Na osnovu člana 184. stav 7, a u vezi sa članom 236. stav 1. alineja 36. Zakona o zdravstvenoj zaštiti ("Službene novine Federacije BiH", broj 46/10), federalni ministar zdravstva donosi

PRAVILNIK

O NAČINU, POSTUPKU I UVJETIMA, KAO I DRUGIM PITANjIMA OD ZNAČAJA ZA ORGANIZIRANjE I OBAVLjANjE DOPUNSKOG RADA ZDRAVSTVENIH RADNIKA U ZDRAVSTVENOJ USTANOVI ILI PRIVATNOJ PRAKSI

(Objavljeno u "Sl. novine FBiH", br. 60 od 13 jula 2012)

I- OSNOVNE ODREDBE

Član 1.

Ovim pravilnikom uređuje se način, postupak i uvjeti, kao i druga pitanja od značaja za organiziranje i obavljanje dopunskog rada zdravstvenih radnika u zdravstvenoj ustanovi ili privatnoj praksi.

Član 2.

Poslove u svojoj struci dopunskim radom obavljaju zdravstveni radnici koji ispunjavaju uvjete propisane Zakonom o zdravstvenoj zaštiti ("Službene novine Federacije BiH", broj 46/10), (u daljem tekstu: Zakon), kao i ovim pravilnikom, i to zdravstveni radnici sa završenim medicinskim, stomatološkim, farmaceutskim, farmaceutsko-biohemijskim fakultetom, koji su specijalisti i koji imaju najmanje deset godina radnog staža u zvanju specijaliste.
Izuzetno od stava 1. ovog člana, poslove u svojoj struci dopunskim radom, mogu obavljati zdravstveni radnici sa završenim medicinskim, stomatološkim, farmaceutskim, farmaceutsko-biohemijskim fakultetom-specijalisti s magisterijem ili doktoratom iz medicinskih, stomatoloških ili farmaceutskih nauka i bez posjedovanja deset godina radnog staža u zvanju specijaliste.
Izuzetno, od st. 1. i 2. ovog člana, poslove dopunskog rada u zdravstvenim ustanovama tercijarnog nivoa zdravstvene zaštite mogu obavljati samo zdravstveni radnici sa završenim medicinskim, stomatološkim, farmaceutskim, farmaceutsko-biohemijskim fakultetom, koji su specijalisti, koji imaju deset godina radnog staža u zvanju specijaliste i koji su izabrani u nastavno zvanje vanrednog ili redovnog profesora odnosno docenta na medicinskom, stomatološkom ili farmaceutskom fakultetu.

II- NAČIN OBAVLjANjA DOPUNSKOG RADA

Član 3.

Zdravstveni radnici iz člana 2. ovog pravilnika dopunski rad mogu obavljati:
- u javnoj zdravstvenoj ustanovi u kojoj je uposlen u stalnom radnom odnosu,
- u drugoj zdravstvenoj ustanovi, u svim oblicima svojine,
- kod zdravstvenog radnika iste specijalnosti koji obavlja registrovanu privatnu praksu.
Ukoliko je privatna praksa iz stava 1. alineja 3. ovog člana organizovana kao vlastita privatna praksa zdravstvenog radnika iz člana 2. ovog pravilnika, obavezno je da ista ispunjava uvjete propisane Zakonom i propisima donijetim na osnovu tog zakona, izuzev uvjeta iz člana 162. stav 1. tačka 6. Zakona.
Ispunjavanje uvjeta iz stava 2. ovog člana utvrđuje nadležno kantonalno ministarstvo zdravstva, saglasno članu 165. Zakona, kao i propisima donijetim na osnovu tog zakona.

III- POSTUPAK I UVJETI ZA ODOBRAVANjE OBAVLjANjA DOPUNSKOG RADA

Član 4.

Obavljanje dopunskog rada saglasno Zakonu i ovom pravilniku odobrava direktor zdravstvene ustanove u kojoj je zdravstveni radnik zaposlen u stalnom radnom odnosu, po prethodno pribavljenom mišljenju Komisije za dopunski rad (u daljem tekstu: Komisija) koju formira svaka zdravstvena ustanova.
Komisiju iz stava 1. ovog člana formira direktor koja broji najmanje pet članova i koju čine zdravstveni radnici sa završenim medicinskim, stomatološkim, farmaceutskim, farmaceutsko-biohemijskim fakultetom, u ovisnosti o djelatnosti zdravstvene ustanove, koji su, u pravilu, specijalisti i koji imaju najmanje deset godina radnog staža, kao i dipl. pravnik.
Prilikom formiranja komisije iz stava 1. ovog člana poštovat će se princip odražavanja ravnopravne zastupljenosti oba spola.
Mandat, način izbora, kao i način finansiranja Komisije iz stava 1. ovog člana uređuje se statutom zdravstvene ustanove.
Poslovnikom o radu Komisije bliže se uređuje organizacija i način rada, kao i način glasanja Komisije.
Poslovnik iz stava 5. ovog člana podliježe saglasnosti direktora.
Izuzetno, od stava 1. ovog člana u slučaju obavljanja dopunskog rada od strane direktora zdravstvene ustanove, isti odobrava upravni odbor zdravstvene ustanove u skladu sa odredbama Zakona i ovim pravilnikom.

Član 5.

Zdravstveni radnik, kao budući nositelj odobrenja za dopunski rad, podnosi zahtjev za odobravanje dopunskog rada direktoru zdravstvene ustanove kod koje je uposlen u stalnom radnom odnosu.
U slučaju da zahtjev iz stava 1. ovog člana podnosi direktor zdravstvene ustanove isti se dostavlja upravnom odboru zdravstvene ustanove na nadležno postupanje.
Uz zahtjev iz st. 1. i 2. ovog člana podnosi se sljedeća dokumentacija:
- diploma o završenom fakultetu zdravstvenog usmjerenja,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
- uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu,
- potvrda o desetogodišnjem radnom stažu u zvanju specijaliste ili dokaz da je specijalist s magisterijem ili doktoratom iz medicinskih nauka,
- dokaz da su izabrani u nastavno zvanje redovnog ili vanrednog profesora odnosno docenta na medicinskom, stomatološkom ili farmaceutskom fakultetu, ukoliko dopunski rad obavljaju u zdravstvenoj ustanovi tercijarnog nivoa zdravstvene zaštite,
- pozitivno mišljenje nadležne komore,
- pozitivno mišljenje Stručnog vijeća zdravstvene ustanove izdato na osnovu člana 74. stav 1. alineja 7. Zakona, i to samo u slučaju odobravanja dopunskog rada zdravstvenih radnika koji je od posebnog interesa za građane i rad zdravstvene ustanove,
- važeće rješenje o registraciji zdravstvene ustanove odnosno privatne prakse u kojoj će obavljati dopunski rad,
- izjava o preciziranju poslova koje će zdravstveni radnik obavljati dopunskim radom,
- izjava o preciziranju vremena u kojem će se obavljati