Na osnovu člana 18. stavak 1. Zakona o Vladi Županije Posavske ("Službene novine Županije Posavske 1/96, 4/96 i 8/00), na prijedlog ministra Unutarnjih poslova, Vlada Županije Posavske, donosi

UREDBU

o činovima i oznakama činova u ministarstvu unutarnjih poslova Županije Posavske

(Objavljeno u "Nar. novinama Županije Posavske", br. 8 od 18 novembra 2002)

OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Ovom Uredbom određuju se činovi za sva ovlaštena službena lica Ministarstva unutarnjih poslova Županije Posavske (u daljnjem tekstu: Ministarstvo), kao i uvjeti, način stjecanja i gubitka čina i izgled činova.

Članak 2.

Ovom Uredbom ustanovljavaju se i relevantne pozicije u Ministarstvu.
Ovlaštene službene osobe Ministarstva stječu početne činove u zavisnosti od nivoa pristupanja policiji, a ostale činove kroz unapređenja, na osnovu preciznih procedura koje su ustanovljene ovom Uredbom.
Činovi se dodjeljuju isključivo ovlaštenim službenim osobama Ministarstva.
Jednom kada je čin dodijeljen policajcu, ne može biti oduzet, izuzev u slučaju prekida radnog odnosa, kada osoba prestaje biti ovlaštena službena osoba.
ČINOVI

Članak 3.

Činovi za ovlaštene službene osobe su slijedeći:
- Policajac
- Stariji Policajac
- Narednik
- Stariji Narednik
- Mladi Inspektor
- Inspektor
- Viši Inspektor
- Samostalni Inspektor
- Glavni Inspektor
- Generalni Inspektor policije
Postoje samo dva nivoa pristupanja policiji. Prvi nivo pristupa je za službenike Ministarstva koji imaju minimum završenu srednju školu, a drugi nivo pristupa je za službenike sa minimumom višom školskom spremom ili visokom stručnom spremom.
Ovlaštene službene osobe koja imaju minimum završenu srednju školu dobivaju početni čin Policajac, a oni sa minimum završenom višom školskom spremom ili visokom stručnom spremom dobivaju čin Mladi Inspektor, nakon što završe pripravnički staž i polože stručni ispit.

Članak 4.

Ovlašteni službenici policije koji ispunjavaju kriterije za unapređenje sa čina Starijeg policajca u čin Narednika, sa čina Starijeg narednika u čin Mlađeg inspektora i sa čina Višeg inspektora u čin Samostalnog inspektora, obvezni su da prođu interne ispite za unapređenje u policiji, na osnovu nastavnog programa koji donosi Policijski komesar.

Članak 5.

Rad ovlaštenog službenika policije ocjenjuje jednom godišnje, u svrhu napredovanja u službi.
Ocjena rada bi .se trebala zasnivati na standardima propisanim odredbama za procjenu rada.

Članak 6.

Policajci bi trebali biti ocijenjeni na osnovu kriterija iz članka 5. ove Uredbe po sljedećim kriterijima:
1. Odlično
2. Vrlo dobro
3. Dobro
4. Zadovoljava
5. Ne zadovoljava
Neposredni nadređeni službenik, koji je najmanje jedan čin viši od zaposlenog koji se ocjenjuje i koji posjeduje najmanje čin Starijeg narednika, će inicirati procjenu rada policijskoga službenika.
Ocjena će biti razmatrana od strane rukovodioca organizacione jedinice koji ima najmanje čin Inspektora.
Svi službenici policije će dobiti kopiju svoje ocjene i potvrditi će je svojim potpisom.
Ako se službenik policije ne slaže sa ocjenom o ophođenju na radu, ima pravo da se žali komisiji, koja je formirana za tu namjenu od strane policijskog komesara.

POČETNI ČINOVI

Članak 7.

Osoba koja je završila odgovarajuću obuku na Policijskoj akademiji, može postati Policajac ili Mladi inspektor, u skladu sa člankom 3. ove Uredbe.
Dodjela početnog čina Policajca ili Mlađeg inspektora biti će potvrđena nakon uspješno završenog pripravničkog staža.
Kao pravilo, Ministarstvo bi svake godine trebalo popuniti, u činu mlađeg inspektora, dvije trećine pozicija direktnim zapošljavanjem osoba sa minimum završenom višom školskom spremom ili visokom stručnom spremom putem otvorenog testiranja, a jednu trećinu pozicija putem unapređenja službenika sa nižeg na viši čin.

Članak 8.

Polaznici Policijske akademije neće imati činove.

Članak 9.

Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Ministarstvu određuje se odgovarajući čin za svako radno mjesto ovlaštenih službenih osoba, kao uvjet za obavljanje posla.
Svaka pozicija ovlaštene službene osobe bit će u skladu sa činom:
- Policajac - obavlja unutarnje i vanjske aktivnosti koje su vezane za policijski posao,
- Stariji policajac - obavlja unutarnje i vanjske istražne aktivnosti koje su vezane za policijski posao,
- Narednik - obavlja poslove nadzora na nivou Vode sektora i istražnih aktivnosti na nivou stanice,
- Stariji Narednik - obavlja poslove nadzora na nivou Vode Smjene i poslove istrage na svim nivoima,
- Mlađi inspektor - obavlja poslove nadzora i rukovodi na nivou Vođe smjene, Zamjenika komandira stanice, komandira policijskog odjeljenja i obavlja istražne poslove na svim nivoima,
- Inspektor - obavlja dužnosti nadzora i rukovodi na nivou Vođe smjene, Zamjenika komandira stanice i Komandira policijskog odjeljenja i obavlja poslove istrage na nivou Policijske uprave i Ministarstva,
- Viši inspektor - rukovodi policijskom stanicom, jedinicama u Ministarstvu, operativnom centru i Policijskim upravama i istražnim jedinicama unutar Policijske uprave i Ministarstva.
- Samostalni inspektor - rukovodi Policijskom stanicom, jedinicama unutar Policijske uprave i Ministarstva,
- Glavni inspektor - rukovodi Policijskom upravom, Sektorima unutar Ministarstva i operativnim centrom unutar Ministarstva,
- Generalni inspektor policije - dodjeljuje se samo Policijskom komesaru.
Slično ovome, sve druge ovlaštene pozicije u Ministarstvu će odgovarati gore navedenim činovima i dodjela pozicija će biti isključivo u skladu sa činom koji ovlašteno službeno lice ima.

Članak 10.

Čin Generalni inspektor policije stiče se na način, da Nezavisni odbor za izbor policijskog komesara izabere osobu sa činom Glavnog inspektora, koja postaje policijski komesar.
Sve ovlaštene službene osobe, osim onih činova koji su spomenuti u prethodnom stavu, će biti unapređivana od strane ministra unutarnjih poslova, na osnovu preporuka dostavljenih od policijskog komesara.
Preporuke za unapređenje će biti ustanovljene od strane posebne komisije za ustanovljenje i unapređenje u gore navedene činove.
Ova komisija će odlučiti da li ovlaštene službene osobe zadovoljavaju sve predviđene uvjete za unapređenje u naredne činove i proslijediti preporuke policijskom komesaru.
Ministar unutarnjih poslova oformit će komisiju spomenutu u prethodnom stavu.

Članak 11.

Ovlaštene službene osobe dobivaju sljedeći viši čin, na osnovu zadovoljenih kriterija, preporuka komisije za unapređenje i raspoloživih slobodnih mjesta:
- kada službenik policije provede vrijeme noseći prethodni čin, propisano ovom Uredbom;
- Kada je čin ustanovljen za mjesto za koje je službenik policije aplicirao ili dodijeljen službeniku policije,
- Kada je službenik policije u zadnje tri godine prije unapređenja bio ocjenjivan ocjenom najmanje dobar i većom,
- Kada službenik policije nije kažnjavan za krivično djelo zatvorskom kamom ili nije bio disciplinski kažnjen zbog počinjenog ozbiljnijeg prekršaja službene dužnosti
- Kada se protiv službenika policije ne vodi krivična istraga koja je službeno pokrenuta zbog počinjenog krivičnog djela ili disciplinske odgovornosti za ozbiljno kršenje službene dužnosti.

Članak 12.

Vremenski period u koje se zahtjeva od službenika policije da ispuni kriterije opisane u članku 11. stavak 1. točka 1. ove Uredbe, je sljedeće:
- Policajac, Stariji policajac - tri godine u svakom činu,
- Narednik, Stariji narednik - četiri godine u svakom činu,
- Mladi inspektor, Inspektor - četiri godine u svakom činu za višu školsku spremu i dvije godine u svakom činu za visoku stručnu spremu,
- Viši inspektor i iznad - tri godine u svakom činu.
Pri određivanju procedure kojom se regulira zahtjevno profesionalno radno iskustvo za čin, samo se stvarno vrijeme provedeno na dužnosti ovlaštenog službenika u Ministarstvu uzima u razmatranje.
Sa izuzetkom za pojedina radna mjesta, kao stvarno vrijeme provedeno na dužnosti u Ministarstvu,.. uzeće se u razmatranje i vrijeme koje je ovlaštena službena osoba provela radeći u nekom drugom državnom organu uprave i institucijama policijske obuke, te gdje su obavljane slične dužnosti.

Članak 13.

Ukoliko službenik policije stekne više obrazovanje: za vrijeme rada u Ministarstvu, on će dobiti početni čin koji odgovara njegovoj naobrazbi, ako je raspoređen na dužnosti koje su u skladu sa njegovim stupnjem obrazovanja.
Ako službenik ispunjava zahtjeve za unapređenje, a njegovo unapređenje u skladu sa člankom 7. nije moguće, u