Na osnovu članka 74., a u vezi sa člankom 133. stavak (1) alineja 11. Zakona o policijskim službenicima Županije Posavske ("Narodne novine Županije Posavske" broj 8/07), na prijedlog policijskog komesara, ministar unutarnjih poslova Županije Posavske, donosi

PRAVILNIK

o proceduri unapređenja policijskih službenika

(Objavljeno u "Nar. novinama Županije Posavske", br. 2 od 07 marta 2008)

I. OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Ovim Pravilnikom regulira se procedura dodjeljivanja činova unapređenjem policijskim službenicima zaposlenim u Ministarstvu unutarnjih poslova Županije Posavske.

Članak 2.

(1) Procedura dodjele činova unapređenjem sprovodi se u skladu sa principima slobode prijavljivanja, jednakosti uvjeta i jednakih mogućnosti za sve kandidate.
(2) Da bi se postavili spomenuti principi, policijski komesar mora osigurati:
- neutralan sastav komisije;
- nezavisan i nepristran rad komisije;
- objektivnost metoda i kriterija pri razmatranju prijava;
- pravo žalbe.

II. OPĆI UVJETI, čLANOVI KOMISIJE I POSTUPAK ODABIRA

Članak 3.

(1) Procedura unapređenja može početi nakon što organizacijska jedinica za kadrovske poslove ministarstva unutarnjih poslova Županije Posavske pripremi listu slobodnih mjesta.
(2) Procedura napredovanja otvorena je za:
- popunu svih ili nekih mjesta upražnjenih od dana objavljivanja oglasa;
- popunu već postojećih upražnjenih mjesta i mjesta koja će biti upražnjena do kraja važenja oglasa;
- popunu već postojećih upražnjenih mjesta i onih koja će biti upražnjena do maksimalnog broja već utvrđenog u obavještenju o otvaranju oglasa, ukoliko se postigne ovaj broj do kraja važenja oglasa.

Članak 4.

(1) Policijski komesar nadležan je za pokretanje procedure napredovanja.
(2) Odluka o početku procedure napredovanja će sadržavati period trajanja oglasa koji mora biti točno određen, i važit će minimum tri mjeseca do jedne godine maksimalno.
(3) Period trajanja se računa od datuma objavljivanja liste na koju se odnosi članak 79. stavak (4) Zakona o policijskim službenicima.
(4) Procedura napredovanja otvorena je samo za popunu postojećih pozicija i završava se po popunjavanju.

Članak 5.

(1) Komisija za unapređenje će biti sačinjena od tri policijska službenika policijskog organa, koju uspostavlja policijski komesar.
(2) Komisijom će predsjedavati policijski službenik sa najvećim činom, a u slučaju procedure napredovanja za čin glavnog inspektora, onaj koji je proveo najviše vremena u činu glavnog inspektora.
(3) Izuzetno, u slučaju procedure napredovanja za čin glavnog inspektora, Komisijom predsjedava policijski komesar, u prijelaznom periodu.
(4) Sastav komisije može biti izmijenjen ukoliko postoji razlog za izuzeće, ili drugi razlog od suštinske važnosti.
(5) U slučaju iz prethodnog stavka komisija u novom sastavu nastavit će sa već započetom procedurom i preuzeti sve do tada utvrđene kriterije.

Članak 6.

(1) U odluci o imenovanju komisije policijski komesar odredit će po jednog zamjenika za svakog člana.
(2) članovi komisije će biti:
- glavni inspektori, za proceduru napredovanja za čin glavnog inspektora;
- izuzetno, policijski komesar i dva samostalna inspektora za proceduru napredovanja za čin glavnog inspektora, u prijelaznom periodu;
- tri samostalna inspektora, za proceduru napredovanja za čin samostalnog i višeg inspektora;
- jedan samostalni inspektor i dva viša inspektora, za proceduru napredovanja za ostale činove.

Članak 7.

(1) Komisija za unapređenje je zadužena za sve postupke u vezi procedura napredovanja.
(2) Komisija za unapređenje može zahtijevati od svih odjeljenja, unutar policijskog organa kojima pripadaju kandidati, sve elemente koji se smatraju neophodnim uključujući i njihovu osobnu dokumentaciju.
(3) Komisija za unapređenje može tražiti od kandidata da dostave dokumenta koja će pomoći pri odlučivanju o njihovim rezultatima rada.

Članak 8.

(1) Komisija može funkcionirati samo onda kada su svi njeni članovi ili zamjenici prisutni i sve odluke moraju biti donesene po principu većine glasova.
(2) Zapisnici sa sastanaka komisije moraju biti čuvani uključujući i suštinu donesenih odluka.
(3) U slučaju žalbe zapisnici se moraju dostaviti Policijskom odboru.
(4) Komisija ima tajnika, kojeg ona odabere, iz reda zaposlenika policijskog organa.

Članak 9.

(1) Kandidati imaju pravo pristupa zapisnicima i dokumentima sa sastanaka na osnovu kojih je zasnovana odluka donesena od strane komisije.
(2) Kopije zapisnika i dokumenata spomenutih u prethodnom stavku ovog članka će biti ovjereni i dostavljeni kandidatu koji to zahtijeva u roku od tri dana nakon podnošenja pismenog zahtjeva.

Članak 10.

(1) Rad članova komisije ima prioritet u odnosu na druge obaveze koje imaju članovi komisije, izuzev ako je obaveza propisana zakonom ili u posebnim hitnim slučajevima.
(2) članovi komisije mogu disciplinski odgovarati ukoliko se ne pridržavaju ovog pravilnika ili ne obavljaju poslove u vremenskom roku potrebnom za proceduru unapređenja.

Članak 11.

(1) Procedure unapređenja su:
- procjena biografije; i
- interni ispit za činove za koje je predviđen.
(2) Procjena biografije se vrši radi unapređenja za činove: glavnog inspektora, višeg inspektora, inspektora, starijeg narednika i starijeg policajca.
(3) Interni ispit za unapređenje se polaže za činove: samostalnog inspektora, mlađeg inspektora i narednika.

Članak 12.

(1) Procjena biografije ima za cilj procjenu profesionalne sposobnosti kandidata za određeni čin, bazirajući se na analizi profesionalne biografije kandidata.
(2) U skladu sa zahtjevima potrebnim za određeni čin, procjena biografije uključuje i razmatra sljedeće:
- stečeno obrazovanje kandidata kada se ocjenjuje postignuti nivo;
- broj tečajeva bitnih za unapređenje koje je kandidat završio;
- napredne obuke koje je kandidat pohađao kada se procjenjuje vrsta obuke, posebno obuka koja je u vezi sa pozicijom koje su propisane za taj čin;
- profesionalno iskustvo ocijenjeno na osnovu efikasnosti vršenja funkcija kao i procjena prirode i trajanja tih funkcija;
- ocjene rada.
(3) Konačan rezultat procjene bit će izražen na skali od nule do dvadeset.
(4) Način procjene biografije za svaki čin određen je od strane komisije za unapređenje na njenom prvom sastanku i uveden u zapisnik sa sastanka koji će biti dostupan kandidatima koji to zahtijevaju.

Članak 13.

(1) Interni ispit propisan stavkom (2) članka 74. Zakona o policijskim službenicima se sastoji od:
- fizičkog testa;
- pisanog testa.
(2) Fizički testovi se vrše s ciljem provjere fizičkog stanja kandidata i svaki fizički test bit će eliminatoran.
(3) Pisani test će se sastojati od upitnika na teme koje su dio