Na osnovu člana 17. Zakona o Vijeću ministara Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 38/02), Vijeće ministara Bosne i Hercegovine na 7. sjednici održanoj 20. marta 2003. godine, donosi

ODLUKU

O USLOVIMA I NAČINU KORIŠTENjA GODIŠNjIH ODMORA FUNKCIONERA I NjIHOVIH SAVJETNIKA U VIJEĆU MINISTARA BOSNE I HERCEGOVINE I MINISTARSTVIMA BOSNE I HERCEGOVINE

(Objavljeno u "Sl. glasnik BiH", br. 10 od 17 aprila 2003)

I

Ovom odlukom utvrđuju se uslovi i način korištenja godišnjih odmora funkcionera i njihovih savjetnika u Vijeću ministara Bosne i Hercegovine i ministarstvima Bosne i Hercegovine ( u daljem tekstu: funkcioneri).

II

Pravo na godišnji odmor imaju funkcioneri koji imaju neprekidni staž u trajanju od najmanje šest mjeseci.

III

Funkcioneri imaju pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje:
- 27 radnih dana predsjedavajući Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, ministri i zamjenici ministara u ministarstvima Bosne i Hercegovine;
- 25 radnih dana - savjetnici.
Broj radnih dana iz stava 1. ove tačke uvećava se zavisno od dužine radnog staža:
- od 10 do 20 godina 1 radni dan,
- od 20 do 30 godina 2 radna dana,
- preko 30 godina 3 radna dana.

IV

Ukupna dužina godišnjeg odmora, s uvećanjima po utvrđenim kriterijima ne može trajati duže od 30 radnih dana.

V

Kriteriji koji su po odredbama ove odluke od uticaja na dužinu godišnjeg odmora uzimaju se u obzir sa stanjem do kada počinje korištenje godišnjeg odmora.
Promjene vezane za kriterije nemaju uticaja na dužinu godišnjeg odmora čije je korištenje započeto.

VI

Funkcioner koji ima prekid rada između dva radna odnosa duži od osam dana stiče pravo na godišnji odmor nakon navršenih šest mjeseci neprekidnog rada.
Ako funkcioner nije stekao pravo na godišnji odmor u smislu stava 1. ove tačke ima pravo na pet dana godišnjeg odmora za svaki navršeni mjesec rada.

VII

U vrijeme trajanja godišnjeg odmora ne uračunavaju se dani sedmičnog odmora (subote i nedjelje), vrijeme privremene nesposobnosti za rad (bolovanje), vrijeme praznika u koje se ne radi, kao i drugo vrijeme odsustvovanja sa rada koje se priznaje u staž osiguranja.

VIII

Godišnji odmor može se koristiti u dva dijela.
Ako funkcioner koristi godišnji odmor u dva dijela, prvi dio se koristi bez prekida u trajanju od najmanje 15 radnih dana, a drugi dio najkasnije do 30. juna sljedeće godine.

IX

Funkcioner se ne može odreći prava na godišnji odmor.
Funkcioneru se ne može uskratiti pravo na godišnji odmor, niti mu se može izvršiti isplata naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora.

X

Na osnovu plana korištenja godišnjih odmora izabranih funkcionera nadležni rukovodilac donosi pojedinačna rješenja o korištenju godišnjeg odmora izabranih funkcionera.
XI
Ova odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se u "Službenom glasniku BiH".
VM broj 25/03
20. marta 2003. godine, Sarajevo
Predsjedavajući Vijeća ministara BiH, Adnan Terzić, s. r.