Na osnovu člana 14 stava 1 tačke c Zakona o Pravosudnoj komisiji Brčko distrikta BiH ("Službeni glasnik Brčko distrikta BiH" broj 19/07) i člana 133 Zakona o službenicima i namještenicima u pravosuđu Brčko distrikta BiH ("Službeni glasnik Brčko distrikta BiH" broj 36/07), Pravosudna komisija Brčko distrikta BiH na sjednici održanoj 25. 2. 2008. godine, usvojila je

PRAVILNIK

O DISCIPLINSKOJ I MATERIJALNOJ ODGOVORNOSTI SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA U PRAVOSUĐU BRČKO DISTRIKTA BIH

(Objavljeno u "Sl. glasniku Brčko Distrikta", br. 38 od 26 septembra 2008)

I. OSNOVNE ODREDBE

(Predmet)

Član 1

Ovim pravilnikom regulišu se pravila za vođenje disciplinskog postupka u prvom stepenu kao i u žalbenom postupku koja se odnose na disciplinsku odgovornost za povrede službene dužnosti kao i materijalnu odgovornost službenika i namještenika u pravosuđu Brčko distrikta Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: pravosuđe).

(Krivica kao osnov za disciplinsku odgovornost)

Član 2

Službenik i namještenik odgovara disciplinski samo za povrede službene dužnosti koje su nastale kao rezultat njegove krivice.

(Jezik i pismo)

Član 3

U disciplinskom postupku u ravnopravnoj upotrebi su bosanski jezik, hrvatski jezik i srpski jezik a službena pisma su latinica i ćirilica.

II. POVREDE SLUŽBENE DUŽNOSTI I DISCIPLINSKE MJERE

(Obim disciplinske odgovornosti i disciplinske mjere)

Član 4

Službenici i namještenici mogu se smatrati disciplinski odgovornim samo za povrede službene dužnosti utvrđene u članu 83 i članu 84 Zakona o službenicima i namještenicima u Brčko distriktu Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Zakon), i za te povrede mogu im se izreći samo disciplinske mjere utvrđene u članu 98 stavovima 1 i 2 Zakona.

III. PRVOSTEPENI DISCIPLINSKI POSTUPAK

(Prijava za pokretanje disciplinskog postupka)

Član 5

(1) Svaki službenik i namještenik, ima pravo da protiv drugog službenika i namještenika za koga postoji osnova sumnje da je počinio povredu službene dužnosti podnese disciplinsku prijavu za pokretanje disciplinskog postupka (u daljnjem tekstu: disciplinska prijava).
(2) Disciplinska prijava podnosi se u pisanoj formi i mora biti obrazložena. U obrazloženju se navodi ime i prezime službenika odnosno namještenika, opis povrede službene dužnosti i kad je izvršena i posljedice koje su nastale ili bi mogle nastati izvršenom povredom službene dužnosti i drugi podaci. Uz prijavu se prilažu i odgovarajući dokazi, ako se njima raspolaže.
(3) Disciplinska prijava ima karakter inicijative za pokretanje disciplinskog postupka.
(4) Disciplinska prijava podnosi se rukovodiocu pravosudne institucije.

(Odbacivanje disciplinske prijave)

Član 6

(1) Rukovodilac pravosudne institucije provjerava da li ima smetnji za pokretanje disciplinskog postupka, a disciplinsku prijavu će odbaciti u sljedećim slučajevima:
a) ako radnja opisana u disciplinskoj prijavi nije propisana kao povreda službene dužnosti,
b) ako je nastupila zastarjelost za pokretanje disciplinskog postupka,
c) ako je javnom službeniku, odnosno namješteniku prestao radni odnos u pravosudnoj instituciji.
(2) Odbacivanje disciplinske prijave vrši se zaključkom.

(Postupak sa valjanom disciplinskom prijavom)

Član 7

(1) U slučajevima iz člana 83 i 84 tački a, c, e, f, l i m Zakona, rukovodilac institucije će ako utvrdi da nema razloga za odbacivanje disciplinske prijave sprovesti disciplinski postupak.
(2) Nakon prijema disciplinske prijave za teže povrede službene dužnosti, čije rješavanje je u nadležnosti disciplinske komisije, rukovodilac pravosudne institucije dostavlja zahtjev za pokretanje disciplinskog postupka disciplinskoj komisiji u roku od osam (8) dana od dana prijema prijave.

(Posredovanje)

Član 8

(1) Institut posredovanja može se primijeniti, ako je disciplinska prijava nastala kao rezultat poremećenih odnosa između službenika i namještenika u vršenju službene dužnosti.
(2) Ukoliko rukovodilac pravosudne institucije procijeni da se prijava za lakše povrede službene dužnosti može riješiti posredovanjem, proslijedit će je predsjedniku Pravosudne komisije Brčko distrikta BiH.
(3) Predsjednik Pravosudne komisije je dužan po prijemu disciplinske prijave da odmah, a najkasnije u roku od pet (5) dana od dana prijema prijave u neposrednom kontaktu sa podnosiocem disciplinske prijave, rukovodiocem pravosudne institucije i službenikom odnosno namještenikom protiv kojeg je podnesena disciplinska prijava razmotriti pitanje povrede službene dužnosti za koju je podnesena disciplinska prijava i pokušati da sporno pitanje riješi posredovanjem.
(4) Ukoliko posredovanjem u skladu sa odredbom ovog člana dođe do mirnog rješenja spora, u tom slučaju sastavlja se zapisnik u kojem se daje opis kako je spor riješen mirnim putem.
Zapisnik potpisuju:
- podnosilac disciplinske prijave;
- rukovodilac pravosudne institucije i
- službenik odnosno namještenik protiv kojeg je podnesena disciplinska prijava.
(5) Nakon potpisivanja zapisnika iz stava 4 ovog člana, rukovodilac pravosudne institucije donosi zaključak kojim se obustavlja pokretanje disciplinskog postupka.
(6) Protiv zaključka iz stava 5 ovog člana nije dozvoljena žalba.

(Zaključak o pokretanju disciplinskog postupka za lakše povrede službene dužnosti)

Član 9

(1) Ako posredovanjem ne dođe do rješenja spora na način predviđen u članu 8 ovog pravilnika, rukovodilac pravosudne institucije u roku od osam (8) dana od dana okončanja pokušaja posredovanja u rješenju spora donosi zaključak o pokretanju disciplinskog postupka.
(2) Protiv zaključka iz stava 1 ovog člana nije dozvoljena žalba.
(3) Zaključak iz stava 1 ovog člana sadrži:
a) ime i prezime službenika odnosno namještenika protiv kojeg se pokreće disciplinski postupak;
b) radno mjesto na kojem se nalazi;
c) zanimanje;
d) tačnu adresu stanovanja;
e) činjenični opis povrede službene dužnosti;
f) vrijeme, mjesto i način izvršenja povrede službene dužnosti;
g) pravna kvalifikacija povrede službene dužnosti;
h) posljedice nastale učinjenom povredom;
i) podatak o nastaloj šteti;
j) okolnostima pod kojima je povreda počinjena; k) dokaze za iznesene navode i druge podatke neophodne za vođenje disciplinskog postupka i odlučivanje o disciplinskoj odgovornosti službenika odnosno namještenika.

(Odlučivanje o osnovanosti zahtjeva za pokretanje disciplinskog postupka za teže povrede službene dužnosti)

Član 10

Nakon prijema zahtjeva za pokretanje disciplinskog postupka za teže povrede službene dužnosti disciplinska komisija, odnosno rukovodilac pravosudne institucije odlučuju rješenjem o njegovoj osnovanosti, svako iz svoje nadležnosti.

(Zakazivanje javne rasprave)

Član 11

(1) Nakon dobijanja zahtjeva za pokretanje disciplinskog postupka i donošenja rješenja o njegovoj osnovanosti predsjedavajući komisije zakazuje javnu raspravu i upućuje poziv za javnu raspravu.
(2) Disciplinska komisija radi u punom sastavu, a odluke donosi većinom glasova.
(3) Poziv se upućuje:
a) članovima disciplinske komisije;
b) službeniku, odnosno namješteniku protiv kojeg je pokrenut disciplinski postupak;
c)