PRAVILNIK

O UNUTRAŠNjOJ ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI RADNIH MJESTA U PRAVOSUĐU BRČKO DISTRIKTA BiH

(Objavljeno u "Sl. glasniku Brčko Distrikta", br. 51 od 24 decembra 2008)

GlavaI

Osnovne odredbe

Član 1

Ovim pravilnikom utvrđuju se načela za unutrašnju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta službenika i namještenika u pravosudnim institucijama Brčko distrikta BiH, kategorizacija službenika i namještenika, rukovođenje pravosudnim institucijama, unutrašnja organizacija pravosudnih institucija, pozicija (naziv radnih mjesta) i kriteriji za razvrstavanje u platne razrede (opis poslova platnog razreda), platni razredi i druga pitanja značajna za pravosuđe.
Ovaj pravilnik predstavlja organizacioni plan pravosuđa Brčko distrikta BiH.

Član 2

Unutrašnjom organizacijom i sistematizacijom obezbjeđuje se racionalno i efikasno ostvarivanje zakonom utvrđenog djelokruga poslova i zakonom i drugim propisima utvrđene nadležnosti pravosudnih institucija.

Član 3

Organizacija i sistematizacija radnih mjesta u pravosudnim institucijama utvrđuje se na način kojim se obezbjeđuje zakonito, efikasno, blagovremeno i ekonomično izvršavanje svih poslova iz nadležnosti pravosudnih institucija uz ostvarivanje pune zaposlenosti službenika i namještenika i maksimalno korištenje njihovih stručnih znanja i potpune odgovornosti kao i efikasno rukovođenje, sistematsko unapređivanje rada i saradnja sa drugim pravosudnim institucijama.

Član 4

Pri donošenju pojedinačnog pravilnika pravosudne institucije, rukovodilac pravosudne institucije polazi od sljedećih načela: grupisanje istovrsnih ili srodnih i međusobno povezanih poslova u odgovarajuće organizacione jedinice; zakonito i blagovremeno odlučivanje o pravima i obavezama i na zakonu zasnovanim pravnim interesima građana; stručno, racionalno i ekonomično obavljanje poslova, uz maksimalno korištenje svih raspoloživih znanja i uštedu sredstava; efikasno rukovođenje pravosudnom institucijom i stalni nadzora nad obavljanjem poslova i primjene savremenih metoda i sredstava rada.

Član 5

Unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mjesta i poslovi iz djelokruga službenika i namještenika razvrstavaju se po potrebi u posebne organizacione jedinice u okviru pravosudne institucije, a utvrđuju se prema vrsti, međusobnoj povezanosti i obimu posla.

GlavaII

Kategorizacija službenika i namještenika i pozicija (naziv radnih mjesta)

Član 6

Službenici se svrstavaju u sljedeće kategorije:
1. "Rukovodeći službenik sa posebnim ovlaštenjima* je direktor Kancelarije za pravnu pomoć.
2. "Službenik sa posebnim ovlaštenjima* je advokat Kancelarije za pravnu pomoć.
3. "Rukovodeći službenici " su: sekretar Pravosudne komisije; sekretar suda; šef Registra zemljišnih knjiga i zaloga; šef pisarnice; šef administracije Tužilaštva; šef administracije Kancelarije za pravnu pomoć; sekretar Pravobranilaštva; šef Službe informacione tehnologije; šef finansija i komandir sudske policije.
4. "Službenici" su: stručni saradnik; portparol pravosuđa-pomoćnik sekretara Pravosudne komisije; diplomorani pravnik u zemljišnoknjižnom uredu; specijalist za informacione tehnologije; samostalni referent za finansije i računovodstvo; referent za prinudnu naplatu; istražitelj; tehničar za IT; službenik finansija i računovodstvene službe; sekretarica predsjednika Pravosudne komisije; sekretarica predsjednika Apelacionog suda; sekretarica predsjednika Osnovnog suda; sekretarica direktora Kancelarije za pravnu pomoć; pomoćnik sekretara suda; operater-asistent; operater upisničar; operater referent u registru; arhivar-operater; sudski policajac; vozač-kurir; kurir-vozač-domar i vozač;

Član 7

Namještenici se svrstavaju u sljedeće kategorije: radnik na obezbjeđenju; kurir; radnik na otpremi pošte; radnik na održavanju i higijeničar.

GlavaIII

Rukovođenje pravosudnim institucijama

Član 8

Apelacionim sudom rukovodi predsjednik Apelacionog suda, Osnovnim sudom rukovodi predsjednik Osnovnog suda, Tužilaštvom rukovodi glavni tužilac, Kancelarijom za pravnu pomoć rukovodi direktor Kancelarije, Pravobranilaštvom rukovodi pravobranilac i Pravosudnom komisijom rukovodi predsjednik Pravosudne komisije.
Rukovodioci pravosudnih institucija organizuju, objedinjavaju i usmjeravaju rad pravosudnih institucija, odnosno rad u njima, odgovorni su za blagovremeno, zakonito, pravilno obavljanje poslova službenika i namještenika, raspoređuju poslove na organizacione jedinice, odnosno na neposredne izvršioce i pružaju potrebnu stručnu pomoć u obavljanju najsloženijih poslova iz djelokruga pravosudne institucije.

Član 9

Organizacionom jedinicom rukovodi šef organizacione jedinice i za svoj rad odgovora rukovodiocu pravosudne institucije.
Službenici i namještenici odgovorni su za svoj rad rukovodiocima pravosudnih institucija i neposredno pretpostavljenim.

GlavaIV

Organizacije pravosuđa i unutrašnja organizacija pravosudnih institucija

Član 10

Pravosuđe čini Pravosudna komisija Brčko distrikta BiH; Osnovni i Apelacioni sud Brčko distrikta BiH, Tužilaštvo Brčko distrikta BiH, Kancelarija za pravnu pomoć Brčko distrikta BiH i Pravobranilaštvo Brčko distrikta BiH.
U okviru svoje nadležnosti Apelacioni i Osnovni sud, Tužilaštvo, Kancelarija za pravnu pomoć, Pravobranilaštvo i Pravosudna komisija donose posebne Pravilnike o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta koji su u saglasnosti sa ovim pravilnikom i tim pravilnicima reguliše se unutrašnja organizacija i sistematizacija radnih mjesta, opis radnih mjesta i opći, minimalni i posebni uslovi za određeno radno mjesto.

GlavaV

Kriteriji za razvrstavanje u platne razrede

Član 11

Utvrđuju se sljedeći kriteriji za razvrstavanje službenika i namještenika u platne razrede:

STRUČNA I ŠKOLSKA SPREMA - SLOŽENOST POSLA - PLATNI RAZRED

Ne zahtijeva se školska sprema - Ova grupa poslova podrazumijeva jednostavan rutinski rad koji ne zahtijeva posebno obrazovanje i može se obavljati jednostavnim postupcima i sredstvima rada - znanje i sposobnost se stiču nakon kratke obuke. -IOsnovna škola sa završenim kursom - Ova grupa poslova podrazumijeva manje složene poslove i zadatke, poslovi i zadaci se obavljaju po usmenim i pismenim uputstvima, a znanje i sposobnost se stiču završenim kursom ili internim osposobljavanjem. -II

Trogodišnja srednja škola - Ova grupa poslova podrazumijeva srednje složene i raznovrsnije poslove i zadatke na kojima se rad ponavlja uz pojavu novih poslova i radnih zadataka. -III