Na osnovu člana 30. stav (1) tačka l) i stav (2) i člana 42. Zakona o platama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 50/08 i 35/09), član 50. stav 4. tačka d) Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 26/04, 7/05 i 48/05) i član 17. Zakona o Vijeću ministara Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 30/03, 42/03, 81/06, 76/07, 81/07, 94/07 i 24/08), Vijeće ministara Bosne i Hercegovine na 93. sjednici, održanoj 2. jula 2009. godine, donijelo je

ODLUKU

O NAČINU I POSTUPKU OSTVARIVANjA PRAVA NA NAKNADU U SLUČAJU TEŠKE POVREDE NA RADU ZAPOSLENOG, TEŠKE BOLESTI I INVALIDNOSTI ZAPOSLENOG ILI ČLANA NjEGOVE UŽE PORODICE I SMRTI ČLANA UŽE PORODICE ZAPOSLENOG

(Objavljeno u "Sl. glasnik BiH", br. 67 od 25 avgusta 2009)

(Predmet Odluke)

Član 1.

Ovom Odlukom uređuje se način i postupak ostvarivanja prava zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine na naknadu u slučaju teške povrede na radu zaposlenog, teške bolesti i invalidnosti zaposlenog ili člana njegove uže porodice i smrti člana uže porodice u skladu sa članom 42. Zakona o platama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine i članu 50. stav 4. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine.

(Pojam člana uže porodice)

Član 2.

Pod članom uže porodice, u smislu ove Odluke, smatraju se: bračni i vanbračni drug, dijete (bračno, vanbračno, usvojeno, pastorče i dijete bez roditelja uzeto na izdržavanje) i roditelji (otac, majka, očuh, maćeha, usvojitelj i hranitelj).

(Pojam teške bolesti i invalidnosti)

Član 3.

(1) Teškom bolešću, u smislu člana 42. Zakona o platama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine, smatraju se: maligna oboljenja koja karakterišu nekontrolisani rast i širenje malignih ćelija uz infiltraciju tkiva i okolnih limfnih žlijezda, endemska nefropatija i druge hronične nefropatije sa krajnjim stadijumom otkazivanja rada bubrega, a koje se ispoljavaju kao hronično nepovratno otkazivanje funkcije oba bubrega, gdje je kao rezultat potrebna transplatacija bubrega, bolesti koje zahtijevaju hirurške intervencije na mozgu koje dovode do trajnog neurološkog deficita, moždani infarkt koji rezultuje trajnim neurološkim posljedicama, transplatacija organa koja podrazumijeva podvrgavanje primaoca transplatacije srca, pluća, jetre, pankreasa ili koštane srži, teške tjelesne povrede koje dovode do trajnog neurološkog deficita ili invalidnosti, teška urođena neurološka ili neuromuskularna oboljenja djece (meningokela, mijelomeningokela, spinalna atrofija), progresivna neuromuskularna oboljenja kod zaposlenih ili djece zaposlenih (progresivna mišićna distrofija), teški oblici cerebralne paralize i degenerativna progresivna neurološka oboljenja koja rezultuju neurološkim posljedicama i invalidnošću.
(2) Invalidnošću, u smislu člana 42. Zakona o platama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine, smatra se invalidnost od najmanje 60% oštećenja organizma-stepena invalidnosti, utvrđena rješenjem nadležne institucije.

(Način dokazivanja teške povrede na radu, teške bolesti i invalidnosti i smrti člana uže porodice)

Član 4.

(1) Teška povreda na radu zaposlenog dokazuje se na osnovu dokumentacije izdate od strane nadležne zdravstvene institucije i ostalih nadležnih tijela. Pored toga institucija u kojoj je zaposlenik zaposlen dužna je napraviti zapisnik o povredi na radu, koji će činiti sastavni dio dokumentacije koja se koristi kao osnov za podnošenje zahtjeva za naknadu.
(2) Teška bolest zaposlenog ili člana njegove uže porodice dokazuje se na osnovu dijagnoze iz otpusnog pisma ili druge dokumentacije izdate od strane stručnog konzilija ovlaštene zdravstvene ustanove.
(3) Invalidnost zaposlenog ili člana njegove uže porodice dokazuje se na osnovu dokumentacije, kojom je utvrđen stepen invalidnosti zaposlenog ili člana njegove uže porodice, izdate od strane nadležne institucije.
(4) Smrt člana uže porodice dokazuje se na osnovu dokumentacije izdate od strane nadležne institucije.

(Visina naknade)

Član 5.

U slučaju teške povrede na radu zaposlenog, teške bolesti i invalidnosti zaposlenog ili člana njegove uže porodice i smrti člana uže porodice zaposlenog, zaposlenom pripada pravo na jednokratnu novčanu pomoć u visini tri prosječne mjesečne neto plate u Bosni i Hercegovini utvrđene na način propisan članom 7. stav (1) Zakona o platama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine.

(Uslovi za ostvarivanje prava na naknadu)

Član 6.

Za ostvarivanje prava na naknadu na osnovu teške povrede na radu zaposlenog, teške bolesti i invalidnosti zaposlenog ili člana