnosno najmanje završenim prvim ciklusom studijskog obrazovanja i 180 ili 240ECTSbodova,
g) u činu višeg inspektora Sudske policije i višim činovima proveo po tri godine u svakom činu.
(2) Prilikom utvrđivanja staža potrebnog za dodjelu i unapređenje u viši čin računa se samo efektivni staž u Sudskoj policiji na poslovima službenika Sudske policije i efektivni staž na poslovima ovlašćenog službenog lica u drugoj bezbjednosnoj agenciji.
(3) Ako službenik Sudske policije ima radno iskustvo u dužem trajanju od potrebnog za čin koji ima, razlika se računa kao vrijeme već provedeno u činu u koji se unapređuje, a u svrhu unapređenja u sljedeći viši čin.
(4) Vrijeme koje je službenik Sudske policije proveo raspoređen na radno mjesto za koje je propisan niži čin, pod uslovima