Na osnovu člana 17. Zakona o Vijeću ministara Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 30/03, 42/03, 81/06, 76/07, 81/07, 94/07 i 24/08), a u vezi s članom 30. stav 1., tačka f) i stav 2. i članom 36. Zakona o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 50/08), i članom 48. stav 5. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 26/04, 7/05 i 48/05), Vijeće ministara Bosne i Hercegovine, na 71. sjednici, održanoj 29. decembra 2008. godine, donijelo je

ODLUKU

O NAČINU I POSTUPKU OSTVARIVANjA PRAVA NA NAKNADU ZA PREKOVREMENI RAD, RAD U NERADNE DANE, NOĆNI RAD I RAD U DANE DRŽAVNIH PRAZNIKA U INSTITUCIJAMA BOSNE I HERCEGOVINE

(Objavljeno u "Sl. glasnik BiH", br. 4 od 20 januara 2009)

(Predmet Odluke)

Član 1.

Ovom Odlukom uređuje se način i postupak ostvarivanje prava zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine na naknadu za prekovremeni rad, rad nedjeljom, rad u neradne dane, noćni rad i rad u dane državnih praznika u institucijama Bosne i Hercegovine, u skladu sa članom 36. Zakona o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine, čl. 21, 22. i 24. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine i čl. 96, 97. i 98. Zakona o policijskim službenicima Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 27/04, 63/04, 5/06, 33/06, 58/06, 15/08 i 63/08).

(Prekovremeni rad)

Član 2.

(1) Zaposlenom u institucijama Bosne i Hercegovine koji, u slučajevima propisanim članom 21. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine i čl. 97. i 98. Zakona o policijskim službenicima Bosne i Hercegovine, radi duže od punog radnog vremena (prekovremeni rad) pripada pravo na naknadu.
(2) Zaposlenom koji obavlja poslove duže od radnog vremena (prekovremeni rad) pripada pravo na naknadu osnovne plaće uvećane za 25% razmjerno efektivnom vremenu trajanja tog rada, koja se u pravilu ostvaruje preraspodjelom radnog vremena i to da za svaki efektivni sat prekovremenog rada zaposlenom pripada pravo na 1,25 slobodnih sati. Pravo na naknadu ostvaruje se na osnovu izdanog rješenja rukovoditelja institucije.
(3) Izuzetno, ukoliko priroda posla na radnom mjestu zaposlenog češće zahtijeva obimniji prekovremeni rad, te se u razumnom roku ne mogu stvoriti uslovi za korištenje slobodnih sati na osnovu prekovremenog rada, zaposlenom se može isplatiti novčana naknada za prekovremeni rad razmjerno vremenu tog rada uvećanom za 25%. Obračun i isplata naknade u ovom slučaju vrši se na osnovu rješenja rukovodioca institucije, a po procedurama mjesečnog obračuna i isplate plaće zaposlenog.

(Rad u neradne dane)

Član 3.

(1) Neradnim danom, u smislu člana 36. Zakona o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine, smatraju se dani vjerskih blagdana za koje zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo u skladu sa članom 30. stav (4) Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine.
(2) Za vrijeme provedeno na radu u neradne dane, u skladu sa