Traženo: zapošljavanje penzionera

Ukupno nađeno: 974 primera

U dokumentima tipa propisi od ukupno 876 pronadjenih primera ovde je prikazano 8 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Uredba o načinu i uslovima ostvarivanja prava na penzijsko i invalidsko osiguranje i na naknadu zbog prestanka zaposlenja bračnog druga profesionalnog oficira, odnosno profesionalnog podoficira (RS)

Pravilnik o načinu i postupku upućivanja na rehabilitaciju korisnika penzija Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje zaposlenih (RS)

Zakon o javnom dugu Republike Srbije po osnovu preuzimanja obaveza Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje zaposlenih nastalih po osnovu neisplaćenih penzija i novčanih naknada (RS)

Pravilnik o načinu i postupku podnošenja zahteva za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje za pojedine kategorije osiguranika - zaposlenih (RS)

Zakon o uplati doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje za pojedine kategorije osiguranika - zaposlenih (RS)

Pravilnik o organizaciji Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje zaposlenih (RS)

Statut Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje zaposlenih (RS)

Rešenje o najnižoj osnovici osiguranja na koju se obračunava i plaća doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje za osiguranike zaposlene i lica, odnosno osiguranike koji se uključuju u obavezno osiguranje (RS)

U dokumentima tipa sudska praksa od ukupno 47 pronadjenih primera ovde je prikazano 6 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Civilna lica na službi u Vojsci, vojnim jedinicama i vojnim ustanovama, svoja prava po osnovu penzijskog i invalidskog osiguranja ostvaruju pred Republičkim fondom za penzijsko i invalidsko osiguranje zaposlenih.

Za utvrđivanje ispunjenosti uslova za prestanak prava na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti po osnovu ostvarivanja prava na starosnu penziju, pravno relevantno je rešenje Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje, kao nadležnog državnog organa.

Poslodavac je dužan da zaposlenom zbog odlaska u penziju isplati otpremninu u iznosu od tri prosečne zarade isplaćene u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa za statistiku, a pri tom nije od uticaja ko je doneo rešenje o otpremnini, jer je shodno članu 119. Zakona o radu tu otpremninu dužan da isplati poslodavac.

Kada je ustavna žalba podneta protiv rešenja Filijale Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje zaposlenih koje je doneto pre stupanja na snagu Ustava, kao i kada izjavljena žalba sadrži nedostatke koji onemogućavaju postupanje Suda, a koji na zahtev Suda nisu otklonjeni, Sud će takvu žalbu odbaciti.

Ne može se podneti ustavna žalba protiv rešenja Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje zaposlenih koje je doneto pre stupanja na snagu Ustava RS, od 8. 11. 2006. godine.

Ukoliko zakonska obaveza roditelja na plaćanje doprinosa za izdržavanje deteta, ranije ustanovljena sudskim poravnanjem ili odlukom suda, u procentualnom iznosu od zarade koju je roditelj ostvarivao u preduzeću u kojem je bio zaposlen, posle odlaska u penziju roditelja nije izmenjena sporazumom stranaka ili odlukom suda, roditelj je dužan da plaća izdržavanje u istom procentu i od penzije.

U dokumentima tipa službena mišljenja od ukupno 27 pronadjenih primera ovde je prikazano 5 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Da li invalidski penzioner može da registruje firmu d.o.o, znači da je vlasnik i direktor, a da nije član društva, niti da je u istoj zaposlen?

Da li penzioner može zasnovati radni odnos kao direktor firme, kakav je tretman njegovih primanja i da li nastavlja da dobija penziju?

Moj poslodavac je drugim zaposlenima isplaćivao otpremninu po osnovu tehnološkog viška. Meni je isplatio niži iznos, sa obrazloženjem da sam ostvarila pravo na penziju. Da li imam pravo da tražim razliku?

Prestao mi je radni odnos kao tehnološkom višku i isplaćena mi je otpremnina saglasno Zakonu o radu i Pojedinačnom kolektivnom ugovoru. Kod Nacionalne službe za zapošljavanje primao sam novčanu naknadu u trajanju od 12 meseci. Da li imam pravo na isplatu tri bruto zarade zbog odlaska u penziju?

Bila sam zaposlena u domu zdravlja i primila sam otpremninu kao tehnološki višak. Da li mogu da dobijem i otpremninu za penzionisanje?

U dokumentima tipa modelirana akta od ukupno 8 pronadjenih primera ovde je prikazano 5 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Nalazom nadležnog organa Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja broj od godine kod zaposlenog , na poslovima , utvrđeno je trajno smanjenje sposobnosti za rad na pomenutim poslovima. Imajući to u vidu, zaposleni se raspoređuje na druge poslove koji odgovaraju njegovoj preostaloj radnoj sposobnosti.

Nalazom nadležnog organa Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja broj od godine kod zaposlenog , na poslovima , utvrđen je trajni gubitak sposobnosti za rad na pomenutim poslovima. Imajući to u vidu, zaposleni se raspoređuje na druge poslove koji odgovaraju njegovoj preostaloj radnoj sposobnosti.

2. Kod zaposlenog je, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, od strane nadležnog organa utvrđeno da postoji opasnost od nastanka invalidnosti na određenim poslovima.

Nalazom nadležnog organa Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja zaposlenih broj od godine utvrđeno je da kod zaposlenog postoji opasnost od nastanka invalidnosti na određenim poslovima. Zbog toga je zaposleni, rešenjem direktora od godine, raspoređen na poslove , na kojima ne postoji opasnost od nastanka invalidnosti. Obavljanje navedenih poslova zaposleni nije prihvatio, zbog čega mu se otkazuje ugovor o radu sa poslodavcem.

REPUBLIČKI FOND ZA PENZIJSKO I INVALIDSKO OSIGURANjE ZAPOSLENIH

U dokumentima tipa obrasci od ukupno 15 pronadjenih primera ovde je prikazano 5 nasumice izabranih.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI  

Razno / Zahtev za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje za pojedine kategorije osiguranika zaposleni / Obrazac-1a

Razno / Zahtev za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje za pojedine kategorije osiguranika zaposleni po osnovu umrlog osiguranika odnosno korisnika / Obrazac-1b

U dokumentima tipa aktuelne informacije od ukupno 1 pronadjenog primera 1 je prikazan.
 Više informacija    OSTALI PRIMERI