Na osnovu člana 82. stav 2. Zakona o republičkoj upravi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 118/08), a u skladu sa članom 25. stav 1. tačka v) i članom 28. stav 1. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 17/08), ministar finansija donosi

KODEKS

PROFESIONALNE ETIKE ZA INTERNE REVIZORE U JAVNOM SEKTORU REPUBLIKE SRPSKE

(Objavljen u "Sl. glasniku RS", br. 124 od 14. decembra 2011)

I- UVOD

Kodeks profesionalne etike za interne revizore u javnom sektoru Republike Srpske (u daljem tekstu: Kodeks) zasniva se na Zakonu o internoj reviziji u javnom sektoru Republike Srpske i međunarodno prihvaćenim principima i pravilima etičkog kodeksa internih revizora.
Kodeks obuhvata principe Kodeksa koji su relevantni za profesiju i praksu interne revizije, a na osnovu kojih su utvrđena pravila za etičan i profesionalan rad internih revizora.
Pravila ponašanja Kodeksa koja su rezultat primjene principa Etičkog kodeksa su pravila kojima će se rukovoditi interni revizori u svakodnevnom radu, kao i svi pojedinci koji rade ili su, na bilo koji način, uključeni u rad interne revizije.
Interni revizori treba da se pridržavaju principa i pravila Kodeksa kako bi svoj rad mogli obavljati nezavisno, objektivno i pošteno. Interni revizori moraju se usavršavati u svom radu da bi unaprijedili kvalitet svoga rada i svojih izvještaja.

II- PRINCIPI I PRAVILA PROFESIONALNE ETIKE INTERNIH REVIZORA U JAVNOM SEKTORU

Osnovni principi i pravila etike koje interni revizori treba da primjenjuju i poštuju su:
1. integritet,
2. objektivnost,
3. nezavisnost,
4. kompetentnost (profesionalna osposobljenost) i
5. povjerljivost.

Princip i etike internih revizora

Integritet

Integritet internih revizora zasniva se na njihovom poštenju kod obavljanja poslova interne revizije. Integritet predstavlja osnov za uspostavljanje povjerenja u rad interne revizije, kao i osnov za pouzdanost u njihovo prosuđivanje.
U cilju očuvanja povjerenja javnosti, ponašanje internog revizora mora biti takvo da se u njega ne može posumnjati.

Objektivnost

Interni revizori treba da posjeduju najviši nivo profesionalne objektivnosti prilikom prikupljanja, ocjenjivanja i saopštavanja informacija. Objektivnost, kao i nepristrasnost, neophodna je kod izrade revizorskih izvještaja. Interni revizori nisu, niti smiju biti pod bilo kakvim uticajem sopstvenih ili tuđih interesa.

Nezavisnost

Nezavisnost internih revizora, kod vršenja poslova interne revizije, ne smije biti narušena bilo kakvim ličnim ili drugim interesima. Nezavisnost internom revizoru omogućava nepristrasno i objektivno posmatranje činjenica.

Kompetentnost

Interni revizori poslove obavljaju stručno i primjenjuju znanje, vještine i iskustvo potrebno za pružanje usluga interne revizije.

Povjerljivost

Interni revizori treba da poštuju povjerljivost i tajnost informacija i takve informacije ne smiju objelodanjivati bez odgovarajućeg ovlašćenja.