Na osnovu člana 66. Zakona o organizaciji organa uprave u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH",broj 35/05), člana 91., stav 5, a u vezi s članovima 92., 92a., 92b., 92c. i 93. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju ("Službene novine Kantona Sarajevo", broj 10/04,21/06,26/08 i 31/11), a u skladu sa Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH ("Službene novine Federacije BiH", broj 12/2003), ministar za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo uz konsultaciju sa Udruženjem vijeća roditelja osnovnih i srednjih škola Kantona Sarajevo i Samostalnim sindikatom osnovnog obrazovanja i odgoja Bosne i Hercegovine-Kantonalni odbor Sarajevo, donosi

PRAVILNIK

O IZBORU I IMENOVANJU DIREKTORA OSNOVNIH ŠKOLA U KANTONU SARAJEVO

(Objavljeno u "Sl. novinama Kantona Sarajevo", br. 38 od 22 avgusta 2012)

OPĆE ODREDBE

(Predmet Pravilnika)

Član 1.

(1) Ovim Pravilnikom uređuju se procedura za izbor i imenovanje, nadležnosti i rad direktora osnovnih škola i predstavlja opći okvir za uređivanje ove materije, a primjenjivat će se u svim osnovnim školama na području Kantona Sarajevo (u daljem tekstu: Kanton).
(2) Terminološko korištenje muškog ili ženskog roda u ovom Pravilniku podrazumijeva uključivanje oba roda.

(Poslovi direktora)

Član 2.

(1) Direktor osnovne škole (u daljem tekstu: direktor) je odgovoran za zakonitost rada i stručni rad škole.
(2) Direktor za svoj rad odgovara školskom odboru, Vladi Kantona Sarajevo (u daljem tekstu Vlada), odnosno osnivaču.
(3) Direktor, osim poslova i zadataka utvrđenih zakonom, obavlja i sljedeće poslove:
a) priprema nacrt godišnjeg programa odgojno-obrazovnog rada osnovne škole nakon čijeg donošenja je odgovoran za njegovo provođenje, uz prethodno pribavljeno mišljenje nastavničkog vijeća;
b) predlaže finansijski plan škole;
c) u skladu sa pravilnikom iz člana 75. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju (u daljem tekstu: Zakon) vrši izbor i postavljenje zaposlenika i sa njima zaključuje ugovor o radu;
d) donosi rješenja o prestanku ugovora o radu;
e) utvrđuje raspored nastavnika i drugih zaposlenika škole u skladu sa općim aktom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u školi;
f) utvrđuje raspored radnog vremena nastavnika i stručnih saradnika;
g) predlaže raspored časova nastavničkom vijeću;
h) prati i ocjenjuje rad nastavnika i stručnih saradnika i drugih zaposlenika škole;
i) na kraju prvog polugodišta i na kraju školske godine podnosi izvještaj o uspjehu i postignutim rezultatima odgojno-obrazovnog rada školskom odboru, nadležnom općinskom organu, Prosvjetno-pedagoškom zavodu i Ministarstvu za obrazovanje, nauku i mlade (u daljem tekstu: Ministarstvo);
j) drži ogledni ili ugledni čas jedanput u toku dvije nastavne godine;
k) rješava po žalbama i prigovorima na rad nastavnika, stručnih i drugih saradnika;
l) odgovoran je za izvršenje naloga Ministarstva, prosvjetnog inspektora i stručnog savjetnika u slučaju neprimjerenog ponašanja nastavnika, odnosno stručnih saradnika i njihovog negativnog uticaja na učenike i druge nastavnike;
m) izvršava odluke školskog odbora, nastavničkog vijeća i osnivača;
n) podnosi finansijski izvještaj nadzornom odboru, školskom odboru i osnivaču;
o) vrši i druge poslove utvrđene relevantnim propisima i pravilima osnovne škole.
(4) Pored poslova i radnih zadataka predviđenih zakonom, direktor obavlja i sljedeće poslove:
a) planira, organizuje i odgovara za ostvarivanje nastavnog plana i programa;
b) organizuje i brine se o osiguranju kvaliteta i unapređivanju odgojno-obrazovnog rada;
c) organizuje pedagoško praćenje rada nastavnika i stručnih saradnika škole;
d) predlaže mjere za unapređivanje i usavršavanje rada nastavnika, odnosno stručnih saradnika;
e) predlaže mjere za unapređenje saradnje sa roditeljima učenika, jedinicom lokalne samouprave i Ministarstvom;
f) saziva i rukovodi sjednicama nastavničkog vijeća, usmjerava i usklađuje rad stručnih organa u školi;
g) odgovara za provođenje odluka školskog odbora i stručnih organa škole;
h) osigurava zaštitu pravaučenika, zaštitu njihovog zdravlja i njihove sigurnosti u školi;
i) organizira provođenje ispita, upisa i ocjenjivanja učenika u školi u skladu sa Zakonom i podzakonskim propisima i odgovoran je za zakonsko provođenje istih;
j) osigurava namjensko trošenje sredstava u školi;
k) predlaže Plan kadrovskih potreba za naredni petogodišnji period;
l) organizira čuvanje i brigu o objektu odgojno-obrazovne ustanove, inventaru i opremi;
m) odgovoran je za izdavanje svjedočanstava i drugih dokumenata, kao i za uredno vođenje i čuvanje odjeljenskih i matičnih knjiga, ljetopisa i drugih dokumenata odgojno-obrazovne ustanove;
n) odgovoran je za vođenje pedagoške dokumentacije i evidencije u pisanoj i elektronskoj formi;
o) provodi odluke, zaključke i rješenja Ministarstva i inspekcijskih organa;
p) sarađuje sa vladinim, nevladinim i drugim organizacijama u provođenju programa i projekata uz saglasnost ministarstva;
r) preduzima mjere zaštite prava učenika, te o svakom kršenju tih prava, posebno o svim oblicima nasilja nad djetetom, odmah obavještava nadležne institucije.

(Uvjeti za imenovanje direktora)

Član 3.

(1) Za direktora može biti imenovano lice koje ispunjava sljedeće opće uvjete:
a) da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou države ili entiteta) u periodu od tri godine od dana prijavljivanja na javni konkurs;
b) da se na tog kandidata ne odnosi član IDž 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
c) da nije osuđivan za krivično djelo i za privredni prestup nespojiv sa obavljanjem dužnosti direktora škole;
d) da nema privatni finansijski interes u školi u kojoj se kandiduje za direktora;
(2) Osim opštih uvjeta kandidat za direktora mora ispunjavati uvjete za nastavnika ili pedagoga škole u koju konkuriše, imati najmanje 8 godina radnog iskustva i od toganajmanje 5 godina na poslovima u nastavi ili na pedagoško-psihološkim poslovima, da ima najmanje VII stepen stručne spreme, odnosno završen najmanje II ciklus bolonjskog visokoobrazovnog procesa, i ima najmanje zvanje mentora.
(3) Potrebno radno iskustvo u školi podrazumijeva rad u nastavi sa šestim ili sedmim stepenom stručne spreme ukoliko je nastava bila stručno zastupljena.

(Imenovanje direktora)

Član 4.

(1) Direktora osnovne škole kao javne ustanove, čiji je osnivač Kanton imenuje i razrješava školski odbor, na osnovu javnog konkursa i uz saglasnost Vlade.
(2) Direktora osnovne škole kao javne ustanove čiji osnivač nije Kanton imenuje i razrješava školski odbor na osnovu javnog konkursa i uz saglasnost osnivača.
(3) Direktora osnovne škole kao ustanove imenuje i razrješava školski odbor na osnovu javnog konkursa i uz saglasnost osnivača o čemu obavještava Ministarstvo za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo (u daljem tekstu: Ministarstvo), a što se uređuje Pravilima ustanove.
(4) Direktor osnovne škole se imenuje na period od četiri godine sa mogućnošću ponovnog izbora uz ograničenje od najviše dva uzastopna mandata u istoj školi.
(5) Na prava i obaveze zaposlenika koji su imenovani za direktora škole primjenjuju se odgovarajuće odredbe zakona i kolektivnog ugovora, kojima se uređuju prava i obaveze iz radnog odnosa, a koje nisu utvrđene Zakonom i ovim pravilnikom.
(6) Lica zatečena na poziciji direktora osnovne škole, na dan donošenja Zakona, nakon okončanja tekućeg mandata mogu biti imenovana na dužnost direktora u istoj školi na još najviše jedan uzastopni mandat.

PROCEDURA IMENOVANJA DIREKTORA

(Procedura koja prethodi proceduri izbora i imenovanja direktora)

Član 5.

(1) Školski odbor donosi odluku o raspisivanju javnog konkursa za izbor direktora najmanje tri mjeseca prije isteka mandata direktora, odnosno najmanje tri mjeseca prije završetka nastavne godine, ukoliko mandat direktora ističe u periodu juli-oktobar tekuće kalendarske godine i imenuje izbornu komisiju koja provodi proceduru izbora i imenovanja direktora.
(2) Izborna komisija provodi proceduru koja prethodi proceduri izbora i imenovanja direktora.
(3) Komisija iz stava (2) ovog člana obavezna je da u roku od sedam dana od dana zatvaranja javnog konkursa za izbor direktora otvori, pregleda zaprimljene prijave, utvrdi listu kandidata koji ispunjavaju uvjete javnog konkursa, te Ministarstvu, općini, predsjedniku vijeća roditelja škole i povjereniku sindikalne podružnice škole (u daljem tekstu: sindikalni povjerenik) dostavi sve blagovremene i potpune prijave sa kompletnom dokumentacijom o kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za izbor direktora.
(4) Izborna komisija predsjedniku vijeća roditelja/staratelja dostavlja ovjerene spiskove roditelja učenika, ovjerene glasačke listiće i glasačke kutije, najkasnije dva