PRAVILNIK

O RADU U PRAVOSUĐU BRČKO DISTRIKTA BiH

(Objavljeno u "Sl. glasniku Brčko Distrikta", br. 46 od 24 septembra 2010)

(Predmet pravilnika)

Član 1

Ovim pravilnikom uređuju se prava i obaveze službenika i namještenika, a koja se odnose na:
a) pravila ponašanja službenika i namještenika;
b) prava iz radnog odnosa;
c) dužnosti službenika i namještenika u vezi sa prisutnošću na radnom mjestu;
d) formu i sadržaj akta o imenovanju;
e) formu i sadržaj ugovora o radu;
f) način obračuna i isplate plate u slučaju premještaja;
g) visinu naknade u slučaju obavljanja poslova van Brčko distrikta BiH;
h) način sprovođenja stručnog nadzora probnog rada službenika i namještenika;
i) sadržaj ugovora o obavljanju pripravničkog staža;
j) polaganje ispita za rad u organima uprave;
k) način obavljanja volonterskog rada;
l) kraće radno vrijeme;
m) način nadoknade prekovremenog rada;
n) uslove trajanja neplaćenog odsustva.

(Pravila ponašanja službenika i namještenika)

Član 2

(1) Službenici i namještenici u obavljanju svojih dužnosti postupaju dostojanstveno, pošteno, nepristrasno i objektivno.
(2) Službenici i namještenici imaju obavezu da se prema drugim službenicima i namještenicima i svim ostalim licima sa kojima dolaze u dodir u obavljanju svojih dužnosti ophode imajući na umu načelo zabrane diskriminacije i povlašćivanja po osnovu starosti, spola, nacionalne, rasne, etničke i teritorijalne pripadnosti, entitetskog državljanstva, jezičkog, političkog ili vjerskog opredjeljenja; socijalnog, bračnog ili vanbračnog statusa, fizičkog ili psihičkog oštećenja ili po bilo kom drugom osnovu ne smiju vršiti diskriminaciju.
(3) Službenici i namještenici se prema strankama ophode prijatno i ljubazno, pokazuju razumijevanje za potrebe i pitanje stranaka, spremnost da pomognu i da se postaraju da stranke osjećaju da im je lično i pojedinačno posvećena pažnja.
(4) Hendikepirana lica, stara lica, trudnice i roditelji s malom djecom tretiraju se kao prioritet. U slučaju da je neizbježno čekanje, obezbjeđuju im se adekvatna mjesta za sjedenje.
(5) Lica koja se obrate službeniku ili namješteniku koji nije nadležan, dužan je bez odlaganja uputiti lice nadležnoj službi.
(6) Pri odgovaranju na telefonske pozive službenici i namještenici se predstavljaju lično ili predstavljaju odjeljenje, odnosno drugi organizacioni oblik u kome rade te uzvraćaju telefonski poziv što je brže moguće.
(7) Službenici i namještenici koji odgovaraju na pitanja dužni su da daju informacije o pitanjima za koja su direktno odgovorni, a u drugim slučajevima da usmjere pozivaoca na izvor informacija adekvatan konkretnom slučaju. Ukoliko je neophodno, pozivaoce treba da usmjere na svog pretpostavljenog ili da se posavjetuju sa pretpostavljenim prije nego što daju informaciju.
(8) Službenici i namještenici se moraju postarati da javna sredstva, koja su im povjerena, koriste na odgovoran i zakonit način i ne smiju koristiti imovinu, vozila ili prostorije u lične svrhe, osim ukoliko su za to ovlašteni.

(Prava iz radnog odnosa)

Član 3

Službenici i namještenici zaposleni u pravosuđu Brčko distrikta BiH ostvaruju sljedeća prava:
a) pravo na rad u odgovarajućim uslovima - službenicima i namještenicima moraju se obezbijediti potrebni organizacioni i tehnički uslovi u kojima mogu obavljati svoje poslove i zadatke u sklopu sa načelima i standardima rada u pravosuđu Brčko distrikta BiH,
b) pravo na platu i druga materijalna prava - službenici i namještenici za svoj rad imaju pravo na platu u skladu sa zakonom, bez obzira da li se radi o radu na neodređeno ili određeno vrijeme ili o probnom radu, kao i druga materijalna primanja u skladu sa posebnim zakonom o platama,
c) pravo na jednako postupanje i jednake mogućnosti napredovanja - svi službenici i namještenici imaju jednaku mogućnost napredovanja u službi, nagrađivanje, a u skladu s rezultatima svog rada te pravnu zaštitu i usavršavanje,
d) pravo na zaštitu od neopravdanog premještaja ili udaljenja s radnog mjesta - službeniku i namješteniku garantuje se zaštita od svakog neopravdanog ili nepotrebnog premještaja, kao i udaljenja sa radnog mjesta,
e) pravo na žalbu - službenik i namještenik, u slučaju da smatraju da su im povrijeđena neka prava iz rada ili u vezi sa radom, imaju pravo na žalbu kao i odgovor na žalbu u roku predviđenim zakonom,
f) pravo sindikalnog udruživanja - službenik i namještenik imaju pravo, ali ne i obavezu da se učlane u sindikalno udruženje u skladu sa zakonom,
g) pravo na stalni radni odnos - službenik i namještenik imaju pravo na stalni radni odnos do sticanja uslova za penziju, osim u slučaju proglašenja prekobrojnosti i angažovanja na određeno vrijeme, odnosno u drugim slučajevima koje predviđa zakon,
h) pravo na ograničeno radno vrijeme i odmore - službenik i namještenik imaju pravo na ograničeno radno vrijeme kao i odmor u toku radnog vremena, dnevni, nedjeljni i godišnji odmor kako je propisano Zakonom o službenicima i namještenicima u pravosuđu Brčko distrikta BiH,
i) pravo na otpremninu - službenik ili namještenik koji je angažovan na neodređeno vrijeme, u slučaju proglašenja prekobrojnim ima pravo na otpremninu usljed prekobrojnosti u skladu sa posebnim zakonom. U slučaju penzionisanja, službenik ili namještenik ostvaruje pravo na otpremninu usljed penzionisanja,
j) pravo na bolovanje - službenik ili namještenik, u skladu sa zakonom, a na osnovu ljekarskog nalaza ostvaruje pravo na bolovanje i u tom periodu ostvaruje pravo na naknadu plate koja se utvrđuje posebnim zakonom o platama,
k) pravo na zaštitu fizičkog i moralnog integriteta - službenik i namještenik imaju pravo na zaštitu svog fizičkog i moralnog integriteta prilikom obavljanja svoje dužnosti,
l) pravo na štrajk - službenik i namještenik imaju pravo na štrajk u skladu sa zakonom.

(Prisutnost na radnom mjestu)

Član 4

(1) Službenik i namještenik za vrijeme radnog vremena ne smiju se bez odobrenja nadređenog udaljavati iz radnih prostorija, osim za vrijeme korištenja dnevnog odmora, a u slučaju hitnog razloga svog udaljavanja moraju odsutnost opravdati odmah po povratku.
(2) U slučaju spriječenosti dolaska na rad službenik i namještenik su dužni obavijestiti nadređenog službenika o razlozima spriječenosti, najkasnije u roku od 24 sata od njihovog nastanka, osim ako je to nemoguće učiniti iz objektivnih razloga ili više sile, u kojem slučaju su obavještavanje dužni izvršiti odmah po prestanku razloga koji su to onemogućili.

(Forma i sadržaj akta o imenovanju službenika)

Član 5

(1) Akt o imenovanju donosi se u obliku rješenja.
(2) Rješenje o imenovanju sadrži:
a) naziv i sjedište poslodavca;
b) ime i prezime službenika;
c) platni razred;
d) mjesto zaposlenja;
e) naziv radnog mjesta;
f) dužina i raspored radnog vremena;
g) drugi elementi u skladu sa Zakonom o radu Brčko distrikta BiH.

(Forma i sadržaj ugovora o radu)

Član 6

(1) Ugovor o radu se zaključuje u pismenom obliku.
(2) Ugovor o radu sadrži:
a) naziv i sjedište poslodavca;
b) ime i prezime namještenika;
c) trajanje ugovora o radu;
d) datum stupanja na snagu ugovora o radu;
e) mjesto rada;
f) naziv radnog mjesta namještenika;
g) kratak opis zadataka i odgovornosti;
h) probni rad;
i) dužina i raspored radnog vremena;
j) platni razred i naknade;
k) trajanje godišnjeg odmora;
l) otkazni rokovi;
m) druge odredbe po potrebi.

(Pripravnici)

Član 7

(1) Pripravnici su lica koja se prvi put zapošljavaju radi sticanja radnog iskustva u struci za koju su stekli obrazovanje.
(2) Prilikom utvrđivanja plana zapošljavanja i planiranja sredstava u budžetu, u planu se moraju navesti i pripravnici koji će se zaposliti u pravosuđu Distrikta.

(Prijem pripravnika)

Član 8

Prijem pripravnika se vrši u skladu sa Odlukom o realizaciji plana zapošljavanja u procesu otvorene konkurencije na osnovu javnog konkursa.

(Ugovor o prijemu u službu u svojstvu pripravnika)

Član 9

(1) Ugovor o prijemu u službu u svojstvu pripravnika zaključuje se u pisanom obliku i sadrži:
a) naziv i sjedište poslodavca;
b) ime i prezime pripravnika;
c) trajanje ugovora o radu;
d) datum stupanja na snagu ugovora o radu;
e) mjesto rada;
f) naziv radnog mjesta pripravnika;
g) kratak opis zadataka i odgovornosti;
h) dužina trajanja pripravničkog staža;
i) dužina i raspored radnog vremena;
j) platni razred i naknade;
k) trajanje godišnjeg odmora;
l) otkazni rokovi;
m) druge odredbe po potrebi.

(Ugovor o obavljanju pripravničkog staža)

Član 10

(1) Predsjednik Pravosudne komisije zaključuje ugovor sa pripravnikom o obavljanju pripravničkog staža u roku od 8 dana od dostavljanja odluke o prijemu pripravnika.
(2) Ugovor o obavljanju pripravničkog staža zaključuje se u pismenom obliku i sadrži:
a) naziv i sjedište poslodavca;
b) ime i prezime pripravnika;
c) datum stupanja na snagu ugovora o radu;
d) mjesto rada;
e) naziv radnog mjesta pripravnika;
f) kratak opis zadataka i odgovornosti;
g) dužina trajanja pripravničkog