Na osnovu člana 15. stav (1) tačka a) Zakona o odbrani Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 88/05), člana 9. stav (2) i (3) Zakona o službi u Oružanim snagama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 88/05, 53/07, 59/09 i 74/10), ministar odbrane BiH donosi

PRAVILNIK

O PRIJEMU U VOJNU SLUŽBU

(Objavljeno u "Sl. glasnik BiH", br. 69 od 04 septembra 2012)

POGLAVLjEI- OPĆE ODREDBE

(Predmet)

Član 1.

Pravilnikom o prijemu u vojnu službu (u daljnjem tekstu: Pravilnik) utvrđuju se uvjeti, način i postupak prijema u vojnu službu u Oružane snage Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: OS BiH).

(Definicije)

Član 2.

Pojmovi koji se koriste u ovom pravilniku imaju sljedeće značenje:
a) Upražnjena formacijska mjesta - formacijska mjesta (u daljnjem tekstu: FM) utvrđena knjigama ličnih formacija komandi i jedinica OS BiH i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji Ministarstva odbrane Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: MO BiH) koja je potrebno popuniti;
b) Kandidat za prijem u vojnu službu (u daljnjem tekstu: kandidat) - lice koje se prijavilo na raspisani konkurs, odnosno oglas (u daljnjem tekstu: konkurs/oglas), od podnošenja prijave do trenutka donošenja odluke o prijemu;
c) Prijem u vojnu službu - proces od donošenja odluke o potrebama za prijem u vojnu službu do zaključenja ugovora o prijemu u vojnu službu;
d) Test tjelesne spremnosti - provjera tjelesne spremnosti iz tri discipline: trčanje na 3.200 metara, sklekovi i trbušnjaci, u skladu sa normama i načinom ocjene tjelesne spremnosti u OS BiH;
e) Test općeg znanja - test kojim se provjerava opće znanje i informiranost kandidata;
f) Liste uspješnost i kandidata - spiskovi kandidata prijavljenih na konkurs/oglas za popunu upražnjenog FM koji ispunjavaju opće i posebne uvjete. Imena kandidata su rangirana po ukupnom broju ostvarenih bodova na testiranju opadajućim nizom;
g) Sigurnosna provjera - sigurnosna provjera koja se provodi u skladu sa Zakonom o zaštiti tajnih podataka;
h) Zdravstveni pregled kandidata - ocjena zdravstvene sposobnosti kandidata za vojnu službu koji obavlja nadležna ljekarska komisija;
i) Ugovor za osnovnu obuku kandidata - pisani ugovor između MO BiH i kandidata kojim se reguliraju međusobna prava, obaveze i ostala pitanja za vrijeme trajanja osnovne vojničke obuke kandidatu i
j) Ugovor o prijemu u vojnu službu - pisani ugovor između MO BiH i kandidata kojim se reguliraju međusobna prava, obaveze i ostala pitanja koja proizilaze iz vršenja vojne službe.

(Primjenjivost)

Član 3.

(1) Odredbe ovog pravilnika primjenjuju se na kandidate za prijem u profesionalnu vojnu službu OS BiH i kandidate za prijem u rezervni sastav OS BiH.
(2) Odredbe ovog pravilnika ne primjenjuju se na vjerske službenike, kadete i stipendiste po završenom školovanju.

(Svrha)

Član 4.

Ovim pravilnikom se propisuju mjere, radnje i postupci u procesu prijema u vojnu službu na način da se osigura popuna upražnjenih FM najboljim kandidatima.

POGLAVLjEII- METODE I NAČINI PRIJEMA U VOJNU SLUŽBU

(Upražnjena formacijska mjesta)

Član 5.

(1) U pražnjena FM u okviru OS BiH utvrđuju se na osnovu sistema za vođenje evidencije personala i izvještavanja o jačini komandi i jedinica OS BiH.
(2) Popuna upražnjenih FM u okviru OS BiH i MO BiH sa profesionalnim vojnim licima (u daljnjem tekstu: PVL) i pripadnicima rezervnog sastava, vrši se raspisivanjem internog odnosno javnog oglasa/konkursa, osim u slučajevima prijema lica navedenih u članu 7. stav (2) ovog pravilnika.

(Odluka o potrebama za prijem u vojnu službu)

Član 6.

(1) Odluka o potrebama za prijem u vojnu službu sadrži: naziv puka, rod-službu, upražnjeno FM, jedinicu i lokaciju, kategoriju vojnog lica koje se prima, opće i posebne uvjete za prijem, vrijeme i način objave konkursa/oglasa, način dostave prijave i tražene dokumentacije, vrijeme i način provođenja konkursa/oglasa, te obaveze MO BiH, OS BiH i organa za provođenje konkursa/oglasa.
(2) Odluku iz stava (1) ovog člana donosi ministar odbrane BiH, na prijedlog načelnika Zajedničkog štaba OS BiH.

(Metode i način prijema u vojnu službu)

Član 7.

(1) Prijem lica u vojnu službu u OS BiH vrši se na osnovu javnog i internog konkursa/oglasa, u početnom činu vojnika, podoficira i oficira.
(2) U vojnu službu u OS BiH, bez raspisivanja oglasa/konkursa, mogu biti primljeni:
a) kadeti i stipendisti po završenom školovanju, koji se u vojnu službu primaju u skladu sa Pravilnikom o školovanju i usavršavanju u MO i OS BiH,
b) izuzetno, po preporuci svog komandanta, u vojnu službu u kategoriji podoficira može se primiti PVL koje je obavljalo vojničku dužnost, ako ispunjava opće uvjete prijema propisane članom 11. ovog pravilnika,
c) izuzetno, po preporuci svog komandanta, u vojnu službu u kategoriju oficira može se primiti PVL koje je obavljalo vojničku ili podoficirsku dužnost, ako ispunjava opće uvjete prijema propisane članom 11. ovog pravilnika, i ukoliko uspješno završi osnovnu oficirsku obuku,
d) lica koja se primaju za obavljanje zadataka i poslova posebno značajnih za odbranu,
e) vjerski službenici, čiji se prijem u vojnu službu u OS BiH vrši u skladu sa Pravilnikom o organizaciji i načinu funkcioniranja vjerske službe u MO BiH i OS BiH.
(3) Preporuku iz stava (2) tačka b) i c) ovog člana daje komandant brigade ili jedinice istog ili višeg ranga, a ista sadrži: kratak opis podataka o civilnim i vojnim kvalifikacijama, završenim školama i kursevima u vojnoj službi, podacima iz disciplinske evidencije, dodijeljenim stimulativnim mjerama, godišnje ocjene, i razlog zbog kojeg je kandidat izuzetan da bi se na ovakav način primio u službu, te dužnost na koju se lice predlaže.
(4) Poslove i zadatke iz stava (2) tačka d) ovog člana određuje ministar odbrane.

(Interno oglašavanje)

Član 8.

(1) Interno oglašavanje vrši se u svim slučajevima kada postoji upražnjeno FM početnog čina oficira ili podoficira, osim u slučajevima prijema lica navedenih u članu 7. stav (2) ovog pravilnika.
(2) Pravo učešća na konkurs/oglas imaju vojna lica na službi u OS BiH.
(3) Interni oglas/konkurs, na prijedlog načelnika ZŠ OS BiH raspisuje ministar odbrane, a oglašavanje se vrši objavljivanjem internog oglasa/konkursa na oglasnim pločama komandi i jedinica OS BiH i MO BiH, zvaničnojwebadresi MO BiH ili na drugi pogodan način putem linije komandovanja i kontrole. Sadržaj internog oglasa/konkursa sadržava elemente kao i javni oglas/konkurs propisan članom 9. stav (2) ovog pravilnika.
(4) Izbor kandidata po raspisanom internom oglasu/konkursu provodi komisija ili više komisija u zavisnosti od broja upražnjenih FM) koju imenuje ministar odbrane BiH. U toku imenovanja, ministar je dužan voditi računa o nacionalnoj strukturi, spolu, činu i stručnim sposobnostima lica koja će biti imenovana u komisiju. Odlukom ministra odbrane se regulira sastav komisije, način rada, kriteriji i postupak i način bodovanja. U sastav svake komisije ulaze po pet članova i tehnički sekretar.
(5) Predsjednik komisije donosi Poslovnik o radu komisije i isti se usvaja većinom glasova svih članova komisije. Poslovnik odobrava ministar odbrane BiH.
(6) Komisija utvrđuje Listu uspješnosti kandidata za svako oglašeno upražnjeno FM na osnovu ukupno ostvarenih bodova, rezultata kriterija koji se boduju.
(7) Lista uspješnosti kandidata dostavlja se ministru odbrane BiH na daljnje postupanje, a ista se objavljuje na oglasnim pločama i zvaničnojwebadresi MO BiH sa konačnim rezultatom svih kandidata.

(Javno oglašavanje)

Član 9.

(1) Na osnovu odluke iz člana 6. ovog pravilnika, ministar odbrane BiH raspisuje javni konkurs/oglas. Javni konkurs se raspisuje za popunjavanje upražnjenih FM oficira, a javni oglas za popunjavanje upražnjenih FM podoficira i vojnika.
(2) Javni konkurs/oglas sadrži sljedeće podatke:
a) osnovne podatke o MO BiH (naziv i sjedište),
b) naziv upražnjenog formacijskog mjesta koje se popunjava, kratak opis poslova i radnih zadataka konkretnog formacijskog mjesta i potreban broj izvršilaca,
c) jedinica, puk, rod, služba i lokacija i vrijeme na koje se lice prima u vojnu službu,
d) opći i posebni uvjeti,
e) kategoriju u koju se kandidat prima,
f) potrebna dokumenta (originali ili ovjerena kopija) koja se dostavljaju kao dokaz ispunjavanja uvjeta konkursa/oglasa,
: