Na osnovu člana 24. stav 1. tačka c) Ustava Tuzlanskog kantona ("Službene novine Tuzlansko-podrinjskog kantona", broj: 7/97. i 3/99. i "Službene novine Tuzlanskog kantona", broj: 13/ 99.), na prijedlog Vlade Tuzlanskog kantona, Skupština Tuzlanskog kantona, na sjednici od 29. 2. 2000. godine, donosi

ODLUKU

o osnovicama i stopama, načinu obračunavanja i uplate doprinosa za obavezno zdravstveno osiguranje na području Tuzlanskog kantona

(Objavljeno u "Sl. novinama Tuzlanskog Kantona", br. 4 od 08 marta 2000, 13/00)

I. Opće odredbe

Član 1.

Ovom Odlukom utvrđuju se:
- osnovice za obračunavanje i uplatu doprinosa za obavezno zdravstveno osiguranje koje nisu utvrđene Zakonom o doprinosima i Zakonom o zdravstvenom osiguranju,
- stope doprinosa koje se primjenjuju na osnovice za obračunavanje i uplatu doprinosa utvrđene Zakonom o doprinosima, Zakonom o zdravstvenom osiguranju i ovom Odlukom,
- način obračuna i uplate doprinosa za obavezno zdravstveno osiguranje.

Član 2.

Prihod Zavoda zdravstvenog osiguranja Tuzlanskog kantona (u daljem tekstu: Kantonalni zavod) su doprinosi za obavezno zdravstveno osiguranje obračunati i uplaćeni u skladu sa Zakonom o zdravstvenom osiguranju, Zakonom o doprinosima, Uputstvom o načinu obračunavanja i uplate doprinosa i ovom Odlukom.

II. Vrste doprinosa

Član 3.

U skladu sa odredbama člana 4. Zakona o doprinosima, doprinosi za obavezno zdravstveno osiguranje se obračunavaju i plaćaju:
1. iz ličnih primanja i drugih prihoda osiguranika (u daljem tekstu: doprinos iz plaće),
2. na isplaćena lična primanja na teret poslodavca (u daljem tekstu: doprinos na plaću),
3. iz drugih izvora, koje obezbjeđuju obveznici obračunavanja i uplate doprinosa u skladu sa propisima iz djelokruga penzijskog i invalidskog osiguranja, zdravstvenog osiguranja i osiguranja od nezaposlenosti.

III. Obveznici doprinosa iz ličnih primanja i drugih prihoda osiguranika, osnovice i stope doprinosa

Član 4.

Stope doprinosa za obveznike doprinosa za obavezno zdravstveno osiguranje, fizička lica rezidente Federacije su:
1. za obveznika u radnom odnosu na teritoriji Federacije kod pravnog ili fizičkog lica - rezidenta Federacije 13% na bruto plaću zaposlenog radnika, rukovodnog radnika i pripravnika;
2. za obveznika koji je izabran ili imenovan na javnu ili drugu dužnost i za obavljanje te dužnosti ostvaruje plaću ili drugu naknadu koja se tretira kao plaća, 13% na bruto plaću ili drugu naknadu funkcionera koja se tretira kao plaća;
3. za obveznika - pripadnika vojske FBiH i pripadnika F MUP-a, 13% na bruto plaću;
4. za obveznika - pripadnika kantonalnog MUP, 13% na bruto plaću;
5. za obveznika koji samostalno obavlja privrednu, profesionalnu ili drugu djelatnost, kao osnovno zanimanje, 13% na bruto plaću, s tim da ta osnovica ne može biti niža od prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih na teritoriji Federacije, prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku;
6. za obveznika koji samostalno obavlja privrednu djelatnost koja se prema odluci nadležnog kantonalnog organa smatra nisko akumulativnom, 13% na bruto plaću s tim da ta osnovica ne može biti niža od 60% prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih u privredi na teritoriji Federacije, prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku;
7. za obveznika koji je vlasnik privrednog društva sa sjedištem na teritoriji Federacije, ako nije obavezno osiguran po drugom osnovu, 13% na dvostruki iznos prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih na teritoriji Federacije, prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku;
8. za obveznika koji ostvaruje prihod od autorskih prava, patenata i tehničkih unapređenja, a koji nije obavezno osiguran po drugom osnovu, 13% na prihode od autorskih prava patenata i tehničkih unapređenja, s tim da ta osnovica ne može biti niža od prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih na teritoriji Federacije, prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku;
9. za obveznika koji ostvaruje prihod od samostalne estradne djelatnosti, izdavanja ploča, audio i video kaseta, ulaznica za organizaciju sportskih estradnih i drugih javnih priredaba, ako nije osiguran po drugom osnovu 13% na te prihode, s tim da ta osnovica ne može biti niža od prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih na teritoriji Federacije, prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku;
10. za obveznika - vrhunskog sportistu koji nije obavezno osiguran po drugom osnovu, 13% na primanja s tim da ta osnovica ne može biti niža od prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih na teritoriji Federacije, prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku;
11. a) za obveznika koji se bavi zemljoradnjom kao jedinim ili glavnim zanimanjem, zemljoradnike koji su svoje poljoprivredno zemljište dali u zakup i lica koja su uzela poljoprivredno zemljište u zakup, a stariji su od 50 godina, 7,5% na 40% prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih na teritoriji Federacije prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku i 5 KM mjesečno po svakom osiguranom članu porodičnog domaćinstva;
b) za obveznika koji se bavi zemljoradnjom kao jedinim ili glavnim zanimanjem, zemljoradnike koji su svoje poljoprivredno zemljište dali u zakup i lica koja su uzela poljoprivredno zemljište u zakup, a mlađi su od 50 godina, 10% na 40% prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih na teritoriji Federacije prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku i 5 KM mjesečno po svakom osiguranom članu porodičnog domaćinstva;
12. za obveznika koji je prekinuo rad zbog toga što ga je pravno lice - rezident Federacije uputilo na stručno obrazovanje ili postdiplomski studij, 13% na utvrđenu naknadu plaće s tim da ta osnovica ne može biti niža od prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih na teritoriji Federacije prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku;
13. za obveznika koga je pravno lice - rezident Federacije, prije stupanja u radni odnos uputilo kao svog stipendistu na praktičan rad ili radi stručnog osposobljavanja ili usavršavanja u drugo pravno lice, 13% na iznos stipendije;
14. za obveznika koji se nakon završenog obrazovanja nalazi na obaveznom praktičnom radu, ako radi sa punim radnim vremenom, 7,5% na prosječnu mjesečnu bruto plaću zaposlenih Federalnog zavoda za statistiku, s tim da ta osnovica ne može biti niža od 40% prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih na teritoriji Federacije prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku;
15. a) za obveznika koji ima sredstava za izdržavanje i koji se obavezno osigurava u skladu sa članom 27. Zakona o zdravstvenom osiguranju, a koji nema drugih članova porodice, 7,5% na 40% prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih na teritoriji Federacije prema posljednjem objavljenom podatku Zavoda za statistiku;
b) za obveznika koji ima sredstava za izdržavanje i koji se obavezno osigurava u skladu sa članom 27. Zakona o zdravstvenom osiguranju, a ima članove porodice koji se po njemu osiguravaju u skladu sa Zakonom, 7,5% na 40% prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih na teritoriji Federacije prema posljednjem objavljenom podatku Zavoda za statistiku i 5 KM mjesečno po svakom osiguranom članu porodice;
16. za obveznika koji obavlja rad po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima, prema propisima o radu, ako je osiguran po drugom osnovu, 10% na ugovorenu naknadu;
17. za obveznika - radnika na neplaćenom odsustvu, 13% na bruto plaću koju bi ostvario da je obavljao svoje poslove i zadatke;
18. za obveznika - radnika na čekanju 7,5% na 40% prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih na teritoriji Federacije prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku;
19. za obveznika koji obavlja volonterski rad, ako je prema ugovoru sa poslodavcem predviđeno obavezno zdravstveno osiguranje, 7,5% na 40% prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenih na teritoriji Federacije prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku;
20. za obveznika koji prima naknadu plaće za vrijeme porodiljskog odsustva, 7,5% na iznos utvrđene naknade;
21. za obveznika koji je privremeno spriječen za rad usljed bolesti do 42 dana kao i zbog povrede na radu ili oboljenja od profesionalne bolesti, 13% na utvrđenu naknadu plaće.

Član 5.

Za obveznika koji je u radnom odnosu sa poslodavcem - rezidentom Federacije a koji je upućen na rad ili stručno usavršavanje u inostranstvo, kao i za obveznika zaposlenog u inostranstvu kod inostranog poslodavca ako nije obavezno osiguran po drugom osnovu, 13% na osnovicu za doprinos koju čine lična primanja koja bi za istu vrstu posla ostvario na